Casi siempre trabajar muy duro es de giles...

Y lo dice uno que trabaja muy duro...
Hoy me cruce con el articulo de Caterina Frake titulado "Working hard is overrated" y creo que tiene mucha razón...

Muchas veces invertimos mucho tiempo en las cosas equivocadas, en cosas que nunca suceden, en cosas que no se valoran, hacemos dos veces las cosas por apurados la primera vez o porque no cuidamos la calidad...

Yo creo que voy a ser un buen manager el dia que hagamos en el área todo lo que debemos hacer (no todo lo que hacemos...) en la mitad del tiempo que hoy nos lleva.

Que parecido a tus viejos...

Uno de los descubrimientos más fabulosos del psicoanálisis es el describir el mecanismo de la identificación. Tratando de explicarlo en forma sencilla, la identificación es adoptar para nosotros mismos rasgos del viejo y la vieja....ahora si...rasgos muy positivos y rasgos no tanto...viene todo en el combo...
La identificación es un proceso que nos permite separarnos de los padres porque los empezamos a llevar "dentro".
Cuando uno va creciendo va cuestionando con que se queda y que cambia de esos rasgos...no es un proceso sencillo deshacerse de alguno de esos rasgos ya que uno los lleva desde hace mucho tiempo y son una parte importante de la personalidad. Pero hay que hacerlo...es nuestro deber crecer y dejar para los que vienen algo mejor de lo que recibimos...ellos lo hicieron con sus padres...nosotros con ellos...y nuestros hijos lo harán con nosotros...
Asi que...respira hondo...tomate un vinito...y sacate ese gamulan que no te queda bien...

Hacer los deberes

Una persona es buena trabajando cuando "hace los deberes". Que es hacer los deberes en el ámbito de una empresa? Preparar seriamente los temas que se tiene a cargo de punta a punta y no sanatear, que no se le caigan los mails por el camino y que responda todo lo que tiene que responder, hacer lo que le entretiene pero también hacer lo que se debe hacer porque es necesario.
En el colegio no era lindo hacer los deberes antes de ir a jugar pero es lo mismo que decir que no le vamos a poner entusiasmo a las bases de una construcción porque nos gusta mas decorar el living...

Hacer lo que se ama

Hay una diferencia casi abismal cuando vos ves trabajar a alguien en lo que ama y a alguien que trabaja en su "trabajo".

En la persona que trabaja en lo que ama, se da una relación basada en el placer, en el disfrutar, que no solo hace que para esa persona sea todo mas sencillo sino que arrastra con este vinculo a los otros. Ese placer se lleva pegado a los otros.

No creo mucho en eso de tener suerte de trabajar en algo que uno ama, eso que vos amas lo tenes que buscar sin prisa y sin pausa y va a llegar solito porque tu amor por eso nadie lo puede detener.

No pongas excusas. Tengo ejemplos de gente que lee este blog que ahora hace lo que ama y antes no...no hagas que salgan en mi defensa o atestiguar mi mensaje.

Campamentos infantiles..

July se va todos los años un fin de semana de campamento con el colegio.
Los días previos comienza la excitación y hoy ya estaba levantada a las cinco de la mañana para que la lleve.
Lo vive con mucha alegría y me trae toda mi infancia en esas imágenes.
Verla con esa sonrisa arriba del cole saludandome casi me hace llorar de la emoción.
La felicidad de los hijos alimenta a la de los padres.

Josefina

Josefina (Jose) es alguien que trabaja en nuestro equipo y que esta empezando la última semana de trabajo con nosotros. Jose es una de esas personas nobles que es dificil encontrar en la vida. Es laburadora, casi siempre anda con una sonrisa, es simple (que dificil encontrar a una mujer simple!), llana, transparente.
Es una de esas personas que vos le prestarias mucha plata sin pedirle que firme ningún papel. Vos sabes que su palabra es oro.
La vamos a extrañar mucho a Jose por todo lo que nos daba como persona. Quiero que sepas Jose que dejas en todos nosotros una imagen inmejorable, que todos te queremos mucho y que te deseamos lo mejor en esta nueva etapa.
El imperio que ayudaste a construir hoy saluda con cariño a una de sus más gloriosas gladiadoras!

Batallar...

Admiro a la gente que empuja y empuja...esa gente que nada los voltea...a lo sumo trastabilla y viene con más fuerza...esa gente que le ponen miles de obstaculos y los va derribando uno a uno con paciencia, con estilo, con la confianza que no hay tantos obstaculos como el tamaño de su coraje, esa gente nunca pierde, esa gente es como un casino que puede perder un par de bolas pero si sigue jugando se va a llevar todo...

Una profesión devaluada...

Problemas con la hermana de tu novia?

Problemas de infidelidad?


Problemas de deseo?


Para todo existe un psicólogo...perdón...los amigos...

¿Por que jugas al basquet?

Ordena...Plata, Placer y Gloria? Rta:

1. Placer

2. Gloria

3. Plata

Manu Ginobili...(3:16-3:23)

Ese orden no falla nunca en lo que hagas...

Experto en Ventas

Creo que los trabajadores del conocimiento subestiman el desarrollo de sus habilidades de venta. Creen que la gente compra proyectos, ideas, basados "únicamente" en su valor conceptual. No! Están muy equivocados...La gente compra por lo que recibe a través de todos sus sentidos...compra pasión por algo, una sonrisa, un chiste, una linda presentación, y si todo eso lo seduce...va a prestar atención a tu idea.
Acordate...si tu idea no te apasiona y no haces que otros se enamoren de ella...nadie te la va a comprar...

La noche fines de los ochenta...

Que lindos tres temas para recordar aquellas salidas...
Arrancamos con Madonna...no se podia abrir la pista con otro tema...

Seguimos con Erasure para poner bien arriba la noche...



Y terminamos con un lentazo para concretar...



Que lindas noches...cuantos recuerdos...Los asocio al enamorarse, la primera salida, la diversión con los amigos, las aventuras..La pasabamos muy bien...
Compartan ochentosos sus recuerdos de esta época! Qué otro tema nunca pueden olvidar?

Métodos de seduccion

Cada vez admiro más a los humoristas por como te hacen ver la realidad...Quién no recurrio a estos métodos de seducción??? Yo a varios....y fracasé como él....jajaja

La filosofía de hacer juntar orin

Había una vez un gerente de un banco que cuando venia gente a conversar sobre un préstamo dejaba a la persona esperando y decía "que espere, que junte orin".

Hay muchas personas que encaran los reconocimientos/premios de esa manera. Los demoran sin estar claro el motivo, hacen esperar al otro, "lo hacen juntar orin".

Creo que por detrás hay cierta filosofía del sufrimiento, del esfuerzo, que tiene buena prensa y nos mantiene en sintonía con la mayoría del mundo que muchas veces condimenta su vida con sufrimientos inútiles.

Vivir mas cerca del placer y hacer de eso una rutina es solo para valientes y no estamos muy preparados para eso. O te animas a andar por la vida derrochando alegría?

Construir un reloj

Yo admiro a las personas que hacen obras que los trascienden. En el ámbito de las organizaciones, estas personas son las que logran que un sector funcione sin la necesidad imperiosa que estén ellos, son las personas que logran que sus colaboradores no sean bomberos ni superheroes.

Tenemos que valorar mas a los líderes silenciosos, a los constructores de relojes.

Que se ve desde el frente del aula?

Se ve el que escucha atentamente y se ve el que habla siempre con su compañero sin importarle nada de lo que se da en clase, se ve al que participa y se ve al que bosteza desde el primer minuto, se ve al que pregunta interesadamente y se ve al que pregunta para hacerse el piola...

Cuando se es alumno uno no se da cuenta que se ve todo eso como profesor...

Cual es el trabajo de un manager?

El trabajo de un manager no es hacer el trabajo de su equipo sino definir que trabajo no tiene sentido que su equipo haga.

Deportistas de alto nivel

Me da mucha alegria el talento que regalan algunos deportistas como Federer, Del Potro o Manu Ginobili. Pero más me gusta cuando derrochan sus virtudes de personas. Me gusta ver a un Federer casado y con hijas, un Manu Ginobili siguiendo a sus compañeros de selección por TV y alentando, un Del Potro hablando en inglés con mucha simpleza y humildad en la entrevista de finalización de un partido.

Eso es solidez. La solidez que le gana a la manía de toda actividad de alta competencia.
Una persona solida no necesita del ruido de la manía.

Si lo que haces nunca alcanza...

Hay que gente que es muy exigente consigo misma y que lo que hace "nunca alcanza".
Es muy duro vivir asi todo el tiempo. La persona haga lo que haga siempre esta en falta.
Seria importante vivir más allá del día a día o minuto a minuto, saber que los otros tienen un concepto de uno más allá de que alguna vez preferis el placer al deber, o algun dia nos quedamos en casa sin ganas de ir a trabajar, o algun dia nos fuimos antes de la oficina porque queriamos hacer algo que nos da mucho placer.
Si vos sos así, relajate...todo el mundo sabe que sos muy bueno/a y no lo tenes que demostrar cada minuto de tu vida...

La generación Y no se arremanga...

La generación Y seguramente es más talentosa e informada que la generación X pero tiene menos contracción al esfuerzo. Hacen solo las cosas que les gusta. Les gusta atacar para hacer lindos goles pero no correr para recuperar la pelota. Así como se les pide a las generaciones anteriores que se adapten a los nuevos tiempos, también hay que pedirles a la los miembros de la generación Y que se adapten a lo que nunca cambia...
Alguien tiene que hacer el trabajo que a nadie le gusta, hay que cambiar los pañales, lavar los platos, ir al gimnasio para que la panza no crezca, ordenar los juguetes después de jugar, sentarse un fin de semana entero para estudiar esa materia que no nos gusta pero esta en el programa, tomar la sopa, etc.

Ya sé que no esta bueno pero esta ahí. Es mejor verlo, arremangarse y hacerlo que tener la ilusión de que vas a escaparle.

En la mirada de alguien esta casi todo...

Hoy Marie me mostró las fotos de July que le tomaron en el colegio. Todos los años se toma una foto de todo el grupo y una en primer plano de su carita.
Me quede un rato mirando la expresión de sus ojos y me dieron ganas de escribir el post que lleva este titulo.
Esta teoría yo la vengo apoyando desde hace tiempo. Hay personas de mirada transparente, hay miradas picaras, miradas oscuras, miradas que te comen, miradas que ocultan algo, miradas que desafian, etc. Es muy difícil que alguien pueda mentir su mirada todo el tiempo, la mirada sale del alma.
¿Que dice la mirada de mi hija?

Soy picara, cariñosa y no me voy a dar por vencida facilmente...

La regla de los 10 minutos

Un fenómeno que nos esta pasando desapercibido es que cada vez más nos estamos acostumbrando a prestar atención durante periodos muy cortos antes de necesitar pasar a otro estimulo para no aburrirnos.
Creo que se debe al fenómeno Internet: estas 10 minutos (o menos) en Facebook, saltas a un blog y estas otros 5 minutos, ves un video de You Tube de 5 minutos, lees tweets durante 10 minutos, etc.

No te pasa que frente a algo muy extenso cada vez te cuesta más prestarle atención?

La filosofia del delantero

Cada vez estoy más convencido que una persona para que le vaya bien en su trabajo tiene que ser como un delantero de área...Los delanteros van en busca de un rebote una y otra vez pero la pelota sale para otro lado...pero ellos van una vez más...hasta que en algún momento del partido...quizás en los minutos de descuento..el rebote menos pensado les cae encima y hacen el gol de la victoria.
La moraleja es que no importa tanto como le pegaste cuando hiciste el gol sino que estabas ahí por enésima vez buscando tu oportunidad...

Lo tengo listo para tu próximo éxito...

Debo el descubrimiento a Flo Rappallini...