Todos tenemos muchos roles que ocupar en nuestra vida y hay casos que ya ocupamos los dos roles "opuestos" en nuestra vida (papá/hijo, jefe/empleado, estudiante/profesor). Tenemos que estar atentos a no dejarnos llevar por el rol que más fácil nos sale o no pensar que sentimos cuando estamos en el otro rol. No tenemos que comportarnos como empleados cuando debemos ser jefes ni ser un jefe que no se pone en lugar del empleado...Para nuestros hijos debemos ser sus papás y no sus hermanos pero no debemos olvidar que son niños...
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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