Bitácora de Carlos Saggio

Estoy leyendo la biografía de Pep Guardiola y hay un párrafo que habla de su devoción por todos los detalles que podrían impactar en el rendimiento de su equipo y como en el medio de todos esos detalles, de pensar todo el tiempo en su actividad, surge ese segundo mágico en donde descubre como ganar el próximo partido...Las ideas mágicas aparecen después de dar vuelta por otras miles de ideas. Y para eso hay que trabajar. Una buena idea no nace aislada, crece como desprendimiento, como variante, de una idea común.

Me banco respetuosamente una reunión de dos horas para discutir entre diez una pelotudez, acepto convocatorias a reuniones sin agenda, acepto pedidos que son una estupidez. Trato todos esos pedidos amablemente y profesionalmente. No insulto a mis interlocutores ni los trato cinicamente. Me da temor si reacciono como siento que deberia reaccionar que sientan que son unos desconsiderados o en el peor de los casos unos boludos. Soy civilizamente cagón.

Hay personas que llegan a determinado lugar sin hacer el camino ordenado y profesional que hacen otros que llegan a lugares menos destacados. Eso no debiera llevar a descalificar el camino al observar que se puede llegar más lejos sin pasar por él. La observación debería ser a donde podría haber llegado ese talentoso si hubiese también transitado el camino ordenado y profesional que esquivo. No se trata de a donde llegaste sino a donde podrías llegar. El talentoso que reniega del trabajo llega a un lugar peor del que podría haber llegado.

Hay jugadores tan talentosos que no necesitan de los lujos para arreglar lo que esta mal y ser efectivos. Son como un gran constructor que nunca necesita arreglar nada con un alambre. Su talento se mira en sus resultados y no en sus jugadas individuales. En el trabajo pasa cosas parecidas. Hay cerebros que hacen que los problemas no aparezcan y hay superhéroes y bomberos que salvan heroicamente las cosas en el ultimo segundo, apelan a su carisma, su persuasión. Tenemos que saber mirar el silencio, el no problema, el no lujo y detectar allí el talento que se expresa.

Pensar el valor que generamos en una actividad debería desprenderse totalmente del tiempo en el cuál estamos trabajando y desde el lugar que lo hacemos. Un artista se pasa años estudiando y practicando y su valor se manifiesta en su cuadro y no en el tiempo que paso pintándolo y donde lo hizo. Un entrenador puede dar una indicación que cambia el rumbo de un partido. Hablar del tiempo que pasamos trabajando es como hablar del tiempo que un pintor se la pasa pintando. No tiene ninguna importancia. Hablamos de un modelo obsoleto desde el mismo modelo. Hay que salir de ese modelo si queremos hacer algo realmente mejor.

Hay momentos en los cuáles andamos en piloto automático. Las rutinas "saludables" se repiten sin esfuerzo. Es como transitar por una avenida con "onda verde". Pero hay otros momentos en donde aceleramos, frenamos, tenemos que mirar para todos lados, llegamos tarde o demasiado temprano, nos pasan por la derecha. Hay momentos en donde estamos dentro de la ola. El desafio es tomar esos momentos con normalidad, es poder tomar cierta distancia de ellos y pensar como si no estuviesemos alli, "desensillar hasta que aclare". Los procesos llevan su tiempo, maduran a cierta velocidad no acelerable por nuestra voluntad. La vida esta llena de momentos de distintos colores. Tu cuadro se pinta con todos ellos.

Hay personas que buscan afuera en lugar de cambiar adentro. Ponen pasión en un proyecto que dura un mes en lugar del trabajo que hacen todos los días, tienen una amante en lugar de mejorar su relación de pareja. Ya se que es mas difícil cambiar adentro pero es donde pasas mas tiempo...Cambiemos donde el cambio sea mas duradero.

Se produce un desgaste de energía en nosotros cuando percibimos que el otro no hace en la dirección en la cual lo asesoramos. El otro escucha pero no hace y eso genera cansancio en nosotros. La forma de salir de eso es que al otro no le salga gratis el no hacer. Tenemos que hacer que el otro pague y que luego decida si hacer o no hacer. El pago automáticamente lo hará hacer mas. Hacer gratis algo es muchas veces el motivo por el cual el otro no hace.

Hay un flaco el cual va saltando por posiciones "humeantes" y se las arregla para tercerizar el trabajo de generar el humo que vende. Es un caso interesante ya que no solo vende humo sino que terceriza su producción. Ya sobrevivir vendiendo humo es un mérito, no tener que encargarse de la producción del mismo me despierta casi admiración. Ustedes sigan laburando mediocres....

Un área emite un reporte, la data incluida en el es una bosta, le pedimos que la arregle y responden que ellos son responsables del reporte pero no de la calidad de los datos que incluye. Aprendan tontitos...ustedes ya estarían arreglando el reporte...

Yo no cambio trabajar con la gente que quiero por el doble de plata. Para mi estar sentando con alguien que es buena persona, que es considerado, que pone el hombre, vale más que toda la plata que me puedan ofrecer. Y creo que diría esto ganando toda la plata que gano o un cuarto de ella. Vivimos de estar cerca de gente querida, quede linda, gente solidaria. Encontra alguien bueno y quédate ahí. Los garcas dañan y ese daño perfora cualquier bolsillo lleno de plata.

No creo que hayamos perdido por el error del penal del arbitro. Seguro que es mas fácil poner la mirada en el error del arbitro que en los de nuestros jugadores. Creo que no debemos buscar explicar un resultado en un hecho. Eso tiene que ver con nuestra necesidad de que todo tenga una explicación, una causa, con nombre y apellido. Los juegos son miles de eventos que suceden y donde unos a otros se afectan. Adicionalmente hay componente de fortuna que también juega. Me parece mas sensato buscar los grandes motores de un desempeño que unos pocos eventos aislados.

Hay que dejar por un momento la tristeza de lado y evaluar el proceso. Hemos tenido un equipo humilde, centrado, trabajador, caballero en la derrota y medido en el triunfo. ¿Como no tener una serena felicidad y orgullo para con ellos? Ellos dejaron bien representados los valores que uno quiere como país, como persona, los valores que uno quiere para sus hijos. ¿Vamos a poner en primer plano una jugada entre miles en lugar de esos valores? Yo no quiero hacerlo. Seria entregar a la fortuna el poder de lo importante. Este proceso tiene que enseñarnos como país que otra forma de conducirse es posible, que esa forma te puede llevar lejos. En el deporte los resultados solo son importantes para aquellos que consideran que cualquier método es valido y yo no creo en eso. Mañana cuando nos levantemos quiero que mis hijos vivan a partir de valores, no de resultados. El mundial dura un mes, la vida todo el resto.

Hoy el partido seguramente se defina por una acción entre millones de acciones que se ejecuten. Los grandes equipos no se sacan cien metros, se sacan un centímetro. En esa acción nos quedemos con la gloria o sin nada. ¿Pero es sin nada realmente? No nos vamos a quedar con el ejemplo del trabajo, de la mesura, del equipo por sobre las personas? Por supuesto que quiero ganar pero me resisto a creer que por una acción entre millones nada de lo visto, sentido, no tenga ningún sentido. En la competencia lo importante es el resultado, pero en la vida es el proceso como la transitamos. Y mañana cuando toda esta dulce emoción termine seguirá la vida y de este mundial nos tenemos que llevar muchas cosas para ella y no solo la gloria.

 Creo que no me voy a olvidar nunca de esta jugada porque para mi simboliza la fusión del talento y del trabajo. Masche corre, no se da por vencido, vuela, pero también no comete penal, es milimétrico su cierre. La jugada para mi transmite el mundo de los "y". El se puede ser esto pero también esto otro. Un mundo más amplio, más completo. Un mundo que no nos obliga a elegir una sola cosa buena. Podemos ser buenos en más de una dimensión al mismo tiempo. El talentoso que se esfuerza y da todo por el equipo. El rustico que mejora todos los días y no se refugia solo en su alma.