Que algo no se transforme en una meta

 La calidad de los procesos puede ser que necesite que no trabajemos con metas de resultados. Cuando voy sin metas me enfoco en el proceso, en hacer con cuidado las tareas, sin ansiedad, sin apuro, sin quitarle detalles. Cuando me pongo una meta, me apuro por alcanzarla y en el medio voy quitando elementos que me demoran.

Semana laboral de cuatro días

Estoy arrancando con esta meta que tenia. Trabajar cuatro días de la semana en forma intensa y tener fin de semana de tres días. Voy a ir acomodando las cosas (tener más No) para mantenerlo en forma regular y ver como me siento. ¿Camino de ida? ¿Alguien lo hace o lo esta buscando?

Metas

Para mi la importancia de las metas no esta en ellas sino en lo que provocan. Establecer metas puede tener efectos negativos (me veo lejos de alcanzarla y me frustro y abandono) o positivos (me mantienen disciplinado). Tenemos que ver que hacemos con las metas, en que cambiamos o dejamos de hacer y operar en consecuencia. Las metas no son lo importante sino como nos afectan.

Establecimiento de metas

Ponernos metas es una forma poderosa de ayudarnos a focalizarnos y animarnos. Las metas deben ser tanto a corto (esta semana), mediano (este mes), como largo plazo (seis meses). Cuando definimos las metas debemos cuidar que estas sean especificas, medibles, logrables, relevantes y con un target de fecha (semana, mes o semestre). Se recomienda que las dejemos en un lugar que veamos todos los días como la puerta de la heladera o un cuaderno que usemos a diario.

Me esta faltando un sueño

Me esta faltando un sueño para ir detrás de el. Algo que me deje sin dormir, algo con más forma de obra que de proyecto. Algo que le mejore la vida a la gente. Un granito de arena que genere muchos otros granitos de arena. A cierta edad uno se empieza a preguntar por el sentido de la vida y trata de encontrar sus respuestas. Uno se da cuenta de que necesita pocas cosas. Uno se da cuenta que lo que llena es dar y no tener.

Cumplir objetivos

Me gusta cumplir objetivos. Me gusta esforzarme, dormir poco, superar obstáculos, hacer que otros sientan que no es lo mismo que ellos estén o no estén. La meta deja una sensación en el alma que se disfruta mucho. No me gustan las vidas tibias. Y también me gusta mucho festejar. Comparto el brindis de esta noche con todos los que hicieron más de lo que se esperaba de ellos porque eso era lo que había que hacer.

Autoestima

William James dijo que la autoestima que sentimos depende de la expectativa de logro que desarrollemos frente a lo que hacemos. Las personas pueden tener una baja autoestima tanto por tener pocos logros como por tener metas muy altas. Es interesante el concepto porque muchas veces las personas que logran más tienen una menor autoestima que las que logran menos debido a sus metas altas. Hay personas que se ponen tan altas las metas que cuando se comparan contra esa meta siempre se sienten mal. Las personas más inteligentes se ponen metas cumplibles y cuando las alcanzan vuelven a redefinir sus metas.