Baja tolerancia al error

Una forma de trabajar la baja tolerancia al error en los jugadores es impulsarlos en la dirección de sumar más acciones positivas. Sumar más acciones positivas les aumenta su nivel de autoconfianza y los pone más fuerte ante los fallos. La clave es la reacción al primer fallo y cuando tienes altos niveles de autoconfianza esta mejor preparado para "dejarlo ir".

Saber jugar no es saber competir

Preparar al jugador para competir consiste en acercarle a su mejor rendimiento ante las peores condiciones posibles, y eso solo se logra exponiendolo a situaciones adversas: asumir una derrota o un mal partido, aceptar la responsabilidad de sus actos, no jugar o jugar poco, no ser de los protagonistas del equipo, no estar convocado, tolerar el fallo y la frustración, ser autoexigente. Una alta capacidad para jugar no te habilita automaticamente para tener éxito compitiendo. Ideas de Juan Antonio Garcia Herrero.

Valía personal y rendimiento

Hay que trabajar para que los deportistas jovenes separen rapidamente de su cabeza su valía personal de su rendimiento y esto sucede en dos extremos: por un lado, aunque hayas jugado mal seguis siendo muy valioso como persona, solo tuviste un mal partido, y por otro lado, aunque seas muy talentoso practicando un deporte eso no tiene nada que ver con tu valor como persona, lo que te hace valioso como persona es como te comportas, los valores que transmiten tu comportamiento.

Premios de fin de año

Juan Antonio Garcia, autor del libro "Esto ya no es divertido. Un ensayo sobre la diversidad en el deporte" indica que en su club se entregan tres premios:
- El jugador que más ayuda a sus compañeros
- El jugador que más se esfuerza
- El jugador más constante (el que más asiste a entrenar)
No se premia al que más puntos hizo, al que estuvo en la selección o al del equipo que salió campeón.
Esos tres premios no los da el club ni el entrenador. Esos premios los votan los propios compañeros en voto secreto y se entregan en una fiesta en donde participan familiares y amigos.

Personas con aristas

Me gusta conocer personas trabajadas. Personas precisas en sus observaciones, de buenas preguntas, pocos prejuicios y mucha libertad, Personas profundas y simples. Personas seguras y humildes. Personas serias  que andan por la vida de buen humor.

El humor

El humor siempre me pareció una forma muy buena de poder mostrar cosas que sin esa cobertura seria muy dificil transmitir.
Por estos días estoy leyendo el libro "Una historia del futbol" de Pedro Saborido y tiene algunos relatos memorables: ¿Por qué no lo sacás, Sarlanga?, Carta desde la concentración, Levantó la cabeza...
El humor con sus exageraciones nos hace entender, reflexionar, y cuestionar las cosas que hacemos que sin el nos parecen normales. 

Yo elijo experiencias

Mis elecciones de con quien trabajar tienen que ver con las experiencias que prometen. Las personas, los espacios, los desafios. Son esos elementos los que definen la experiencia. El dinero solo aparece en relación al solicitante y no a mi.

Ir hacia el volcan

Cuando un volcan irupciona podemos correr en dirección opuesta para protegernos o ir hacia el volcan para presenciar el evento. ¿Que hacemos con los cambios que suceden en nuestras vidas? Ir hacia el volcan representa la idea de enfrentar los cambios, zambullirnos en ellos y experimentarlos con todo nuestro ser.

Chicos deportistas

Leo notas de periodistas a los chicos, sus padres poniendolos como estrellas y pienso que los menos beneficiados de ese trato son los chicos. Los pone en un lugar donde es dificil fallar. Los hace responsables por no defraudar eso que les creamos. Hay que dejarlos ser chicos. Que vayan madurando antes de asignarles esas expectativas. Menos es más.

Superioridad relativa

Una tactica que usan los grupos de operaciones es concentrar todo tu poder en un punto de tu oponete por un periodo de tiempo acotado. Tu oponente puede ser superior pero por concentración de energia en un punto y por un periodo acotado podes lograr sacar una ventaja.

Definición de amistad

En Argentina somos leales a nuestros amigos en forma irracional (puedo llevarte a que tomes un vuelo a las 6 AM en lugar de que tomes un taxi). En Estados Unidos, la amistad tiene que ver con la lealtad pero con los bordes de la eficiencia y el utilitarismo (si tenes un vuelo a las 6 AM tomate un taxi). En Estados Unidos, ante el ofrecimiento de "quiero que hablemos...tomamos un café?", te pueden responder "no tomo café". En Argentina, "tomar un café" no es "tomar café". Extracto de la charla con Rebeca Hwang en "Aprender de Grandes".