Feliz, Feliz 2010

Me encantan estas fechas. Me llenan de emoción y alegría. Saludos que vienen y van con amigos lejanos y cercanos, con aquellos que la yugas en el año. Estar con la familia, proyectar el futuro y celebrar en año que se va.
He tenido la suerte de vivir rodeado de gente que quiero, de gente talentosa, de gente alegre, de gente laburante, que me hacen muy feliz.
Les deseo que disfruten mucho este año que se inicia y que puedan llenar muchos de los días de felicidad. Depende mucho mas de ustedes que de nadie mas que sus vidas sean una obra de arte.
A festejar!!!

Se va otro gran año

Como muchos de ustedes estos son buenos momentos para parar un poco y mirar como lo estamos haciendo. A nivel de cosas que me pasaron este fue un año casi orgasmico pero creo más útil ver el proceso que el resultado: en el largo plazo, el proceso siempre logra los resultados buscados, en el corto plazo, podes ganar, empatar o incluso perder.

Tengo un montón de deseos simples para el año que estrenamos. Va mi lista:

- Que nos mantengamos saludables. Nuestro cuerpo solo se hace presente cuando no funciona y ahí nos ocupamos de él..

- Que pasemos más tiempo con nuestros hijos, esposa, padres y hermanos. Me gustaría que nos hablemos más, que compartamos más, que viajemos más.

- Que disfrutemos más de un montón de cosas que tenemos a disposición y las dejamos pasar de largo: una buena película, una comida con amigos, un libro, una cerveza helada, una copa de vino.
- Que seamos mejores personas: más solidarios, más pacientes, más tenaces, más humildes, menos complicados.

Deseo para mi y para ustedes que nos pasen todas estas cosas. Va a ser otro gran año.

Aceite, vinagre y sal

Hoy fue el cumple de Marie. Ella es en mi vida la persona que sintetiza el amor en sus diferentes formas como decía mi amiga Helen: el amor sexual, la admiración o enamoramiento, y el cariño o la compañera de ruta. Marie ha logrado que podamos ir saltando de un amor al otro en nuestros días, quizás no siendo los mejores en ninguno de ellos pero lo suficientemente buenos en los tres. Ella es hermosa y muy sensual, la admiro porque lucha por lo que quiere y es una madraza. Ella es el aceite, vinagre y sal que condimenta mi vida y la hace sabrosa. Te amo negrita.

Gorditos y Gorditas

Creo que uno es gordito hasta que decide dejar de serlo. No se trata de dietas de dos semanas ni de morirse de hambre, se trata de algo más profundo, de más largo aliento. Se trata de valorar tu cuerpo, de aceptar verte mejor, de cuidar tu panza como cuidas tu cabeza. Muchas veces también implica cortar con la herencia de los abuelos gorditos, de los padres gorditos y como no...uno tiene que ser gordito.
Vos decidís como te queres ver y cuando estés decidida/o da el primer paso, se constante y luego todo viene solo. Rompe las limitaciones y atrevete a verte muy bien. Esta en tu cabeza, no en tu panza.

Esfuerzo y Resultados

En la economía del conocimiento lamentablemente no hay una relación directa entre el esfuerzo que hagas y los resultados que obtengas. Se trata de trabajar en forma más inteligente y no más dura.

Para muchos (entre los que me incluyo) esta idea es difícil de digerir ya que el esfuerzo tiene buena prensa. Tampoco me gustaría que se malinterprete el concepto, básicamente planteo que no pedalees más fuerte sin chequear que no sea una bicicleta fija, o que estés en la arena o con las cubiertas bajas.
Ahora bien...si antepones la inteligencia a tus acciones y le sumas una buena cuota de constancia y esfuerzo es muy difícil que alguien te pare...

Límites

Muchas veces nos imponemos límites a nuestro crecimiento no en virtud de nuestros talentos sino en virtud de nuestros temores. Hacemos algo bien y una vocecita nos dice "bueno...paremos aca..así ya esta bien" pero quizás nos queda mas cuerda para hacerlo mejor o por mas tiempo. Una buena practica es desafiar siempre los límites que nos imponemos para ir corriendo los miedos e ir topandonos con los bordes de nuestras capacidades.

Se ama como se puede...

Hoy vi la película "La decisión más difícil" que trata sobre una familia que tiene una hija enferma. La película es muy emotiva y dura. Yo quiero rescatar de la película algo que me quedo dando vueltas en la cabeza: la gente ama como puede...hay veces que hay personas que solo aman con gestos y nunca palabras, hay personas que aman demasiado y hacen mal, hay personas que se acuerdan de amar distinto muy tarde, hay muchas formas de amor no perfectas. Yo creo que deberíamos esforzarnos por amar bien: por amar al otro como es y no querer cambiarlo, amar respetando sus decisiones, amar haciéndoselo saber, que ese amor se acomode a las edades del otro y a sus necesidades, yo creo que deberíamos no dejar de luchar por un amor más sano. Pero al mismo tiempo, sepamos que amamos como podemos y que nos amen ya es un regalo. Busca que el amor sea lo más sano posible pero en esa búsqueda celebra el amor que te toca.

Espacios

Hay veces que uno necesita agarrar un libro, la música e irse a tomar un rico café. No tiene que ser mucho tiempo, quizás una hora alcance. Lo importante es la sensación de generar ese momento donde uno hace lo que tiene ganas, donde no hay que prestarle atencion a nadie mas que a uno mismo, donde el tiempo va lento. Uno vuelve contento porque se regalo un espacio para si mismo.

Que nos dure todo el año...

Me gustan estos días porque paramos un poco la rueda, pensamos en el otro y le hacemos un regalo, le deseamos buenos augurios para el año que se inicia.

Son momentos de reflexión, de balance, momentos en donde pensamos que queres ser y hacer.
Deseo que las personas busquen y encuentren aquello que les da placer, que sean capaces de prestarle atención a las cosas importantes, que traten de hacer su paso memorable y que dejen el lugar mejor de lo que lo encontraron.
Espero que este espacio de reflexión y amor nos acompañe todo el año que seguramente nos hará pasarla mejor. Muchas felicidades a todos!

Hincha guindas

Me molesta cuando una persona se detiene en un detalle menor de una situación y no ve la intención global o el espíritu de un tema. Me parece que asuman una postura critica egoísta tratando de tener razón y no para sumar frente a una causa mas importante.
Cuando hacen eso la vida es un poco menos linda.

George no merece ir preso

"George" es el conocido de Marie que me consigue las peliculas que le pido. Por solo $5 te entrega el pedido en 24 hs y con cajita como recien comprada. Jamas dice esa "no la tengo". Su servicio es brillante. Algunos delincuentes no merecen ir presos. Cuando tenga mi empresa, ya tengo Gerente de Servicio al Cliente.

¿Por que queres ser recordado?

Yo ya lo sé...quiero ser recordado por ser una persona que lleno su vida de momentos de placer. Que fue un luchador para que la gente disfrute más, la pase mejor, se ría más, acepte los problemas como un paso previo a disfrutar su resolución o el aprendizaje que implico no resolverlo esta vez, que jamas se tomo demasiado en serio para perdonarse sus errores y que jamas llego a creer que tenia la verdad, que siempre acepto sus limitaciones y le divertía correrlas (cuando podía), una persona que puso todo el talento que tenia al servicio de disfrutar la vida.

Noches de Diciembre

Diciembre y su calorcito ofrece la oportunidad de tomarse una cervecita bien helada al aire libre que no ofrece ningún mes del año con tanta magia.
Uno llega del trabajo, prepara unas aceitunas bien gorditas, Stella ya transpirando, se sirve un vasote casi sin espuma, una suave brisa, se desparrama en un sillón al aire libre, ahhhh.....te dieron ganas a vos también?

El mejor curso de management de mi vida

Mira este video de TED. Te va a enseñar todo lo que necesitas de management por el resto de tu vida.

El Jefe

El Barcelona ganó todo por sus jugadores pero también mucho tuvo que ver su técnico. Mira el video que les puso antes de la final de la Champion League. Las organizaciones no hablan este idioma. Por qué casi nadie presta atención a las emociones?

El dia que nos organicemos se arma un revuelo..

Me parece que se vienen años en donde el trabajo será más como el rodaje de una película (idea que ya expreso Alfons Cornella de Infonomia hace casi diez años). Las personas se especializaran en algo, ofrecerán ese servicio con una calidad world class, y estaran en un proyecto hasta que se finalice para saltar al próximo proyecto. Elegirán con quien trabajar y con quien no y las reglas de organización del trabajo y reconocimiento serán más justos y menos distorsionadas por los juegos políticos. Tu valor te lo dará el mercado tal cuál el cachet de un actor.
Se dan varias fuerzas para que esto explote en los próximos años: el grado de conectividad, la reputación online, las herramientas de comunicación, una economía basada en el conocimiento. No estoy tan seguro que las organizaciones esten viendo esta ola o si la ven están levantando la sombrilla lentamente, se les va a mojar la canastita. Tienen que repensarse. Las personas también deben despertarse y ser muy buenas en algo y para eso tienen que descubrir que aman para no vivir las miles de horas (10.000 mínimo según Malcolm) que le tienen que dedicar como "trabajo". Algunos valientes ya se adelantarón pero me parece que esto explotará en 3 o 5 años pero si quieren más precisión sobre como calcular una fecha veanlo a él.

Cambiar algo para que nada cambie

Este fenómeno es muy extendido en la vida de las organizaciones pero también en la vida personal. Una empresa quiere simplificar sus procesos y crea el departamento de simplificación en donde trabajen dos personas part-time y a punto de jubilarse (estoy exagerando), una persona quiere adelgazar y hace casi huelga de hambre por dos semanas y cuando se despierta no solo recupera lo perdido sino que aumenta dos kilos más..En el primer caso toda la organización tiene que abrazar el proceso de simplificar los procesos y el numero uno tiene que ponerse al mando y en el segundo caso la persona tiene que cambiar sus habitos de alimentación y de ejercicios.

Para que algo cambie hay que ir a las raíces, a sus causas, entender el funcionamiento del sistema, muchas veces tenemos que cambiar el modelo mental, no es gratuito el cambio, cuesta esfuerzo porque implica romper sistemas en un nivel de equilibrio.
Piaget es un tipo muy interesante que explica el desarrollo como una sucesión de estados de equlibrio-desequilibrio-equlibrio en un estadio superior. Entrar en desequilibrio incomoda y la gente lo evita pero ese es el camino.

Sospecha de los cambios que huelen a cartón pintado, presta más atención a las explicaciones, a quien esta a cargo del cambio y los recursos dedicados, espía como quedaron las causas que provocaban esos comportamientos.
Todo lo que se arma como una estructura paralela nunca va a cambiar la estructura primaria y va a durar hasta que haya que armar la próxima estructura paralela porque ahora el tema de moda sea otro.

Que bueno vivir como esta gente..

Me gustan las personas que la lluvia no les arruina un día de playa, me gusta la gente que se junta con amigos y que se toma una cervecita después de una maraton, me gusta la gente que desparrama alegría todo el tiempo, me gustan las leonas, me gusta la gente que se mata para que las fiestas del colegio de sus hijos sean hermosas y las que actúan en las fiestas de sus hijos, me gusta la gente sensible, me gusta la gente talentosa y un poco pirada, me gustan los rebeldes, me gustan los buenos amigos, me gustan las personas alegres (aunque tengan de follower a su suegra), pero la persona que más me gusta es Stella..perdón Mariela...suenan casi iguales...

Instructores

Un buen instructor sabe mucho del tema que expone, prepara sus charlas, cuenta una historia, usa el humor como un espadachin que golpea a la audiencia, usa buenos recursos tecnológicos. Un buen instructor es él. Miralo.

Gana el que tiene ganas...

Yo no creo que el Barcelona le haya ganado a Estudiantes porque era un mejor equipo sino porque tenia más ganas de ganarlo, porque nunca se dio por vencido y siguió jugando todo el tiempo. El Barcelona quiso ganar todo el partido, quiso ganar cuando quedaban dos minutos y en el segundo tiempo del suplementario sin especular con los penales.
El deporte es un microexperimento de la vida y en la vida también ganan los que quieren, los que luchan hasta el ultimo minuto aunque vayan perdiendo. Mucho de lo que te pasa esta más en tu cabeza que en tus pies o tus manos. Solo tenes que desearlo fervientemente y lo lograras.

Hace lo que amas

Va a ser muy difícil que te vaya muy bien si no haces lo que amas. Básicamente porque vas a necesitar mucho tiempo para hacerlo bien y si no lo amas lo vas a vivir como trabajo y segundo porque tenes que seguir tus talentos ya que va a ser muy difícil que hagas algo muy bien si no te toco en suerte esa habilidad. Es difícil encontrar algo que uno ama pero es la única garantía de éxito. Cuando ves a una persona que hace lo que ama le sale naturalmente, sin esfuerzo, fluye y con el tiempo va acumulado un expertise, un talento, dificilmente inigualable. El mundo necesita de tu talento, cualquiera que sea, buscalo, siguelo, no te quedes con algo menos a lo que amas. La vida es corta para que pierdas el tiempo en cosas que no te conmueven.

Estoy contento...

porque estoy trabajando menos y más inteligente; porque me doy más gustos, más variados, más seguido, y de todos los tipos; porque tengo más tiempo con July, Agus y Marie; porque aparte de la cabeza me estoy ocupando de la panza; porque estoy eligiendo más y repitiendo menos; porque hacer ocio ya no es una perdida de tiempo; porque escucho más música, veo más películas y escucho menos noticias; porque ya no veo solo puertas sino sé diferenciar puertas, ventanas, chimeneas y por supuesto paredes; porque me emociono más y pienso menos; porque me estoy animando a vivir una vida llena de placeres a pesar de los pajaritos.

Saber de algo

Yo creo que se han cometidos excesos con las rotaciones de las personas por diferentes puestos. Creo que cuando una persona esta mucho tiempo desarrollándose en una posición, adquiere una profundidad en su conocimiento que le permite resolver problemas complejos en un tiempo menor.
Las empresas necesitan mucho mas de personas expertas en temas específicos que de generalistas que conocen poquito de varias cosas por dos motivos: los trabajadores del conocimiento no necesitan jefes y los problemas son tan complejos que no pueden ser abordados con un bajo nivel de expertise.

Reunión de Padres

Y si...una reunión de padres a las 19,30 hs fines de diciembre después de haber trabajado todo el día no aparecía como un plan muy estimulante pero por suerte no me ratee...En esas reuniones te muestran como tus hijos están aprendiendo a hacer amigos, compartir, jugar nuevos juegos, leer cuentos, autoevaluarse, ser más libres. En esas reuniones paras un poco el mundo y te dedicas a mirar como ellos crecen, como ellos se hacen personas. Ser padres no es fácil, uno aprende a ser siempre el segundo de la fila pero hay sensaciones que solo los hijos pueden despertar en uno y son maravillosas.

Simplicidad

Creo que las personas deberian esforzarse más por hacer las cosas simples. Hacer algo simple no es fácil y requiere creo dos cosas: mucha inteligencia y conocimiento y la capacidad de ponerse en el lugar del otro.
En el contexto de los equipos de trabajo hoy leia un articulo que mencionaba la necesidad de la colaboración, coordinación y comunicación.
Lo simple es bello.

Música en tu vida

Hay que levantarse escuchando mas música que mirando las noticias.
Creo que la música tiene la capacidad de predisponernos de otra manera, tiene la capacidad de llenarnos de energía. En este sentido para mi un clásico siempre fue "Hoy puede ser un gran día" de Serrat. Vos tenes algún tema con el cual te gusta levantarte?

Tareas de un día

Hay tareas que no deben hacerse en varias reuniones de un par de horas sino que el equipo tiene que reservarse todo el día, aislarse y dedicarse a esa tarea. Muchas veces no nos damos cuenta del costo de retomar una tarea y como eso afecta la productividad.

Cambiemos de una vez el estilo de management!

Creo que tenemos que buscar un estilo de management más aggiornado a estos tiempos. La gente lo reclama. La gente necesita divertirse, que la panza le haga cosquillas frente a un problema a resolver, controlarse sola, trabajar cuando quieran y desde donde quieran (y seguro que trabajaran más y mejor), festejar, sentirse parte de un equipo, no hacer tareas que nadie valora, sentirse orgulloso de lo que hacen, sentir que están haciendo del mundo un lugar mejor, descansar, festejar los logros, que le quede tiempo después de trabajar para estar con la familia, amigos, amantes, etc. para que mañana vuelvan con más ganas, que nos les pese levantarse para ir a la oficina, que no esten rezando desde el lunes para que llegue el viernes, hacer gimnasia para tener una vida saludable.

Ya no van más los jefes que solo controlan. La autoridad ya no tiene ningún efecto en la productividad de la gente, solo los lideres sacan lo mejor de cada persona.

Cambiemos de una vez la capacitación!

Siguiendo con la serie "Cambiemos de una vez..." ahora vamos a sacudir la forma en la cuál se encara la capacitación.
Esta semana leía un articulo de Javier Martinez Aldanondo que decía que el educar era la única profesión en la cuál una persona que la ejercía hacia cien años y ahora no percibiria muchos cambios en la forma de ejecutarla...La capacitación tiene que ser distinta: tiene que estimular nuestros sentidos, nuestra imaginación, tiene que hacernos vibrar, reir, generarnos curiosidad, tiene que contar historias. No es imposible. Uno ve algunas charlas de TED y sale fascinado, hay profesores que nunca olvidamos. La educación tiene que ser mucho más como una buena pelicula, una buena obra de teatro, una buena historia. El objetivo no tiene que ser transmitir contenidos sino generar curiosidad, interés. Uno va en busca del conocimiento cuando lo necesita y solo lo obtiene después de mucho practicar. Es una ilusión pensar que "sabemos" después de un curso, solo recordamos un poco de lo visto unas horas después pero eso ni nos habilita a hacer. No perdamos la chance de despertar el interés en las personas mientras nos preocupamos que memoricen algo...

Trabajo inútil

Creo que hay veces que trabajamos muchas horas haciendo trabajos inútiles, trabajos que si te paras un segundo y ver si tienen algún sentido, los dejarías de hacer. Tengo miles de ejemplos: reportes que nadie lee, reportes que podrían ser trimestrales en lugares de mensuales, análisis milimetricos de varias horas que si tomas coeficientes o estadísticas anteriores llegan al mismo resultado en minutos. Creo que una capacidad que deberíamos desarrollar en la gente es la capacidad de destruir trabajo inútil. Es más fácil generar trabajo que destruirlo inteligentemente.

Emociones Intensas

Hoy le entregaron a Agustín su diploma de egresado del Jardín. En esos momentos sentís que estas cosas son las únicas importantes de la vida:. El valor de lo que haces, de lo que tenes, de como te esta yendo, de los problemas, todo eso queda relegado por la inmensidad de la emoción de ver a tus hijos crecer.

Padres bailarines

El domingo Agus termino su Jardín y los padres organizamos una fiesta de cierre. Yo desde mis limitadas condiciones actorales admiro a esos padres que sin ninguna vergüenza bailan, cantan, conducen, se disfrazan, en esos actos infantiles. Es mucho fácil quedarse en el fondo -como yo- que animarse a poner la carucha ahí adelante. Si no te animas a disfrazarte de sapo o de oso, o de moverte roboticamente ahí adelante, o ser una seguidilla de furcios, no te preocupes...nadie ve eso, tu hijo cuando te vea ahí va a pensar "que groso/a...", y nosotros desde el fondo te vamos a aplaudir a rabiar...

El abogado

Era una cena de dos matrimonios donde uno de los hombres era abogado y el otro un médico. El médico arranca la frase diciendo "...él no me va a dejar mentir.." y en ese momento el abogado lo interrumpe y dice..."no...no...al contrario...yo te voy a enseñar como mentir..."Todos estallan en una carcajada por la acotación.
Aunque no me guste mucho la profesión de abogado, este hombre no deja de ser brillante. La capacidad de conocernos, de tener humor, de reírnos de nosotros mismos, de tener chispa, es algo que le pone sal a la vida.

Mañana.....gran Asado gran!

Mañana celebramos fin de año con todo el equipo...A mi estas cosas me dan mucha alegría porque implica festejar fin de año con toda la gente que compartimos gran parte de nuestra vida....Mi equipo es brillante...no solo esta formado por gente muy talentosa, creativa, tenaz sino que también son solidarios, alegres, buenas personas.
Si yo tengo un merito en todo esto es el haber elegidos cuidadosamente.
También me pone muy contento que algunas personas que ya no trabajan con nosotros o que trabajan en sectores allegados, se sumen a festejar porque implica que hemos construido lazos con ellos. El imperio es el imperio gracias a todos ellos y nos merecemos este festejo!

Que no se nos escape la vida

Hoy Agustín tuvo su fiesta de despedida del Jardín. Parece que fue ayer cuando empezó por la salita amarilla, paso por la naranja, luego por la verde y termina con la celeste. Uno como padre no toma mucha conciencia de como crecen sus hijos. Solo en momentos como este en donde se dan ciertos saltos uno se toma un tiempo para mirar hacia atrás y recordar todo lo que creció. Creo que es importante darnos tiempo para estar junto a ellos, acompañarlos, hablarles, tenerles paciencia. No hay que dejar que cosas que creemos más importantes nos priven de estar con nuestros afectos. La vida pasa muy rápido, las etapas que se cierran ya no vuelven y cada una tiene su encanto. No te las pierdas.

Futuro

No sé si voy a poder escapar a mi destino de ser un entrenador.

Integridad

Este fragmento es uno de los mejores cursos de liderazgo que se puede tomar. Las personas que protegemos es el mundo que estamos alentando.

Los locos lindos

Esta categoría de personas son una de mis preferidas. Son esas personas que vos miras y abrís los ojos, su arte y carisma sale de lo ordinario, no le hacen mal a nadie y su locura es simpática, no les importa nada demasiado y viven su vida como eligieron y eso las hace respetables. Creo que son una bocanada de color en un mundo un poco gris. Tengo varios lectores que son esos locos lindos de los cuales me siento orgulloso de conocer. No se curen nunca.

A quien corresponda - Segunda Parte

Y si mi decís que puedo no ir a trabajar el 24 y 31 seguramente saque algunos temas pendientes o atrasados porque me divierte mi trabajo, lo disfruto, me da mucho placer, estoy orgulloso de trabajar aquí y hacer lo que hago. Pero necesito que me digas que reconoces mi esfuerzo, que me valoras, que confias. No necesito que me controles ni me pongas horarios. Soy grande y sabes que voy a estar a la altura de las circunstancias. El trabajo es algo que hago y que habla de mi, no un lugar en un horario determinado.

A quien corresponda

Trabajo 60 horas por semana durante el ano. Estoy siempre que hay que estar. No estoy contento de tener que ir el 24 y el 31 hasta el mediodía.

No hay nada más respetable que alguien que dice "me equivoque"

Mucha gente cree que tiene que andar por la vida impoluta, sin mandarse ninguna macana, sin errores. Cuando hacen algo mal buscan una excusa, se defienden, se ponen negadores, no escuchan. Las grandes personas son más tolerantes con sus limitaciones, están más atentas de como mejorar, reconocen que pueden equivocarse y lo reconocen abiertamente, piden disculpas si se equivocaron, están abiertas a reveer alguna decisión. Esa gente es muy respetable porque sabes que están en el camino correcto. La otra gente se va a seguir equivocando porque se niega a ver que hay cosas que hacen mal y si no las ven van a estar condenadas a repetirlas. Tu humildad te hace grande.

Ganarle a tu historia

Hay aspectos de nuestra forma de ser que heredamos y que no cuestionamos demasiado. Forman parte de lo que entendemos como nuestra forma de ser. Pero nada tiene que formar parte de tu forma de ser si no te hace bien. Para algunos de nosotros puede ser el aceptar que tenemos que trabajar siempre mucho, o ser gorditos, o no poder equivocarnos, o no poder comprar algo que nos guste por culpa, o vestirte de determinada manera, o ser desordenados, etc. Hay miles de cosas que uno puede ver en si mismo y que puede pensar que son imposibles de cambiar. Y no es verdad. Eso esta ahí pero también puede estar otra cosa.Elegí vos. Hacete cargo de como queres decorar tu vida. No aceptes que otros elijan tu color favorito.