Constancia

Creo que la constancia es una característica de las personas muy importante.
La vida a veces nos da buenas cartas y a veces no, pero la persona constante va a estar preparada para cuando llegue el momento.
Las personas constantes siempre avanzan, a veces más lento, a veces no por el camino más directo, a veces tienen que volver a empezar.
La constancia la entiendo como no bajar los brazos, siempre tratar de mejorar, persistir en lo que uno cree.
A veces es difícil ser constante frente a las frustraciones. Las personas ponen mucho esfuerzo y esperan lograr objetivos que en ocasiones la vida les pone más lejos.
Los constantes solo necesitan tiempo para lograr todo lo que quieren.

Help Desk en la Edad Media

Como verán algunas cosas no cambian...:-)

Roles

Todos tenemos muchos roles que ocupar en nuestra vida y hay casos que ya ocupamos los dos roles "opuestos" en nuestra vida (papá/hijo, jefe/empleado, estudiante/profesor). Tenemos que estar atentos a no dejarnos llevar por el rol que más fácil nos sale o no pensar que sentimos cuando estamos en el otro rol. No tenemos que comportarnos como empleados cuando debemos ser jefes ni ser un jefe que no se pone en lugar del empleado...Para nuestros hijos debemos ser sus papás y no sus hermanos pero no debemos olvidar que son niños...

Hay gente que no soporta que le vaya bien

Existe un mecanismo muy común en la gente de comenzar a amargarse o complicarse la vida cuando la vida le sonríe. Es una especie de búsqueda de "homeostasis emocional" ya que las personas no toleran fácilmente la felicidad. Por supuesto la gente no se da cuenta de esto y muy pocos reconocen que ese mecanismo funciona en ellos.
Podríamos cerrar diciendo que ser feliz la mayoría del tiempo es solo para valientes e inteligentes.

¿Por qué no hay tantas mujeres en cargos directivos?

Pienso que no es porque sean menos capaces. Creo que es porque con las reglas del mundo laboral actual y toda la herencia cultural hacemos que sea más sencillo para los hombres jugar "este juego". Un ejemplo práctico: si un valor importante es premiar a los que hacen "la milla extra" y para lograr eso es natural las largas jornadas de trabajo, un hombre tiene todos los dias 2/3 horas de ventaja sobre una mujer para compensar su menor rendimiento mientras las mujeres van a buscar a los chicos al colegio, revisan sus deberes o preparan la comida (tareas de mujeres diría un hombre)....