sábado, 31 de diciembre de 2011

Yo no corro para tomar el tren

Creo que es un buen conejo que me doy y comparto para este 2012. Me lo regalo Nassim Taleb en su ultima página de "El cisne negro". Implica ostentar el control de nuestro tiempo, nuestros planes y nuestra vida. Uno se coloca por encima de la competitividad de la vida moderna. Uno siempre controla lo que hace. No corramos trenes que nos llevan a lugares que no queremos ir solo por la sensación de ir para adelante.

El empresario que trabaja de mozo

Si alguna vez vas a "Las Violetas" sentate en las mesas cerca de los vitroeux. Te va atender un hombre que busca en todos los detalles que tiene a su alcance que tengas una experiencia única. Pedís un café con leche y te trae una jarrita adicional con leche caliente, pedís una mermelada mas y te trae dos en un platito con servilleta, te trae las tostadas al mismo tiempo que el café con leche para que no se te enfrien, esta atento por si lo necesitas y te cobra rápido. Cada vez que vengo le dejo una propina cercana al 20 por ciento de lo que consumo y cuando tenga mi empresa lo voy a llevar de gerente de servicios al cliente.

Pequeños fracasos

Hay gente que se preocupa mucho por los pequeños fracasos. Hay que despreciar los pequeños fracasos para construir grandes éxitos. Habría que andar por la vida incluso disfrutando de los pequeños fracasos porque eso nos haría viajar mas liviano, nos haría intentar cosas nuevas, estar menos preocupados. Deberíamos independizar nuestra mente de los fracasos y los éxitos, son tan aleatorios que deberíamos construir nuestra felicidad siendo ajenos a ellos.

Insultos

"Uno se hace inmune a los insultos si aprende a imaginar que la persona que los profiere es una variante de un ruidoso simio que apenas sabe controlarse. Para imponer nuestros argumentos, basta con mantener la compostura, sonreír y centrarse en analizar a quien habla, no su mensaje". Extracto del libro "El cisne negro" de Nassim Taleb. Útil para los deportistas cuando se enfrentan a insultos de sus rivales.

viernes, 30 de diciembre de 2011

A quien respetas?

Yo respeto a las personas que no toman atajos ni se cuelan en las filas, a los que hacen cosas que nadie ve como si las viera todo el mundo, a las que dan el 100 por ciento ad honorem, a los que no temen volver a arriesgar después de un fracaso, a los humildes, a los que leen mucho, a los que han bañado de sudor su talento, a los que inspiran sin jerarquías, a los que cuidan la relación con el ser querido antes de la ventaja adicional. Frente a esos me saco el sombrero.

A mis amigos

El 2011 se evapora, se va. Quiero desearles que renueven sus promesas, sus sueños. Quizás cumplamos menos de los que incluyamos en el brindis pero casi no importa. Importa el modo en el cuál transitamos el camino. No tratemos de llegar antes a lugares que nada importan, tratemos de no dejar a nadie tirado en el camino, a nadie con la rueda pinchada ni a pie. La vida es una sucesión de hechos de alegría y tristezas en proporciones parecidas y deberíamos tratar de transitar ambos con la misma cantidad de pasajeros. El ser bueno quizás te suene un mal negocio en el día a día, en las situaciones normales pero es lo que nos salva en los momentos importantes, en las crisis y en las urgencias. En esos momentos se necesita el haber sido bueno. Desprecia el éxito, el corto plazo. Te deseo un año en donde seas vos. Así yo te quiero.

Mirar para adelante

Vamos a decir las cosas como son: si uno mira los años por sus resultados, hay años que son una cagada. Te joden en el trabajo, te comes sapos, se dan vuelta personas y te fallan, se enferman personas queridas, te tratan injustamente, etc. Hay años malos. Pero también de esos años malos se sacan cosas que los trascienden. Te pones más atento al mundo, tomas más precauciones, ves mejor, se te curte más la piel. Si miras para adelante un mal año fue un proceso de crecimiento, seguramente un mar bravo hace un mejor marinero como me dijo una amiga por ahí. Seguramente los años malos nos dejan mejor parados para cuando tengamos la suerte de que lleguen los buenos. Dejo ir este 2011 bastante choto y le le doy la bienvenida a este 2012 intacto, inmaculado y listo para estrenar!

Trabajo flexible

Cuando la gente reclama cambios en las políticas de trabajo flexible no esta reclamando que la dejen trabajar un día al mes desde la casa (?). Lo que esta reclamando es terminar con un esquema de gestión basado en la presencia física en una oficina. La gente quiere ser considerada como profesionales que saben mejor que nadie en donde conviene realizar cada tarea. Esto es importante de entender porque si las personas huelen que el cambio al cuál se arriba mantiene intactos los modelos de gestión de anteriores el efecto es más negativo que si si no existiese porque se toma como un engaño para la gilada.

Un buen equipo es como un casino

Los propietarios de los casinos nunca pierden dinero porque controlan el tamaño individual de las apuestas. Se juegan millones pero ningún jugador individualmente juega un gran porcentaje de esos millones como para poner en riesgo al casino. Eso debe hacer un entrenador. No depender en extremo de un único jugador sino tener muchos jugadores que saben hacer sus apuestas..

jueves, 29 de diciembre de 2011

Planes y planificación

Los planes no sirven para nada pero si la planificación. ¿Como se entiende? Es imposible cumplir un plan, son tantos los imprevistos fuera de nuestro control que casi ningún plan que incluya cosas que se mueven se cumple. Sin embargo hacer el ejercicio de planificar si es muy bueno porque nos permite pensar situaciones que si no nos detendríamos nos sorprenderían y no estaríamos preparados para enfrentarlas.

Mi amor

Hoy Marie cumple años y este cumpleaños se transforma en la oportunidad de decirle cuanto la amo. Recorrer con alguien tantos momentos hace que la vida de los dos ya no sea la misma. Viajes, hijos, risas, llantos, domingos, salidas, helados, picadas, charlas, amor. Todo nos atreveso estos años. Tengo la suerte de festejar hoy con alguien que tiene un poquito de mi vida dentro de si y yo de ella. Te amo Marie.

miércoles, 28 de diciembre de 2011

La diferencia

Todos somos vulnerables. La diferencia es que algunos lo reconocen, aceptan y viven con ello y otros lo niegan y sufren a través de sostener esa ilusión. Pensarnos mas frágiles nos hace mas hermosos y auténticos. Los vulnerables me parecen mas bellas personas, mas luchadores, mas lucidos. Relajate, somos iguales compartiendo cosas inconclusas y despintadas.

Tener ganas de hacer algo

Aquellos que tienen ganas de hacer algo siempre encontraran un modo, aquellos que no siempre encontraran una excusa.

Consejos

Muchos consejos que nos dan no tienen en cuenta tratar a los seres humanos como seres humanos. Quitan todas las debilidades, limitaciones, que tenemos y nos dicen como deberíamos comportarnos ignorando estas.

martes, 27 de diciembre de 2011

Ser duro

Con el pelotudo hay que ser duro, no educado. El pelotudo no esta preparado para luchar desde el plano de los argumentos. Hay que gritarle un poco para sacarle un poco de pelotudez que lleva encima. Eso lo aprendí de tipos muy educados.

Respeten al humilde!

"No estamos predispuestos a respetar al humilde, a aquel que suspende el juicio. Aquel que carece del coraje del idiota, pero tiene las raras agallas de decir "No lo se". Duda, y le preocupan las consecuencias de estar equivocado." Yo respeto al tipo que no responde rápido, que se toma su tiempo, que viene con la respuesta mañana después de investigarla, pensarla. Dudemos de aquellos que para todo tienen una respuesta, seguramente estamos cerca de un chanta.

lunes, 26 de diciembre de 2011

Rachas

Los buenos equipos saben manejar las rachas. Saben cortar las rachas positivas de los rivales y no desaceleran en las propias. En un partido parejo una racha en algún momento del juego puede hacer la diferencia. Los equipos fuertes están atentos a esos tres minutos de alta intensidad y los juegan bien.

Asimetría en la percepción de los sucesos aleatorios

Los seres humanos, dice Nassim Taleb, somos víctimas de esta asimetría al atribuir los éxitos a nuestras destrezas y los fracasos a sucesos externos que no controlamos.

Tomar distancia para pensar mejor

"El conocimiento adicional de las minucias del transcurso diario puede ser inútil, e incluso tóxico" dice Nassim Taleb. Cuanta mas información se nos da, mas hipótesis formulamos en el camino, y peores serán. Se percibe mas ruido aleatorio y se confunde con información útil. Aquellos que tardan en formular sus teorías tienen una mejor visión.

domingo, 25 de diciembre de 2011

Entender el éxito

Muchas veces tratamos de entender el éxito buscando las causas en el mismo pero deberíamos ver en los fracasos que factores están ausentes. La idea es que el éxito se entiende analizando el fracaso y no solamente los factores presentes en el.

sábado, 24 de diciembre de 2011

Festejo intimo

Esta Navidad me encuentra en la intimidad de Marie, July y Agustin.Nos besamos, abrazamos, nos decimos palabras y nos regalamos cartas. No ha sido un año fácil pero la hemos peleado y tenemos esperanza para lo que viene y festejamos lo que tenemos. El amor nos sostiene. Es un año distinto pero igual lo festejamos, íntimamente pero con mucho amor.

Navidad!

Levanto mi copa por aquellos que no tienen navidades perfectas pero pese a todo le dan para adelante, se aferran a lo que tienen y eso es motivo para estar en paz! En esta noche rescatemos lo bueno, apostemos a lo que viene, celebremos lo que tenemos! Les deseo una muy feliz navidad a los buenos, a los que la luchan, a los nobles y solidarios. Por todos ellos hoy levantare mi copa!

El secreto de la felicidad

Estamos mejor predispuestos a ser felices bajo el flujo continuo de pequeñas buenas experiencias que a serlo bajo una única gran experiencia. Disfrutamos mas el flujo continuo que los grandes eventos. Es por esto que tenemos que tratar de llenar nuestra vida de experiencias placenteras pequeñas. Aquí el tamaño importa menos que la frecuencia.

Ser campeón

El miércoles salimos campeones con los juveniles de Pedro Echague del torneo de Capital Federal. Lo interesante es que si no lo hubiésemos hecho seguiría pensando igual sobre este equipo. La unión que muestran, las ganas, el compañerismo, el talento, ni crecen ni se achican por un solo resultado. Creo que un equipo es grande o chico por lo que hace todo el año o desde hace varios años como este grupo. Si sacamos la evaluación acotada en lo temporal a un resultado somos mas justos. Hay que mirar las cosas a lo largo de los procesos. Si le apuntamos a los procesos, como dice Valvu, podemos despreciar los éxitos.

viernes, 23 de diciembre de 2011

El mar

Mirar el mar te enfrenta con la inmensidad. Es grande, es incansable en su ir y venir, esta siempre presente. Mirar el mar te relaja porque te ubica en el mundo. El tiempo toma otra dimensión. Solo hay que mirarlo y las preocupaciones se van perdiendo en su inmensidad.

martes, 20 de diciembre de 2011

Ganar no es lo único

Mañana los Guerreros de Pedro Echagüe juegan la final contra Velez del torneo de Capital Federal. Son un equipo que combina el talento de jugadores que seguramente te enamoren del juego, con la entrega de otros que te emocionen, con la valentía de algunos que te hagan sentir que a nada le temen, con la picardia de alguno que se le ríe a la reglas mientras no lo vean, es un equipo de gente noble, inteligente y decidida. Va a ser muy difícil encontrar un equipo como este que te haga disfrutar tanto. Ellos se van acordar de por vida de sus compañeros y del camino recorrido. Del partido de mañana quizás se olviden.

lunes, 19 de diciembre de 2011

Falacia del viaje de ida y de vuelta

Nassim Taleb presenta esta falacia comparando las expresiones "Casi todos los terroristas son musulmanes" con "Casi todos los musulmanes son terroristas". Si suponemos que la primera afirmación es cierta, es decir el 99 por ciento de los terroristas es musulmán, eso implicaría que el 0,001 por ciento de los musulmanes son terroristas. Confundir estas dos expresiones lleva a un error de cerca de 50 mil veces al estimar la probabilidad de que un musulmán escogido al azar sea un terrorista. Esta falacia esta en la base de la mayoría de los estereotipos y prejuicios.

domingo, 18 de diciembre de 2011

Complicarse

El otro día estaba en una reunión de trabajo en donde la solución al problema estaba a dos centímetros de distancia pero la complicaron muchísimo por cuestiones poco relevantes e infrecuentes y la dejaron a dos kilómetros. La cantidad de situaciones como estas que uno ve a lo largo de los años es increíble. Lo triste es que todo el mundo piensa que nunca se van a eliminar, es parte del "llevarse bien", de decisiones políticas, etc.

El último partido

Podes perder el último partido y eso no tener ninguna importancia en relación a todo lo que hiciste. Es mucho más importante el proceso, los cambios que producís, que los resultados. Por supuesto es muy lindo ganar pero no es lo único.

Persona "idea" y Persona "trabajo"

Como dice Nassim Taleb hay lograr que a uno no le paguen por su trabajo sino por sus ideas. Si te pagan por tu trabajo siempre tendrás ingresos no escalables y dependeras de esfuerzos cada vez mayores para lograr mas ingresos, si te pagan por tus ideas solo necesitas pensar con intensidad y puedes realizar tu trabajo desde cualquier lado.

sábado, 17 de diciembre de 2011

Anfitrión

Yo soy un buen anfitrión...me encargo desde temprano de que tengas la bebida bien fría, preparo la picada con un montón de cosas ricas, armo la mesa, me preparo para la charla relajada y extensa, me gusta pasarla bien con mis invitados. En la vida hay que prepararse para vivir un montón de buenos momentos.

Creer que sabemos

He empezado a leer "El Cisne Negro" de Nassim Taleb y me seduce su idea de que las personas creemos saber las dinámicas de los fenómenos a partir de nuestras explicaciones en retrospectiva pero estas tienen mucho mas de bonita historia que asidero real. A cualquier fenómeno le podemos encontrar una explicación una vez que sucedió pero la verdad nuestro conocimiento de los acontecimientos que llevan a esos fenómenos tienden a ser mas bien limitados.

La mentira

Para que existen las evaluaciones de cliente interno si el 99 por ciento son positivas? Aquellos que opinan negativamente no son consultados y sin embargo nos movemos creyendo en su validez. No es una gran mentira que todos callan?

Lo cotidiano no enseña

Si queres aprender como es una persona no la observes en su vida cotidiana, observala en los sucesos extraordinarios: como reacciona, que prioriza, como te trata.

Sospechoso

Sospecho de los tipos con corbata. Los tipos que usan corbata suelen distraer las miradas para sus atuendos. Uno queda aturdido por su vestimenta y empieza a creer que su discurso hueco puede ser que sea interesante y uno no lo este entendiendo.

Derrotas en perspectiva

A las derrotas hay que ponerlas en perspectiva. Hacia atrás mirar el camino recorrido: lo que hemos crecido, los amigos, lo logrado. Hacia adelante lo por recorrer: las oportunidades que vendrán, el sabor del logro después de vivir la derrota, la prueba del levantarse. No me duelen las derrotas porque siempre miro el camino y no las estaciones. Uno tiene que sentirse orgulloso de como anda por la vida y no de los lugares por donde pasa.

viernes, 16 de diciembre de 2011

Los jefes y los cuadernos

Un jefe que no utiliza un cuaderno tiene altas probabilidades de ser un chanta (lo que no quiere decir que tener un cuaderno te haga buen jefe...). En el cuaderno un jefe anota ideas propias y ajenas, tareas, etc. Si no lo tiene, hay muchas chances que sea un desbolado y que no preste demasiada atencion a las ideas de otros.

Círculos viciosos

Los jefes deberían darse cuenta que los ciclos control estricto de la gente y falta de compromiso van de la mano. Cuando no confias en tu gente, esas personas no estarán comprometidas con el trabajo.

jueves, 15 de diciembre de 2011

¿A quién queres cambiar?

Hay veces que queremos cambiar a un otro como desplazamiento de algo que no podemos cambiar. El desplazamiento es como una búsqueda de revancha de un partido perdido. Es más sano darse cuenta de esa perdida y no seguir machacando con el personaje de turno por un cambio que tiene origen en otra época. Aquello que no se comprende se repite aunque cambiemos los personajes. Eso es la neurosis.

Torre

Hoy fui a un simposio de docentes universitarios y nunca vi algo tan aburrido y tan centrado en si mismos. Los expositores tenían pautado veinte minutos y hablaban sesenta...usaban una presentación lamentable que leían...Me quede pensando que solemos asociar determinados ámbitos a cosas de calidad y podes encontrarte de las peores cosas disfrazadas de solemnidad.

miércoles, 14 de diciembre de 2011

Alma guerrera

Hoy los Guerreros de Pedro Echagüe le volvieron a ganar a Obras en juveniles para acceder a la final del torneo de Capital Federal. El partido fue parejo, duro, ambos equipos tienen buenos jugadores pero nosotros tenemos algo más. No sé como explicarlo pero ellos saben que les vamos a ganar. Ellos saben que llegado un punto nosotros aceleramos, nos hacemos fuertes y empezamos a desparramar magia. Una jugada es más linda que la otra. Nuestra defensa se transforma en algo pegadizo, nos multiplicamos. Es muy difícil ganarnos. Somos una tribu.

martes, 13 de diciembre de 2011

Pureza

Cuando me saque la idea de encontrar pureza en el mundo voy a jugar mejor. Mientras la siga teniendo voy a esperar a encontrar un mundo más justo, personas más nobles. Tengo que dejar en el placard el traje de tenista.

lunes, 12 de diciembre de 2011

Sistemas sociales saludables

Si los sistemas no presentan mecanismos para que los nodos disfuncionales queden en evidencia se perpetuaran reglas de funcionamiento que lleven a sistemas ineficientes. Los nodos eficientes con menor poder quedaran sometidos a esas reglas de funcionamiento en esos sistemas.

Fiesta en Nochebuena

Un año me gustaría hacer una fiesta con invitados que sean buenas personas. Aquellos que durante el año fueron solidarios, regalaron alegría y soluciones, la lucharon, aquellos que fueron perjudicados por algún garca y siguen creyendo que ser buena persona es su mejor elección. Me gustaría hacer una fiesta a lo grande tipo casamiento en donde cada invitado se sienta especial. Donde cada invitado pueda bajar la guardia al estar rodeado solo de buenas personas. Algún año la voy a organizar. Alguien me ayuda?

domingo, 11 de diciembre de 2011

Detalles

Siempre me pregunto porque nadie pone atencion a las películas que pasan en los viajes largos en micro...Se pierden la oportunidad de contribuir con muy poco a una mejor experiencia de los clientes. Creo que las buenas experiencias como cliente tienen que ver con los detalles, con sentir que alguien pensó y se tomo el tiempo de como hacer para que la pasemos bien. Una mala película logra que estemos por dos horas sintiendo que poco que cuidaron mi experiencia con ellos.

Lugares

Hoy me desperte muy temprano y me fui a dar una vuelta por los lugares en los que transcurrió mi infancia. Algunos ya no están porque esta otra cosa allí, la mayoría tiene cambios importantes que los hace extraños, y casi ninguno se mantiene de la misma manera para facilitarnos el recuerdo. Hice el ejercicio de verme corriendo, jugando, creciendo, por esos lugares pero todo aparece difuso y parcial. Trate de dimensionar la distancia entre ese y este. La vida no deja nunca de correr aunque como lo hace segundo a segundo no lo percibamos. Volver a los lugares en donde estuvimos nos ayuda a reflexionar sobre nuestro camino.

Optimismo negativo

Estoy lleno de ejemplos de personas buenas a las que su bondad, optimismo y buena fe les juega malas pasadas. Y me gustaría que ellas entiendan que son las culpables. Cuando estas personas se comportan con el mundo como son ellos no están diferenciando el adentro y el afuera. Están teniendo comportamientos tontos de personas buenas. Y no estoy cuestionando su bondad que sigo alentando para que tengan con las personas buenas, estoy cuestionando sus comportamientos indiferenciados de lo que debería ser y lo que es.

El hilo se corta por lo mas delgado

Muchos problemas se atacan pensando en las características de la solución y no tanto en las del problema. Si la solución del problema deja mal parado al solucionador, se recurrirá a una solución alternativa que ponga el foco en otro lado.

Esfuerzos

Muchas veces se habla de los esfuerzos que hacemos. Esfuerzos para estudiar, para ganar un torneo, para terminar una tarea, para adelgazar, para despertarnos, etc. Uno es mas cauto al usar esa palabra cuando veo los esfuerzos de mi vieja en los cuidados de la enfermedad de papa. Mi vieja me ha demostrado una entereza y fortaleza que resignifica la palabra esfuerzo.

jueves, 8 de diciembre de 2011

Actividades

Mucha gente tiene un trabajo para disfrutar de otra cosa. Es decir, tienen una ocupación de la cual obtienen dinero que les permite vivir los placeres de otra actividad quizás con ingresos menores o inexistentes. Y no esta mal. Cuando leí esto la primera vez no me cayo bien la idea porque me pregunte porque no dejaban ese trabajo y se dedicaban a lo que realmente les apasionaba pero después uno va viendo que quizás no es posible eso por la misma naturaleza de la actividad secundaria, incluso quizás porque es mas placentero hacer esa actividad sin la necesidad de ganarse la vida de ella. Creo que uno tiene que procurarse experiencias placenteras y si el costo para acceder a algunas de ellas sea trabajar en algo bien vale la pena. Como le leí a Clara, trabajo lo necesario para que me quede tiempo para dedicarme a otras cosas.

¿A alguien le importa?

Se fue una persona más. Había trabajado duro, era muy capaz, sabia mucho. Se sintió maltratado, estuvo un tiempo hasta que encontró algo mejor y se fue. Las perdidas que tienen las organizaciones por no cuidar a la gente nadie las contabiliza. Sigue todo igual.

martes, 6 de diciembre de 2011

Gastarla....

Me gusta gastarla toda...vivirla...Me gusta ahorrar cuando sobra mucho. Me gusta más hacerla mover que tenerla quieta. Es científico lo mio. Se disfruta mas pequeñas inyecciones de placer que una sola muy grande. Me he esforzado mucho para aprender a disfrutarla.

Aprovechar los momentos de felicidad

Creo que no hay que dejar pasar las oportunidades de pasarla bien. Hay un altísimo porcentaje que tengamos que pasar por malos momentos, situaciones complicadas, injusticias, huevones sueltos, etc. como para que nos agarren con el tanque vacio. Haber llenado tu vida de buenos momentos te hace mas fuerte para enfrentar las dificultades. No dejes de festejar hoy que mañana hay alguien esperando como arruinarte el día...

lunes, 5 de diciembre de 2011

Resultados

Ayer escuchaba una charla que decían que a la única que no le importan tus resultados es a tu madre. Ella te va a seguir queriendo obtengas lo que obtengas. Creo que es un llamado de atencion a nuestra devoción por los resultados que casi siempre tienen que ver con agradar a alguien que no nos agrada. Tenemos que sacarnos de encima ese peso resultadista y poner atencion al proceso. Si en el proceso perdes todos tus amigos, en el resultado festejas solo.

¿Que miramos del otro?

Que bien haríamos sentir a las personas si nos apoyamos en sus fortalezas y no estamos metiendo el dedo todo el tiempo en sus debilidades... Incentivar aquello que hacen bien les genera el plus para encarar las cosas en las que tienen que crecer, mirar todo el tiempo lo que les falta erosiona la confianza en ellos mismos, incluso en aquello que hacen muy bien.

Protección

A mi me alcanza con los acuerdos a nivel de palabra pero tengo que aprender que si no están escritos las personas que quieran distorsionar las cosas tienen el camino abierto. Cuando escribís las cosas posiblemente sientas que si el otro es como vos es innecesario pero cuando pensas que el otro puede ser un garca es tu medio de protegerte.

domingo, 4 de diciembre de 2011

¿Como se expresa tu inteligencia?

Algunas personas expresan su inteligencia escribiendo o hablando pero que de aquellos que la expresan componiendo una canción, o haciendo una jugada en un deporte, o llevando adelante una relación? La inteligencia tiene que ver con nuestra capacidad de resolver problemas en diferentes contextos y tenemos que tener una visión amplia de ella. Solo para no matar expresiones de inteligencia no tradicionales.

No podemos tener éxito en todo

Hoy escuche la charla de Alain de Botton sobre el éxito y me quedo dando vueltas este concepto...Es mucha carga querer ser un muy buen padre, un muy buen esposo, un muy buen trabajador, un muy buen amigo, un muy buen todo...En algún área iremos por detrás...Tenemos que construir nuestra propia definición de éxito y buscarla sabiendo que no podemos tener éxito en todo. Bajemos un cambio. Disfrutemos el camino.

Inteligencia

Inteligente es aquel que trabaja lo mínimo necesario para alcanzar los objetivos que se pone al mismo tiempo que libera espacio para hacer otras cosas que le dan placer.

Dos mundos

Existe el mundo de las cosas, los otros y existe el mundo nuestro, nuestras percepciones y sentimientos. Si solo podríamos entender que estos dos mundos son diferentes y operan bajo reglas distintas tendríamos la mitad del problema que nos angustia solucionado.

Redes

Creo que Internet tiene la potencialidad de permitir conversaciones con personas en tu misma sintonía mas allá de las distancias geográficas o popularidad que tengan en el mundo real. El desafío es tener algo interesante para compartir.

Refugios

Me gusta encontrar ciertos lugares en donde encuentro paz. Uno de esos lugares es el balcón de casa. Es un balcón amplio en donde los árboles lo protegen. Hay plantas. Hay sillones amplios. Me gusta desparramarme con un libro, algo rico de tomar. Estoy en esos momentos en paz. Siento que no puedo estar mejor. Lo disfruto. Me gusta el contraste entre el auto que pasa veloz por la calle y la calma de mi espacio.

Saber ganar

Creo que Rafa Nadal sabe ganar en dos planos: deportivamente aprovecha sus oportunidades, no se queda atado al pasado, va en busca del triunfo pero al mismo tiempo y humanamente reconoce al esfuerzo de su rival, la posibilidad de que haya sido para cualquiera, es humilde en el triunfo. Es muy importante saber ganar, no tanto por los triunfos que podes lograr sino por la vida que llevas.

jueves, 1 de diciembre de 2011

Talento

Se iba el primer cuarto y quedaban pocos segundos. Se la dieron cerca de la mitad de la cancha, lo vinieron a defender y le tiro un caño a su defensor y paso por el costado. Tomo la pelota y ya sabia el final. Lo quisieron venir a marcar pero ya estaba el destino definido. Se paro y clavo un triple. Puso al equipo en partido nuevamente. Volvió al banco sonriendo. Había desparramado magia y la gente sintió por un momento que comprendía lo que significa talento. El sintió que para él no existen los limites. Se sintió un artista, un pajaro libre. Un indomable.

martes, 29 de noviembre de 2011

2011...que año de mierda...

Y si..algunos años son para el olvido y para desear que se pasen rápido...enfermedades, injusticias y malos tratos, poblaron este año...Es verdad que también aparecieron pequeños héroes que me acompañaron en momentos tristes y me templaron el alma...Es verdad que también crecí como persona y veo mejor el mundo. Pero la verdad..me sentí frágil y no estaba acostumbrado a que me vaya mal. Sentí que no estaba preparado para tantas cosas malas. De a poco creo que las cosas se van acomodando. Se va acabando la tormenta y aunque en algunos lugares de mi vida el mal tiempo siga, yo estoy más fuerte. Yo voy a seguir remando y no voy a parar nunca pero no por eso voy a dejar de reconocer que el río este año vino revuelto y me pegue unas revolcadas..También me gustaría dejar un mensaje positivo a los que no la están pasando bien: las cosas malas no duran tanto ni tampoco es imposible aprender a convivir con ellas si no las podes cambiar...tu existencia es mucho más valiosa que esos malos momentos.

lunes, 28 de noviembre de 2011

Minuto

Hoy estaban jugando los Guerreros de Pedro Echagüe en juveniles frente a Boca, hacía un calor tremendo, y el  técnico pide minuto. El partido estaba parejo y uno de los mejores jugadores del equipo estaba sentado en el banco escuchando las indicaciones del técnico a punto de tomar agua. De repente viene Agustín, se mete entre los jugadores y le pide la botella de agua porque él también tenia sed. Este jugador sonríe, se la da, espera que Agus termine y luego toma él. Se levanta y vuelve al juego. Lo rico de la anécdota es que los grandes jugadores están a otra velocidad, otros tiempos, otra relación con la presión. Ellos están a varios segundos de todos nosotros. Ellos pueden ver más cosas por segundo que nosotros. Están mucho más preparados para reaccionar ante lo imprevisto y dominarlo.

Los pesimistas son positivos

Ayer vi "Y si la cosa funciona" dirigida por Woody Allen y siempre me quedo con la misma sensación cuando veo sus peliculas: por un lado cierta incomodidad con sus personajes tan bien retratados en sus problemas y por otro lado admiración por la sensibilidad en la que capta a la naturaleza humana. Woody es un director que no es incomoda al retratar tan bien la naturaleza humana, nos muestra como somos, nuestros prejuicios, miedos, razonamientos. Como todo pesimista creo que su mensaje es positivo: nos muestra nuestros problemas para que reflexionemos sobre ellos.

sábado, 26 de noviembre de 2011

Cerrar etapas para empezar otras

Hay que pensar las lecciones aprendidas, poner a cada cual en su lugar, digerir los sapos, y volver a empezar.
No hay que darle forma a una nueva etapa arrastrando la anterior pero si hay que aprender de ella para estar mas atentos en la que viene.
Posiblemente una etapa no se cierra de la manera que uno quiso pero hay muchas cosas en la vida que escapan a nuestras intenciones. Estas cosas nos enseñan a estar mas atentos a los garcas, a distribuir entusiasmos.
Quisiera cerrar esta etapa, digerirla, sacudirme un poco el polvo y los machucones, y arrancar de nuevo.

Receta

Venir al interior siempre me enfrenta a la idea de que una vida mas lenta, mas sencilla, mas llana, es posible. Quizás el punto resida en encontrar la receta para uno entre aspectos de la vida de las grandes ciudades y las pequeñas sin resignar una por la otra.

viernes, 25 de noviembre de 2011

La regla de Wittgenstein

Esta regla afirma que salvo que confíe en la fiabilidad de una regla, si utiliza una regla para medir una mesa es posible que este utilizando la mesa para medir la regla. Esta regla aplica por ejemplo a las opiniones de las personas sobre determinados temas, esa opinión puede ser que nos hable mas de la persona que del tema.

Ser fuerte

Ser fuerte es estar muy consciente de nuestras limitaciones ya que nos permite trabajar sobre ellas, limitar su efecto pernicioso. Aquellos que andan altivos, arrogantes, son mas fáciles de golpear porque no están atentos de donde el azar les tirara una piña.

Significatividad

Imagine que usted corrió por un mes una carrera de 300 kilómetros y le gano a su rival por 1 segundo. Podría afirmar que usted es mas rápido que su rival? Hay veces que en el deporte sucede eso. En mil jugadas dos equipos se sacan un punto de diferencia. Es estúpido afirmar que uno es mejor que el otro. La diferencia no es significativa para poder afirmar eso.

Instantes

Viernes, siete de la tarde. Sierras de Córdoba. Recién levantando de un sieston me vengo a un hermoso parque desde donde se ve mucho verde, una pileta y casi nada se mueve. La proporción trinos de pájaro versus aceleraciones de autos es ampliamente favorable a los primeros. Me traje un libro que todavía no tomo porque mi cabeza no quiere dejar de estar en reposo. Las ideas de que es el éxito van de un lado para el otro llenas de ejemplos y preguntas. Cuando dejo de amasarlas parecería que no tiene importancia el éxito y solo quedan los valores a través de los cuales podemos lograrlo. Escucho los gritos de Agustin a unos metros y me voy a jugar con el.

miércoles, 23 de noviembre de 2011

Nochecitas de primavera

Me gusta servirme una rica copa de vino, sentarme en el balcón con Marie, y charlar sin prisa. Creo que a la vida hay que encontrarle la vuelta. Dejar de correr, solo darle importancia a pocas cosas. Me gusta pensar como pasarla bien. Me gusta la brisa de primavera y esta temperatura que coincide exactamente con la idea de un tiempo que no se hace sentir. No quiero mas cosas de las que tengo. Solo quiero cada día poder disfrutar de esas cosas.

Ingrid

Hoy se caso Ingrid. Ella es una de las personas más llenas de energía que conozco. Se ríe mucho, esta de buen humor casi siempre, es noble y solidaria. Es una de esas personas que le gusta crear, construir, llevar los proyectos de la nada a hacerlos realidad. Es un torito (no encontré la versión femenina de esa imagen..). Es una de esas personas que cuesta imaginarlas vencidas o que puedan comprender que algo no es posible. Quisiera desearle que los ángeles la protejan de todo lo distinto de ella y que cuando se cruce a uno de esos lo pase por encima y que ni mire para atrás. Seguí llenando el mundo de luz.

martes, 22 de noviembre de 2011

Riqueza y felicidad

La riqueza acumulada no es lo que nos hace felices sino los continuos pasos hacia esa riqueza. No somos mas felices teniendo 10 si antes tuvimos 15 como cuando tenemos 5 si antes tuvimos 1.

domingo, 20 de noviembre de 2011

Revertir a las propiedades

"Los que tuvieron mala suerte en la vida, a pesar de sus habilidades, terminarán saliendo adelante. El idiota afortunado puede haber disfrutado de cierta suerte en la vida; a más largo plazo convergera lentamente al estado de un idiota menos afortunado. Cada uno reverterà a sus propiedades en el largo plazo". Fragmento extraído del libro "Existe la suerte?" de Nassim Taleb.

sábado, 19 de noviembre de 2011

Solo importa el generador

Muchas veces miramos el resultado en lugar del generador y eso es un error grave. El resultado es solo uno de los posibles finales que pudo tener la historia. Lo importante es el generador, cuán preparado esta para hacer frente al azar, cuanta resistencia es capaz de ponerle al azar. A mi solo me importa el generador y como aumenta sus probabilidades de tener buenos finales a través del tiempo.

Abrazo

Cuando esta por empezar el partido o en los momentos más difíciles nos abrazamos para hacernos uno. En esos momentos sentimos que somos más fuertes, que van a necesitar superar no a un jugador sino a todos nosotros. Nos movemos en bloque con una misma idea. Lo hacemos por el placer de sentirse parte de una idea, de una mantener de entender la vida. No nos sobra nada, solo una cuota extra de atrevimiento, de rebeldía, de no creer en los limites. Pero eso nos pasa porque cuando nos abrazamos nos sentimos casi, casi, invencibles.

viernes, 18 de noviembre de 2011

Causas y efectos

Ser bueno, perseverante y trabajar duro no es causa de éxito. Hay miles de personas buenas, perseverantes, y que trabajan duro que no tienen éxito. Seguramente son factores que ayudan pero no los confundamos con causas. Hay mediocres, inconstantes, y vagos muy exitosos. Tenemos que ser mas humildes con nuestros conocimientos y creernos menos dueños de la verdad. También tenemos que relajarnos y encontrar nuestra propia receta de éxito....quizás tratar de ser un poquito mas bueno en algo y un poquito mas vago...

martes, 15 de noviembre de 2011

La cajita

Hoy presentamos una herramienta de comunicación muy similar a Twitter en donde cada usuario decidia que ver basándose en las suscripciones que realizaba. La generación mas grande del grupo al cual se lo presentamos reclamaban casi desesperadamente una cajita para mostrarle obligatoriamente a todo el mundo lo que ellos querían. Entramos en guerra por la atencion de la gente.

El hoyo

Había una vez una persona que se dedicaba a excavar. Como era muy responsable cada mañana iba caminando hasta el hoyo con su pala al hombro y por muchas horas cavaba y cavaba sin parar...Un día se despertó desganado y decidió quedarse haciendo óseo y leyendo revistas descubrió que existían los martillos neumáticos e incluso las excavadoras. Muchas veces nos quedamos haciendo hoyos transpirando la camiseta para tranquilizar la conciencia y no tenemos la valentía de pararnos a pensar como hacer para que no nos hagan el hoyo.

lunes, 14 de noviembre de 2011

Examen

Hoy tomé el segundo parcial de la materia bajo la consigna que cada alumno podía preparar el tema que le interese asociado al programa y con una extensión no mayor a 18 minutos (muy TEDiano...).
Tuve de todo...del lado positivo..nuevas ideas, mensajes más emotivos, aplicaciones prácticas de conceptos, algunas sorpresas en el uso de ayudas visuales...del lado negativo...presentaciones para zafar, colecciones de bullets, resúmenes, etc. Me alegro por aquellos que hacen un buen uso de la creatividad, aquellos que se expresan y crear. Tolero a los que tienen otras prioridades y no he podido entusiasmar.

sábado, 12 de noviembre de 2011

Encuentros

Los encuentros con amigos son la oportunidad de mostrar nuestro cariño al otro. El ciudado de la mesa, que tu invitado se sienta especial, las risas, el ambiente distendido, regar las almas. Hay que disfrutar esos momentos, hacerlos especiales. No se si la vida es mucho mas que momentos buenos.

Mi peor enemigo

Mi peor enemigo ha sido la linealidad de pensamiento. Pensar que a tal causa sigue tal efecto. La vida es mucho mas compleja que eso. Hay causas que no vemos. Hay efectos que son determinados por otra causas que sobre las que operamos. Hay efectos que generan otra causas. Hay causas mejores que otras. Hay que ser mas humilde en la búsqueda de resultados. Tener una actitud mas exploratoria. Mas amplia.

Plan de carrera

Un piloto de avión pasa por ser copiloto a piloto y luego va creciendo en el tipo de avión que vuela. Siempre hace lo que sabe en contextos de mayor complejidad. Muchas veces la única carrera que se plantea en las organizaciones es una carrera vertical en donde alejamos a las personas de aquello para lo que son buenos.

La no productividad

Una idea con la cual me tengo que amigar es la de los momentos de no productivdad, los momentos donde solo pasa el tiempo y no hacemos nada. Quizás reflexionamos un poco pero mayoritariamente estamos desconectados, sin rumbo, saltando de una cosa a la otra sin objetivo fijo. Siguiendo lo que viene en gana. Esos momentos son de pausa y de encuentro. No hay que buscarle un objetivo mas terrenal. Hay que dejarlos existir.

jueves, 10 de noviembre de 2011

Las respuestas que no tienen que ver con las preguntas

Hay personas que responden lo que quieren y no lo que les preguntas. Sus argumentos son arbitrarios, ilógicos.  No tiene sentido que trates de asociarlos a tu pregunta. Tu pregunta es irrelevante para lo que quiere decirte. Usa tu pregunta para decir lo que quiere o decidir lo que tiene ganas. Cuando entiendas eso vas a hacer menos esfuerzos para entender su lógica. No es que este respondiendo a tu pregunta, esta diciendo lo que tiene ganas.

Pensamientos complejos y conductas simples

Me gustan las personas que piensan abiertamente, con muchas variables, en forma novedosa, sin rigideces pero que actúan en forma transparente, sin segundas intenciones, recta. Cada día soporto menos a los que tienen conductas complejas y pensamientos simples y me cuido de los que tienen pensamientos complejos y conductas complejas.

miércoles, 9 de noviembre de 2011

Ley de los grandes números

Estoy leyendo el último libro de Adrián Paenza donde plantea la ley de los grandes números sobre la cuál funcionan los casinos. Transcribo las ideas que me parecieron brillantes: "Las tragamonedas tienen un programa que hace que los casinos ganen dinero SIEMPRE, pero de tal forma que los clientes ganen las suficientes veces también de manera tal que sigan jugando o vuelvan al día siguiente. En lugar de tener una maquina, los casinos quieren miles, porque saben que cuanto más grande sea el volumen jugado, aunque alguna de las maquinas pierda mucho, el total (de maquinas) tiene una probabilidad muy grande de ganar. Los fabricantes de tragamonedas produce aparatos diseñados de forma tal que la ganancia esta garantizada con un error del 0,5% después de 10 millones de jugadas!" A esta idea ya le voy a encontrar aplicación en algo...denme tiempo.

lunes, 7 de noviembre de 2011

Los generosos

Hay personas que derrochan generosidad. Dan al otro sin calcular el retorno. Son almas nobles, sensibles. Yo estoy seguro que eso les vuelve multiplicado. Estoy seguro que es una buena decisión. Hay que prestar atención para ser generoso con gente buena pero cuando chequeaste eso, es hermoso dar.

sábado, 5 de noviembre de 2011

El artista

En los Guerreros de Pedro Echagüe tenemos un jugador que es un poco artista, un poco revolucionario, tiene una cabeza de formula uno, y hace casi siempre lo que quiere, en la cancha y en la vida. Juega con desparpajo, parece cansino pero solo lo hace para que bajes la guardia y enredarte en una boba o clavarte un tiro acariciando la red. Tiene el corazón caliente y la cabeza helada. Le gusta ser libre. Es el hombre que descoloca más rivales por partido que existe. Casi no necesita que le des indicaciones, solo quiere que le dejes ser libre. Y si se siente libre, él te ayudara a ganar.

jueves, 3 de noviembre de 2011

Llena el tanque

Me gustan las personas que arrancan el fin de semana el jueves, mejor los que lo arrancan los miércoles...La verdad que deberíamos vivir tratando de proporcionarnos la mayor cantidad de momentos de felicidad que podamos, tratando de no posponerlos. A la vuelta de la esquina hay un problema, un boludo, una tristeza, una injusticia, que te tienen que agarrar con el tanque lleno de vida.

Relaciones frías

Yo creo que las empresas se equivocan al plantear relaciones frías con sus empleados. Ya no compran tiempo, compra voluntad, pasión, creatividad y eso solo aparece si estas muy entusiasmado con lo que haces. La diferencia de productividad teniendo una relación o la otra es abismal.

martes, 1 de noviembre de 2011

Despedida

Hoy nos juntamos todos los que trabajamos juntos en algún momento de los últimos seis años en lo que fue la Intra, Learning Technologies y Learning Methodologies. Me reconforta que hayan venido a este cierre todos los que pudieron estar aunque muchos de ellos ya no estén en el área o incluso la empresa. Yo tengo una profunda gratitud con todos aquellos con los que trabaje. Los valoro, los aprecio como personas. Me gustaría dejarles como mensaje -más allá de este agradecimiento por el tiempo compartido- que siempre permanezcan buenas personas aunque eso implique en algún momento ir más lento o dar algún paso para atrás en sus carreras. Al final del camino el afecto y respeto de quienes formaron parte de nuestra vida es lo único que queda. El resto es efímero y circunstancial.

sábado, 29 de octubre de 2011

Celebro...

Celebro por los incondicionales, por los artistas, por los rebeldes, por los inconformistas, por los que tienen magia, por los que defienden a los que tienen magia a pesar de no tenerla, por los idealistas, por los puteadores  contra el mundo que no esperaban, por los que se levantan, por los que se levantan después de haberse caído una vez más, por los que la tienen clara, por los humildes, por los chamuyeros, por los que necesitan poco, por los que disfrutan cuando tienen mucho, por los que pueden tolerar tener mucha plata en el bolsillo, por los que toleran no tener nada de plata en el bolsillo y son más felices que los anteriores, por los que van por más, por los que saben perder, por los atorrantes, por los que les importa un carajo casi todo pero por unas pocas cosas dan la vida. Por todos esos hoy celebro.

Dar en negro

No es lo mismo dar con factura que sin factura. Dar con factura se siente como una carga impositiva para aquel que recibe. Dar sin factura se recibe como un cariño al alma. Se siente sin obligaciones. Se siente como cariño. Si vas a dar y pasar la factura al otro, mejor no lo hagas. No sirve. Molesta. Dar en negro es mejor negocio.

Enseñar

Así se enseña. Enseñar es provocar. Enseñar es lograr que el otro descubra su potencialidad.

viernes, 28 de octubre de 2011

Escalas

Habrá una escala de problemas o para el que lo sufre el suyo es el mas serio? Se podrá decirle a una persona que su problema es menos importante que tal otro problema? En distintos momentos algo para nosotros es un problema pero después no? El dolor es una medida diferente para las personas incluso lo es para la misma persona en dos momentos distintos. El problema es que es tan intenso que no nos deja ver.

Vidas dignas

Hay personas que han vivido vidas dignas aunque hayan cometido errores que lastimaron a sus seres queridos. Han vivido generosamente, solidariamente, pensando en el otro. Seguramente podrían haber vivido mejor, mas inteligentemente pero no se les puede criticar la música de fondo que siempre sonó en sus vidas. Hay otros de vidas mas pulcras, con menos desaciertos en la superficies pero mucho mas egoístas, vidas que no salieron de si mismas, ni para raspar al otro ni para sacarlo de un pozo.

Complejidad y simplicidad

He conocido mundos simples y mundos complejos. Mundo transparentes, de lógicas lineales, justos. También mundos de lógicas difusas, movimientos tácticos, segundas intenciones, egoístas. Llegado a un punto de la vida tenes que elegir en cual queres vivir. Si vos no elegis, la corriente y el viento te llevara y te hará alternar por paisajes de ambos mundos. Si no elegis uno al menos sabe que ambos existen y tienen reglas diferentes.

Momentos y relaciones

Hay personas que aprendes a conocerlas en las dificultades. En esos momentos en donde vos necesitas su ayuda pones a prueba la relación que tenes con ellos. Relaciones buenas y cordiales que tenias con algunas personas se transforman en frías y distintas y relaciones más distantes crecen y se transforman en fuertes. Los buenos momentos no "exigen" tanto a las personas, los buenos momentos no dejan al descubierto su esencia. Los malos momentos son mucho mas reveladores sobre que tipo de relaciones tenes con los otros.

Amplitud de experiencias

Vamos aprendiendo a vivir a medida que nos vamos enfrentando a un abanico mayor de experiencias. Este año me han tocado varias de las más amargas y eso me ha hecho conocer una realidad mas amplia. No puedo decir que me haya gustado el año que me toco vivir pero si que ha sido uno de los que mas he crecido. Creo que ese crecimiento también potenciará el disfrute de los años buenos por venir y me encontrara mejor preparado cuando vengan de los flojos.

martes, 25 de octubre de 2011

Habla más

Conocí un hombre que me decía que debía hablar más pero era incapaz de escuchar. Si yo seguía su consejo la comunicación se tornaba menos efectiva ya que mas hablaba, mas ansioso se ponía y mas me interrumpia y menos interés en hablar yo tenia. Con el tiempo uno va aprendiendo a escuchar las sugerencias del otro al mismo tiempo que lee el terreno es donde esas sugerencias tienen o no posibilidad de ser aplicadas. Muchas veces no nos damos cuenta del rol que cumplimos en los problemas sobre los cuales damos consejos para solucionar.

La cultura

Creo que el hombre debe aprender a gambetear a la cultura, entendiendo esta como las exigencias que tenemos como especie. Hay mucha felicidad en poder conformarse con lo que somos, aceptar nuestros límites, hacer nada, tolerar los errores propios y ajenos, no ir detrás de algo. La cultura muchas veces es una zanahoria inalcanzable no importa en que lugar del camino estés, la zanahoria por definición esta en un lugar inalcanzable, eso es lo que la hace zanahoria. Las personas mas felices son grandes gambeteadores de la cultura.

Partida

Martes, 19 hs. El sol cae detrás de los edificios de esta Buenos Aires tan bulliciosa e indiferente. Parto a Neuquen a ver al viejo (y la vieja y mi hermano). Me gusta ese tiempo largo que proponen los viajes. Parecería que hay tiempo para pensar, leer, trabajar, comer, beber, y dormir. Sin apuro. Creo que es necesario todo ese tiempo para cambiar de escenario. Para acomodarnos. Estoy creciendo. Viajo más liviano.

Fuerza

"La fuerza que yo busco no es aquella que te lleva a ganar o perder. Lo que yo deseo es una fuerza que me permita ser capaz de resistir cosas como la injusticia, el infortunio, la tristeza, los equívocos, las incomprensiones". Kafka en la orilla, Haruki Murakami.

domingo, 23 de octubre de 2011

Prepararse

Las personas no nos preparamos lo suficiente para el dolor. Para esos inevitables momentos con los cuáles nos vamos a cruzar y a los cuáles no vamos a poder escapar. Seria sano que nos empecemos a preparar desde hoy para que cuando lleguen nos agarren listos para enfrentarlos. Son una parte de la vida como los momentos buenos. Los tenemos que aprender a significar, a convivir con ellos, a mirar hacia adelante cuando estamos en el medio de ellos. A enfrentarlos con actitud y con trabajo. Un paso para salir adelante es todo lo que necesitas. Solo necesitas el comienzo. Y paciencia.

Los tres errores

Creer que uno no tiene que cometer ningún error genera una presión y aversión al riesgo que afecta el rendimiento pero cometer más de tres errores seguidos te deja fuera del juego porque puede determinar una ventaja difícil de descontar. Creo que fijar en tres el máximo de errores seguidos que se pueden cometer es una buena regla para disfrutar del juego pero al mismo tiempo tener un limite al cual prestarle atención.

sábado, 22 de octubre de 2011

Acompañarse

Es importante en el marco de nuestras relaciones acompañar al otro en sus actividades. Hay momentos que no somos el protagonista sino que somos el acompañante. Hay que sentarse en la tribuna y viendo disfrutar al otro, disfrutar también nosotros. No se trata de que te guste la actividad del otro, se trata de que te guste que este feliz.

jueves, 20 de octubre de 2011

Flor

Me alegra cuando veo a las personas mostrar sus costados más talentosos. Cuando se mueven de lugares de comodidad y sacan a la luz facetas nuevas, creativas. En esos momentos el talento de estas personas los trascienden casi magicamente y uno percibe un espectaculo de nivel superior. Claramente no son tan improvisados.

Placeres cotidianos

Cuando mejor me siento es cuando lleno mi vida de placeres cotidianos. Son momentos, son personas, son detalles. Me ocupo de que sean muchos, de tener tiempo para ellos. Trato de que uno no impide la presencia de otro. Trato de pensar un mundo abundante de pequeños placeres. Trato de pensar que mañana quizás no estén y por eso hay que disfrutarlos hoy.

martes, 18 de octubre de 2011

La reunión

El sábado estuve mirando de costado la reunión de la comisión directiva de la Cámara de Comercio de una ciudad del interior. Se hizo bajo una galería al aire libre mirando todas las sierras y compartiendo un rico asado regadito. La gente se reia de los chistes que se mezclaban, se escuchaban entre si, no estaban apurados. Cuando tenga mi empresa así serán las reuniones.

Cartón pintado

Hay veces que los procesos e indicadores formales nada hablan de lo que sucede en la realidad. Se llega a dibujar un numero para que los que miran los indicadores estén tranquilos. Uno llega a la conclusión de que para saber como van las cosas debería hablar mas con la gente y mirar menos los números.

lunes, 17 de octubre de 2011

¿A qué velocidad va tu vida?

Una de las formas más común de ser infeliz es andar a una velocidad mayor a la que te da el alma. ¿Por qué no haces una pausa y disfrutas lo que hoy tenés? Tus hijos, tus amigos, tus padres, tus logros, lo que hoy seas y tengas. Anda despacio, viviendo cada paso, dando el salto cuando llegue el momento y no sintiendo que das un salto al vacio. El paisaje es más lindo cuando vas lento.

domingo, 16 de octubre de 2011

Lecciones ocultas

Hoy perdimos con los Guerreros de Pedro Echagüe la final de la Liga Nacional de Juveniles frente a Sionista de Paraná. Lamentablemente los jugadores no pueden sentir el orgullo de ser el mejor segundo mejor equipo de toda la Argentina cuando se pierde la final. La derrota en estas instancias tiene la profunda decepción de haber estado tan cerca de ser campeón y no haberlo logrado. El tiempo dará la perspectiva del logro deportivo pero la lección que corre detrás de estas derrotas es que nos hacemos más humanos, más íntegros: aprendemos el valor de caernos e intentarlo de vuelta, aprendemoos que lo importante es haberlo dejado todo, aprendemos que tenemos que levantar a otro aunque vos también necesitarias que te levanten, uno aprende a perder con hidalguia felicitando al vencedor. La vida es una maratón, las derrotas que tenemos en un punto son el punto de partido para los triunfos del mañana, como deportistas pero fundamentalmente como personas. Hoy perdimos pero seguramente también nos hicimos más fuertes.

sábado, 15 de octubre de 2011

Tiempo y dinero

Uno de los temas que las personas deberían resolver es la posesión de dinero y tiempo que mejor les cierra. Mas allá del atractivo que genera el dinero si su posesión es a un alto costo de tiempo, quizás nos sintamos insatisfechos. Con el tiempo tenemos que ir encontrando la forma de mantener o aumentar el flujo de dinero mientras disminuimos el tiempo que empleamos en obtenerlo. En eso vale la pena emplear inteligencia. Sino solo tendremos que emplear más esfuerzo.

jueves, 13 de octubre de 2011

El mundo esta loco

Es mas sano pensar que el mundo esta loco y buscar un refugio que creer que el mundo es cuerdo y vivir frustrandote. Vivir pensando que algunas personas son hipócritas, falsas, que te usaran, que no les interesa la verdad, te hace una persona más ágil para esquivarlos y llegar rápido a casa para estar con tus seres queridos.

miércoles, 12 de octubre de 2011

Metodos de seducción

Estaba ayudando a Agustín que se estaba bañando y le digo "Agus..me tenes que ayudar a convencer a tu mamá a salir más tarde a Cordoba asi vemos a los Guerreros de Pedro Echagüe que juegan mañana a la noche..." Me responde..."Tengo dos planes...uno es que seas más romantico con ella y otro es que le hagas una picadita que le guste..." Un todo terreno: te ataca por el corazón o por la panza....

Crear espacios

Creo que nunca me voy acostumbrar a no ser tratado como persona. El comprenderlo me llevara a crear lugares en donde el otro se vea reconocido en su individualidad, en su talento, en acompañarlo en sus dificultades. No quiero gastar esfuerzos en cambiar al que no quiere, voy a orientar mi energía en crear los espacios en los cuales me gusta habitar.

martes, 11 de octubre de 2011

Mensajes

Creo que un buen lider es muy perceptivo a los mensajes que generan sus acciones. Puede ser que una acción pueda estar justificada pero cuando se la pone en un contexto más amplio y esa acción entra en juego con otras variables el mensaje resultante que se emita sea negativo. A un buen lider se le tiene que pagar por ver más lejos que la mayoria de la gente.

Reacción

Imaginemos que te digo que sos un inútil pero casi ni te conozco y ni se lo que haces. Te esforzarias en mostrarme que estoy equivocado? Quizás no y pienses que soy un tarado pero quizás lo tomes como algo de orgullo personal y quieras demostrarme que no sos un inútil y hagas muchas cosas para convencerme. Al año siguiente crees que cambiaría de opinión esforzado inútil o buscaría algo para ser consistente con mi opinión sobre vos? La gente solo ve aquello que quiere ver y que le da continuidad a sus percepciones. Solo pocos ven con ojos nuevos, se toman el tiempo de dudar y de corregir sus juicios. La moraleja seria que muchas veces los juicios de los otros hablan mucho más de su capacidad de evaluar que de tu capacidad de actuar.

La novela

Muchas veces buscamos racionalidad, equidad, y justicia ignorando que muchas situaciones requieren terminar de escribir novelas que se inventan. El final de la novela tiene mas que ver con los capítulos anteriores ya escritos que con las características de los personajes. El autor de la novela queda conforme con su obra de terror pero los chicos salen llorando porque hicieron a Caperucita comerse a la Abuelita.

lunes, 10 de octubre de 2011

Problemas

Una cosa es tener fortaleza para combatir los problemas y otra muy distinta es tener fortaleza para aceptarlos cuando no los podemos cambiar y tenes que convivir con ellos. Es la misma diferencia entre esforzarte en una carrera de cien metros y caminar con una piedra en el zapato cincuenta kilómetros.

Hacer dinero

Estoy leyendo el libro "Gratis" de Chris Anderson (escritor de La Economía Long Tail) en donde se exploran diferentes modelos de negocio en donde lo gratis toma muchas formas y es parte de la ecuación que permite generar dinero. Una conclusión a compartir es que se puede hacer dinero regalando el producto por el cual tu competencia cobra. Hay que ser creativo para luego ser millonario.

sábado, 8 de octubre de 2011

La idea

"Elegimos lugares para esquiar por muchas razones que no tienen que ver con esquiar, y ciertamente no hablamos de lugares donde poder esquiar solo por la posibilidad de esquiar" Seth Godin. La idea es que no vendemos solo un producto, vendemos una experiencia y tus sentidos pueden ser deleitados por muchas otras razones que el producto. Me animaria a decir que el producto puede llegar a ser secundario si te embriago lo suficiente...

jueves, 6 de octubre de 2011

Todo concluye pero también todo empieza

La finalización de algo también implica el inicio de otra cosa. Hay que cerrar los ciclos, juntar los afectos, las enseñanzas y volver a empezar. Me queda la satisfacción de haber hecho mi mejor esfuerzo, de haberme comprometido con lo que hacia y creo que eso la gente lo noto. Creo que es mucho mas importante el modo que el resultado. Dejo amigos, gente querida, y vuelvo a empezar.

miércoles, 5 de octubre de 2011

Steve

Hace un par de meses lei la biografía de Steve Jobs y me inspiro su determinación por construir las cosas que imaginaba iban a cambiar nuestra vida. No siguio un camino lineal en lo externo pero si en lo interno. Casi siempre hizó lo que quiso. Fué muy inteligente, inspiro a otros, se levanto cuando le fué mal y volvio con todo. Creo que vivio la vida que quiso vivir.


Equipo

Hoy fué mi última presentación en TenarisUniversity ya que empezaré a trabajar en IT. Quiero agradecer a todas las personas con las cuáles comparti estos años formando parte del mismo equipo. Cuando hago el repaso de todo lo vivido, con lo más importante que me quedo es con nuestra amistad. Me gusta mucho que nuestra relación haya superado el tiempo y lugar en el cuál el trabajo nos cruuzo.


sábado, 1 de octubre de 2011

Punto de apoyo

Estoy leyendo el libro Con premio incluido! del gran Seth Godin y me encanto el concepto de punto de apoyo para poder implementar ideas en una organización:
- Construya una reputación de ser capaz de implementar cosas (aunque empiece organizando un almuerzo)
- Denigre el status quo antes de presentar su idea
- Busque los pretextos que sus oyentes necesitan para brindarles la seguridad que les permita creer en su idea
La aceptación de una idea tiene poco que ver con que la idea sea buena o no. Los tres puntos de arriba son tres puertas que hay que traspasar para proceder.

Lo básico

Ayer ibamos con Agustin y Marie a cenar en el auto y Agustín iba en la parte del medio del asiento de atrás pero inclinado hacia adelante integrado a la conversación. De repente nos cuenta casi en voz baja "Hoy me dieron el premio al mejor acampador..." (el fin de semana se habia ido de campamento con sus compañeros del colegio)...y continuó..."pero no entiendo muy bien porque me dieron ese premio si yo hice lo básico: ayudar a los compañeros, portarme bien, hacer caso a los profes..." Yo muchas veces siento lo mismo cuando me elogian ciertos comportamientos...tengo la sensación que hice lo básico y que por eso no corresponde premio...

viernes, 30 de septiembre de 2011

No todo se puede

Darse cuenta que no todo se puede es una visión optimista de la vida porque no nos llenamos de obligaciones imposibles de cumplir que se traducen en una pesada carga a llevar. Creer que todo se puede es una trampa que nos impide ser felices. Y aclaro que los sueños son otra cosa.

Habilidades

Una habilidad que nos deberían enseñar es el arte de salir de un tema en una presentación. Saber como escapar de esos terrenos difíciles en los cuales a veces entramos y nos empezamos a empantanar. Lamentablemente la formación solo llega hasta mostrarnos como presentar pero no como escapar de las presentaciones. (PD: yo dije que esa introducción no me gustaba!!!)

Reconocimiento

Cuan gratificamente es después de hacer esforzarse por algo que el otro lo reconozca. Es una palmadita en el alma en donde juntamos el placer por lo que hacemos y la valoración del otro. Necesitamos de ambos elementos.

jueves, 29 de septiembre de 2011

Idealización

Para vender hay que lograr que el otro te idealice. No hay otra. Si la otra parte no genera esa idealización vas a tener que remar a lo loco por unas migajas. La idealización te hace más inteligente, más profundo, más habil.

Abuso de poder

No voy hablar de aquellas personas que hacen abuso de su menor o mayor cuota de poder que le toca administrar. Hablare del abuso de poder que hacemos con nosotros mismos: creer que nuestro cuerpo puede con todo sin cuidarnos, creer que somos perfectos y no cometemos errores. Creo que de este abuso también tenemos que cuidarnos y denunciar para que sea corregido.

domingo, 25 de septiembre de 2011

La trampa de los comentarios

La gente participará muy poco de la funcionalidad de comentarios en las noticias oficiales de una intranet si toda la organización formal reaccionarà negativamente. El que comenta deja en evidencia las dificultades de la organización formal y esta reaccionara: se acusara al que comenta de poco hábil, desinformado, etc. Con esas reglas, los comentarios tienen mucho más de trampa para "ingenuos" colaboradores que mecanismos de colaboración.

sábado, 24 de septiembre de 2011

Equipos fuertes

Un equipo es fuerte cuando aprende y no repite los mismos errores, cuando en el medio de una levantada del rival le clava un triple que lo desinfla, un equipo es fuerte cuando gana por diez y busca ganar por veinte y no cuidar que no se evaporen esos diez, cuando se ve en una escalera a mitad de camino, ni tan abajo para no ver que ha subido varios peldaños, ni tan arriba para pensar que ha llegado a donde puede ir.

No estas para pensar...

Tuve un jefe muy inteligente que se le escuchaba decir esta frase a sus colaboradores...
La frase parece un tanto cruel pero no lo decia con esa intención...La frase te la decia cuando él ya tenia una decisión pensada, meditada y queria ejecutarla y no volver a hacer todo el proceso contigo enfrente...
Hay momento para pensar, intercambiar ideas pero tambien hay momento para seguir instrucciones que tu jefe pensó antes.

Plus

Sacarle un plus de placer a tu vida va en contra de la cultura. La base de la cultura es la prohibición. Tenes que tener mucho caracter para imponerte y animarte a disfrutar. ¿Cuál fue el último plus de placer que le agregaste a tu vida?

3 minutos

Pedro Echagüe necesita solo tres minutos para asesinarte artisticamente. Pueden ser tres bombas, un par de doble y foul, tres defensas en donde no la podes tirar, una asistencia debajo del aro de faja donde te acorralan contra la pared. Puede usar armas distintas pero solo necesita tres minutos. Después de esos tres minutos ya sabes que vas a perder. Son los Guerreros.

Amateurismo

Me pregunto como mantener el espiritu amateur en un grupo y al mismo tiempo hacer que sus integrantes accedan a dinero que eleven su posibilidad de disfrutar. Las organizaciones que hagan eso serán muy productivas, ya sean un equipo deportivo o un equipo dentro de una empresa. A pesar de lo que se cree, el dinero puede ser un factor muy importante para limitar la productividad de los grupos y hay que pensar enfoques inteligente para no afectar el espiritu ameteur mientras elevemos el standard de vida de los integrantes de los equipos. Todo un desafío. Creo que una de las formas podria ser poner dinero en la infraestructura que utilizan los miembros de esos equipos y no en darselo directamente a ellos.

viernes, 23 de septiembre de 2011

Diferencias

Me preguntaba que genera la diferencia en desempeño entre un grupo de un club de barrio y una empresa multinacional...Por que el trabajo en equipo, el compromiso, los esfuerzos individuales son tan distintos en un lugar y en el otro? Podrán las empresas copiar aspectos de los clubes de barrio?

Jugar en la "B"

Un serio problema que tienen las organizaciones es que jugadores muy destacados prefieren jugar en la "B" para poder llevar una vida normal. Se cansan de tanta presión inútil, maltrato, planes irracionales de la "A", y juegan en la "B". En la "B" tienen mayor control de su tiempo, llevan una vida mas equilibrada, ganan un poco menos (o lo mismo) pero viven mas felices.

Los que te hacen esperar

Las personas que te hacen esperar en el caso de una reunión o turno médico deberían darse cuenta que están siendo poco consideradas con el tiempo del otro que es mas o menos decir que son unos irrespetuosos. Por supuesto una persona puede tener una dificultad y llegar tarde por eso. Pero estos casos que menciono son de otra característica: son los casos que por norma te hacen esperar abusando de su poder en esa relación.

jueves, 22 de septiembre de 2011

Caminos

Los esfuerzos no aseguran el resultado. Para todos aquellos laburantes esta frase genera un poco de rechazo pero lamentablemente la vida me ha mostrado esta triste realidad. Incluso creo que no son una condición necesaria como podría ser la ultima esperanza de los esforzados. Podría decir que el esfuerzo es una decisión, un modo de transitar el camino, que a mi me gusta pero también hay otros. Hay que saber que existen múltiples caminos y que uno decide cual tomar. Considerar que solo existe el camino del esfuerzo para lograr las cosas es tener una percepción poco fina de la realidad. A bancarsela.

miércoles, 21 de septiembre de 2011

Los que se enamoran de las modas

Hay personas que hacen cosas que estan de moda sin pensar si es la respuesta a un problema. Es dificil hacerles ver que estan equivocados porque toman el camino de la mayoria pero lo hacen para un problema distinto, lo cuál hace invalido el approach.

Primavereando

No si hay algo cósmico en este tema pero la primavera me cae bien...me dan ganas de sentir que empezamos cosas nuevas, que dejamos atrás el frío (en todo sentido) y que vamos hacia adelante capitalizando lo que aprendimos. A la primavera para mi tiene mucho de apertura a l nuevo, a la brisa en la cara, a salir y volver a casa con sol. No dejemos de disfrutarla desde hoy!

domingo, 18 de septiembre de 2011

Cuando ganas por un punto...¿es suerte?

No siempre la fortuna es el factor determinante. Los partidos se juegan en dos dimensiones: el resultado y los climas. Podés ir atrás en el resultado pero el clima psicológico del partido pertenecerte. Cuando quebras al rival psicológicamente, el resultado se acomoda. El resultado es un síntoma. Hoy cuando ganamos por un punto solo hicimos justicia al clima del partido que fuimos construyendo durante cuarenta minutos.

sábado, 17 de septiembre de 2011

Sabiduría y humor

Ayer escuche a María de los Angeles González, "La Chiqui". Ella es ministra de Cultura de Santa Fé y desbordaba sabiduría. Hablaba de miles de autores que habían pasado por sus manos pero hablaba de ellos en forma integrada a sus palabras, los había hecho carne, se habían fusionado en sus palabras y uno no distinguía en donde empezaban. Una nota que me encanto es que ella nunca se tomo demasiado en serio, tenia un sentido del humor genuino y rápido como un rayo, arrancó aplausos en el medio de su disertación solo como otro humorista lo pudo hacer. Esa combinación de sabiduría y humor es algo que me gustaría para mi vida.

Me esta faltando un sueño

Me esta faltando un sueño para ir detrás de el. Algo que me deje sin dormir, algo con más forma de obra que de proyecto. Algo que le mejore la vida a la gente. Un granito de arena que genere muchos otros granitos de arena. A cierta edad uno se empieza a preguntar por el sentido de la vida y trata de encontrar sus respuestas. Uno se da cuenta de que necesita pocas cosas. Uno se da cuenta que lo que llena es dar y no tener.

viernes, 16 de septiembre de 2011

Humildad

Las mentes más brillantes rebosan humildad. Y eso es porque han sido tan exigentes consigo mismo que saben de sus limites, de los que le falta recorrer. La humildad es uno de los signos más evidentes de la inteligencia. La humildad es un prerequisito para crecer, para aprender. La humildad genera respeto.

El poder de los sueños

Hay personas menuditas, de buenos modos, responsables pero que son volcanes. Hablan con tanta pasión que contagian y emocionan. Son la antipoda de la gente miserable, jodida, egoísta. Con ellos el mundo huele mejor y tendremos futuro como especie. Son esas personas que uno acompañaria a cualquier lado. Son esas personas que te hacen emocionar desde sus luchas, su humildad, sus sueños.

Quien es alguien brillante?

Las personas brillantes no se toman demasiado en serio pero hacen las cosas seriamente, apasionadamente. Suelen prestarle poca atencion a lo accesorio y mucha a lo escencial. Dudan mucho, afirman poco. Mezclan ideas con afectos y sus actividades abren nuevos mundos mas que cerrarlos. Alguien brillante da luz.

Encontrando un poco de paz

Estoy en Rosario. Mañana de viernes. Sentado en un banco de frente al Parana. Ya esta por empezar la segunda edición de TEDxRosario. Se escucha el trinar de los pájaros. La gente pasa caminando o trotando llena de tiempo. El día esta nublado pero no deja de estar bello. Creo que cuando uno esta en paz ve todo mas lindo.

miércoles, 14 de septiembre de 2011

El desafío

Creo que el desafío es convivir con todo tipo de personas y no dejar nuestro camino en busca de nuestras metas. No hay que renunciar a las metas y menos dejar el camino en el cuál creemos. El desafío es saber que habrá pozos, hay momentos que se pone oscuro, hay algunos que nos pondrán en peligro por su forma de conducir, pero -a pesar de todo eso- podemos llegar a donde nos propongamos.

martes, 13 de septiembre de 2011

Muerte al ROI en proyectos de IT

Robert Kaplan (padre del Balanced Scorecard) dice que es una ilusion plantear un ROI para una inversion en sistemas porque las inversiones en capital humano, tecnologia o infraestructura no pueden ser evaluadas en forma independiente una de otra. Lo que propone el autor para los proyectos de IT es solo plantear los costos, los beneficios esperados y el alcance de la inversion. Todo aquel que haya hecho un ROI para un proyecto de IT seguramente este de acuerdo...

domingo, 11 de septiembre de 2011

Buscando y encontrando

Seguramente hay mucho de verdad en esa frase que se aplica en el amor de que para encontrar algo hay que dejar de buscarlo. En una primera lectura parece una frase con poca lógica: si yo quiero algo tengo que salir a buscarlo con todas mis fuerzas. Lo que sucede es que en algunas situaciones cuando adoptamos la posición de búsqueda se produce una transformación en nosotros que nos aleja del encontrar. Creo que es una buena sugerencia de que cuando percibas que no estas encontrando a pesar de tus esfuerzos, te relajes, te tomes una pausa, mires en forma más amplia, pongas tus deseos en otros paisajes, y verás que -casi milagrosamente- encontrarás lo que buscabas o quizás algo mejor.

sábado, 10 de septiembre de 2011

El arte

El arte lo podes encontrar en diversas manifestaciones y tiene quizás como característica que no aparece ante nuestros ojos como una tarea productiva en el sentido de tener una finalidad inmediata, como escribir un reporte o responder un e-mail. Sin embargo, el arte tiene la característica de representar en forma sintética la realidad. Cuando disfrutas del arte tu mente se amplia, ves en donde antes no veías y las tareas productivas las haces diferente o lo que es quizás mejor, no las haces más

Andar apurado

Algo que me quiero sacar de encima es andar apurado, tanto cuando viene de los otros como cuando viene de mi. No sirvo para andar apurado, lo padezco. Quisiera andar lentamente todo el tiempo, hacer cada vez menos cosas, y solamente cosas que me hagan bien y que haga bien.

viernes, 9 de septiembre de 2011

Armas

Imagina esta escena: partido de fútbol. Un rival te agrede a la vista del árbitro que no hace absolutamente nada.     ¿Cuál es la mejor forma de reaccionar? Algunos confiaran en su talento y seguirán adelante. Y si te agreden por segunda vez y el árbitro no hace nada? Otros se saldrán del reglamento y devolverán la agresión. ¿Y si el árbitro te echa por la agresión tuya? Sigo pensando la mejor reacción. Incluso es más dificil la respuesta cuando no es un partido sino la vida misma.

Quien es el dueño?

Una herramienta sera usada distinta de acuerdo al sentimiento de propiedad que tengan los usuarios. Para lograr que una Intranet despegue a nivel de intercambio de conocimiento las personas tienen que entender que es su herramienta.

jueves, 8 de septiembre de 2011

¿Como llegaste ahí?

Un error que solemos cometer es asociar autoridad a capacidad. Creemos que las personas que ocupan posiciones de autoridad lo hacen por haber demostrado capacidad para ocupar ese rol. Pero hay muchas formas de llegar ahí aparte de por ser capaz, incluso algunas contradictorias: se puede llegar siendo sumiso y se puede llegar vendiendo el alma. Es importante que no veas a la persona que esta ahí como alguien digno de ese lugar por defecto, debes exigirle que lo revalide todos los días si quiere que en tu mente ocupe ese lugar.

La forma de que te dejen de pisar

Si sos una persona racional te preguntas como ese imbécil no se da cuenta que te esta pisando y deja de hacerlo. Sucede que se da cuenta pero no le importa. Entonces la única forma de que deje de hacerlo es hacerle saber que te esta pisando y que te molesta eso.

martes, 6 de septiembre de 2011

Ciclos

Hay ciclos que llegan a su fin. La gente se va yendo, de a uno. Seguramente vendrán otros para reemplazarnos.   Queda en nuestra memoria los tiempos compartidos, los logros, las personas que nos acompañaron en el camino. Hay que hacer una pausa para darse cuenta que llegó el final de un ciclo pero al mismo tiempo el nacimiento de otro.

domingo, 4 de septiembre de 2011

Steve, el apasionado

Acabo de terminar una biografía de Steve Jobs y me queda la idea de como la pasión por algo se sobrepone -al final- a los errores, a las malas decisiones, a la resistencia de los mediocres. Para ser justos en la definición, es verdad que también se trata de la pasión de alguien brillante. Cuando las dos cosas se combinan casi seguro que el resultado sera bueno. Cuando falta la pasión, no se llega a la meta y cuando falta la inteligencia, no veras el camino.

jueves, 1 de septiembre de 2011

Los amigos

El fin de semana un amigo de Agustín se quedo a dormir en casa y estuvieron jugando en Facebook. El amigo de Agustín no tiene usuario en Facebook entonces Agus como el es su amigo le dio su usuario para que pueda jugar cuando vuelva a su casa. Cuando su mamá lo vio en la página de Agustín y le pregunto que hacia ahí, le respondió  "Mamá, estoy con el usuario de Agustín pero no te lo voy a decir porque él es mi amigo y confió en mí". Hay veces que anhelo los valores de ese mundo y no los de los grandes...

Los que tiran globos...

Hoy estuvimos en una reunión en donde analizamos un tema complejo. Yo pensaba en distintas variables, temas, modelos de como resolverlo. Y mientras estaba en silencio, pensativo y escuchando las distintas opiniones algunos que ignoran totalmente la complejidad de estos problemas tiraban soluciones al aire con tono arrogante. Una vez leí que más conoce uno más conciente es de todo aquello que no conoce. La ignorancia implica la no diferenciación de los fenomenos. Me gustaría que esta gente sepa que cuando no hablo no es porque sea tímido sino porque soy responsable y me gusta pensar las cosas antes de emitir opinión..

miércoles, 31 de agosto de 2011

Llego (el mes de) la primavera!

Mañana empieza el mes de la primavera. Se acaba el invierno. Y hay que empezar con todo. Sacudirse los abollones y empezar de nuevo. Con más fuerzas, con más bríos. Hay mucho por hacer, hay muchas alegrías por compartir, personas interesantes por conocer y cosas por lograr. Te invito a que hagas de esta última parte del año un año inolvidable.

martes, 30 de agosto de 2011

Si...

sos una persona considerada, respetuosa del otro, sana, que buscas crecer, laburante, no deberías permitir que los larvas, los que te tratan como una cosa, los que no les importa nada de vos, te pongan triste y te arruinen el día. Esquivalos, busca un lugar en el mundo en donde no estén, comparti poco con ellos, no juegues sus juegos. Ellos están ahí pero vos elegís en donde queres estar.

domingo, 28 de agosto de 2011

Empezar de nuevo pero distinto

Hay momentos que hay que empezar nuevas etapas solamente porque la vida es movimiento. Hay que empezar de nuevo aunque te hayan cagado, aunque hayas retrocedido cinco pasos, aunque no todo nunca vuelva a ser lo mismo. Hay que empezar de nuevo por uno mismo. Para no desperdiciar la propia vida. Hay que empezar de nuevo solo para mostrarnos a nosotros mismos nuestra capacidad de recuperación, creatividad y lucha. Hay que empezar de nuevo y saber que iremos más rápido porque estaremos atentos a los villanos y a los pozos del camino.

sábado, 27 de agosto de 2011

Solo respeto a los piratas

Ser pirata es ir en busca de tu tesoro, embarcarte en una aventura maravillosa junto a otros piratas, no darle importancia a las cosas superficiales, luchar si hace falta y no quedarte en ningún puerto. Ser pirata es ser distinto, ser libre y parecer pobre pero no serlo. Ser pirata es tener una espada y ir al frente. Ser pirata es pararte frente al mar, subirte a tu barco e ir a conquistar el mundo. Aunque tengas un garfio.

viernes, 26 de agosto de 2011

Pasión por los detalles importantes

Estoy leyendo un libro sobre Steve Jobs donde aparece nitidamente su pasión por los detalles pero por los detalles importantes. Es un apasionado de lograr la casi perfección en sus productos. Y en la búsqueda de esa perfección arrastra a sus equipos. No lo odian sus equipos porque transmite que lo que pide tiene como meta hacer algo brillante, algo único. Yo creo que las grandes creaciones son una buena idea y millones de detalles.

jueves, 25 de agosto de 2011

Niveles de pensamiento

Hay personas que piensan en un nivel determinado. Allí se mueven más o menos rápido. Podríamos pensar que piensan como si vivieran en el piso dos de un edificio. Pero también estan los que viven piensan como si vivieran en el piso quinto. Esos tienen otro paisaje, otra perspectiva, manejan otras variables, otra distancia, otra velocidad. Esos sorprenden. Esos dejan más preguntas que respuestas.

Cosificar a las personas

"Muchos cometen el error de pedir un favor al psicópata sin tener nada a cambio que ofrecer. El psicópata, entonces, se da cuenta entonces que el mendicante solo tiene algo para compensar lo que pide: él mismo. El psicópata le dara lo que pide, si es que considera que el mendicante, la cosa, puede serle útil en proporción a lo que da. Esta utilidad puede ser inmediata, mediata, a largo plazo, o bien indirecta. Se hace el favor al mendicante, que a su vez es moneda de cambio para un tercero. Es decir, que la cosa, como un paquete de mercaderia, ni siquiera sabe que es objeto de intercambio entre dos manipuladores." Hugo Marietan.

El certificado médico

Solíamos creer en la gente cuando nos decía que se sentía mal y se quedaba en su casa. Eso hacia que trabajen aunque esten un poco engripados. Desde que les pedimos que nos traigan el certificado médico ya no trabajan más esos días desde la casa. Un día de estos no van a venir más.

miércoles, 24 de agosto de 2011

Cansado...

De la gente no considerada, que no le importan los efectos de su conducta, que no tienen palabra, que destruyen valor. No quiero estar en el medio de todo eso, me cansa, me agota. Uno descubre que el cansancio tiene mas que ver con las cosas del alma que con las cosas físicas o mentales. Me esfuerzo por entenderlos pero no puedo. No logro captar su lógica. Me siento aturdido. Me pregunto cuando vendrá un poco de paz...me parece que tendré que salir a buscarla.

lunes, 22 de agosto de 2011

Los pequeños pueblos

Hay tramos interminables por las rutas de nuestro país que se interrumpen unos segundos por pueblos que ofrecen un restaurant y un hotel que uno imagina distintos a cualquier otro y donde no he conocido a nadie que me cuente que ha hecho uso de ellos. La ruta tiene esa magia de lugares que uno los ve ahí desde lejos a medida que sigue su camino a casa. Uno no puede decir que esos lugares no existen pero tienen siempre la impronta de solo abrirse si alguien rompe el misterio de animarse a ellos.

viernes, 19 de agosto de 2011

Personas y personajes

Me muevo entre personajes sin sentido común, sensatez, animo de resolver problemas, autocritica, visión global y ahí el mundo es gris. Pero también me encuentro con personas que te llaman para ver como te fue en una reunión importante, que están al lado cuando los necesitas, que buscan como colaborar con soluciones y ahí el mundo es un lugar mas plácido.

Error

Yo creo que me di cuenta del principal error que he cometido y ha sido mirar el mundo con mis ojos. El mundo hay que mirarlo con los ojos del otro. Ahí lo vamos a entender.

jueves, 18 de agosto de 2011

Pensar al otro

Una de las cosas que deberíamos aprender es poder pensar al otro. Si sos responsable, pensa que el otro puede importarle poco todo, si sos vago pensa que el otro puede ser muy trabajador. Uno de los principales errores que cometemos es pensar y tratar al otro como somos nosotros y no como son ellos.

martes, 16 de agosto de 2011

Procesos para la gilada

Todo se hizo por afuera saltando los pasos formales. Una vez que estaba todo abrochado se dibujo el proceso formal para la gilada. No me quejo. Creo que eso se parece mas a la vida. Lo que me pregunto es si necesitamos el proceso formal.

lunes, 15 de agosto de 2011

Educación...

Hoy Agustín estaba sonriente de punta a punta por tres motivos: uno, luego de mucho practicar le pusieron un "verde" en la lectura enfrente de toda la clase (se premio su esfuerzo), dos, su mamá le preparo una lasagna casera (fue mimado en el contexto de su familia), tres, su profesor de ajedrez le grabo un CD con un juego de ajedrez que hace mucho quería (hay gente que te da cosas en forma desinteresada). Mientras lo miraba sonreír y compartía su alegría pensaba para mi como le enseño que también hay gente mala leche así no sufre cuando la vida le ponga alguno de estos en el camino...no encontré la respuesta. Quizás son esas cosas que no se enseñan sino que se aprenden.

domingo, 14 de agosto de 2011

Arruinarse el dia

Hay personas que pasan de un detalle a una crisis sin escalas. Tienen la capacidad de multiplicar hipotéticamente un detalle por millones y estar presenciando una crisis al instante. La crisis no existe pero ellas ya la están viviendo. ¿De donde sale esa necesidad? ¿Como contarles que eso esta solo en su cabeza? Parecería que no pueden escuchar, no pueden entender, están enceguecidos viviendo la película que parece necesitan vivir. No sé si se puede hacer algo en esos casos.

sábado, 13 de agosto de 2011

El tiempo

Casi todo el tiempo lo cura. Lo que hoy te hace sufrir mañana sera un tibio recuerdo. La herida que hoy te arde mañana sera una cicatriz. El secreto que es casi imposible de aprender es ver con ojos de mañana el sentimiento de hoy.

jueves, 11 de agosto de 2011

Tenias que perder...

Hay veces que te toca perder no porque jugaste mal o el otro jugo mejor. Ibas ganando, jugando bien pero se decidió que no podías ganar. Nada de lo que hiciste sirvió y te la tenes que bancar. Es claro que la situación no es justa y que no se tuvieron en cuenta tus méritos. Ahora...¿que vas hacer? ¿Vas abandonar el deporte porque no es justo? ¿Vas a duplicar el esfuerzo apuntando al próximo campeonato buscando revancha? ¿O solo vas a entender mejor la vida?

sábado, 6 de agosto de 2011

Acciones del juego

El otro día en el partido de Pedro Echagüe contra Platense uno de los jugadores de nuestro equipo hizo un foul violento a un rival. Ese foul sucedió cuando el rival nos había hecho algunos foules de la misma intensidad. Si uno mira la acción individual del jugador de nuestro equipo quizás la condenaríamos pero si uno mira el efecto que ese foul tuvo en el desarrollo psicologico del juego ese fue la acción más inteligente del juego: dio el mensaje de que eramos Guerreros y que no iban a faltarnos el respeto. Las acciones no hay que mirarlas aisladas del contexto en donde suceden.

viernes, 5 de agosto de 2011

La bicicleta fija

Hay que tener cuidado de no caer en situaciones de bicicleta fija: estar haciendo esfuerzos que no nos lleven a ningún lado. Hay que ver si producto del pedaleo el paisaje se mueve o si estamos agotados y no nos hemos movido del mismo lugar.

jueves, 4 de agosto de 2011

Dar vuelta la página o cambiar de libro

Julieta cuando tenemos algún conflicto me da ese consejo para retomar la paz. Y muchas veces funciona. Pero hay veces que es ingenuo pensar que dando vuellta la página el libro sera mejor. Hay veces que hay que cambiar de libros y buscar uno mas interesante.

martes, 2 de agosto de 2011

La teoría del péndulo

Como dice el Rafa en las organizaciones muchas veces se aplica la teoría del pendulo: pasamos de la centralización a la descentralización sin escalas, del empowerment a pedir permiso para todo. La gente queda aturdida, no entiende las reglas. Lo peor son los que quedan golpeadas mientras se mueve el péndulo. Los hacedores serán acusados de informales, los burocráticos seran los culpables de tener una organización poco ágil. El péndulo esta en un extremo, va al otro, y en un tiempo volverá al primero. Y en el medio la gente.

Los fruteros

Ayer estábamos en una reunión en donde algunas personas "fruteaban" a mas no poder. Tiraban cosas sobre la mesa con una "impunidad" asombrosa. Siempre dudo como es la forma correcta de reaccionar en estos casos. Los descalifico adelante de todos? Me callo y cuando termina la reunión veo de que cesen sus chantadas? Me peleo educadamente durante toda la reunión por cada citrico que lanzan? Nunca es clara la respuesta para mi sobre como obrar en estos casos...ustedes que hacen?

domingo, 31 de julio de 2011

El 3% de la población..

no tiene limites en su accionar, les quitan el atributo de personas a los demás para tratarlos como cosas que usan y descartan, no se consideran iguales a los otros sino seres superiores, carecen de empatia, no les importan los efectos negativos que tienen sus acciones sobre los otros, tienen una lógica tan distinta al común de la gente que es imposible comprenderla, usan la mentira como una herramienta de trabajo, mienten mirando a los ojos y con actitud relajada, tienen miles de argumentos para sustentar lo que hacen, un grado de insesibilidad superlativo, van por lo que quieren "cueste lo que cueste" y "caiga quien caiga", trabajan para si mismos, son injustos, nunca tienen la culpa de nada, no se les puede discutir. Y lo peor: no cambian nunca.

sábado, 30 de julio de 2011

Despreocupandose

Hoy leía a dos amigas que decían que había que sonreirle a los problemas y que cuando uno estaba mal tenia que salir a ver el mundo...Creo que tenían razón en lo que decían..poner nuestras tragedias en perspectiva hace desaparecer a la mayoría de ellas. Los problemas no son tan graves cuando damos un paso para atrás, ese paso nos deja ver mejor la situación y nos permite resolverla. Lo peor que nos puede pasar cuando tenemos un problema es preocuparnos. Se nos llena la cabeza de pensamientos y no tenemos espacio para ocuparnos.

Evaluando procesos

Una buena medida para evaluar un proceso es el tiempo efectivo que lleva realizar el output propiamente dicho sobre el tiempo total del proceso. Los mejores procesos se acercan a 1 y los malos procesos a 0. En los buenos procesos la mayoría del tiempo se dedica a la ejecución de la tarea propiamente dicha que es el output de ese proceso. En los malos procesos nos pasamos mucho tiempo pasando el tema entre diferentes interlocutores, un área controlando el trabajo de la otra, etc. Otra medida de los buenos procesos en la ausencia de héroes.

martes, 26 de julio de 2011

Opciones

Hay situaciones que no son justas ni racionales pero que estamos metidos en el medio de ellas. Quizás la primera reacción nuestra es exigirle a la situación que deje de ser tan loca pero lo triste es que quizás no se quiere a otro nivel que deje de ser loca y vamos a tener una lucha desigual tratando de transformarla. No dejemos de hacerlo porque quizás tengamos alguna oportunidad de volver a poner las cosas en su lugar pero también tengamos la claridad para dejar de hacerlo cuando ya no tenga sentido. En ese momento abramos opciones, nuevos caminos, busquemos nuevos sueños. El sufrimiento de una habitación llena de humo se va cuando salimos al aire libre.

Organización del trabajo

Revisar el mail una vez al día permite dar mayor perspectiva a los temas y tener mas tiempo disponible para trabajar en los temas: resolver los temas hablando por teléfono, haciendo mini reuniones, pensando las causas de los temas, poniendo prioridades. Estar respondiendo en forma inmediata el e-mail muchas veces nos impide lograr esa perspectiva y búsqueda de resolución de los temas. Voy a tratar cuando vuelva a la oficina de estos días de descanso solo responder el mail una vez al día y tener un listado de cosas en las cuales quiero trabajar ese día. Creo que un buen ejercicio antes de responder un mail es pensar cual es la forma mas efectiva de concluir el tema. Mantener rodandolo por mail es solo mas trabajo para mañana.

Desconectar

Me estoy tomando unos días de vacaciones y los quiero aprovechar para desconectarme de las preocupaciones habituales del trabajo. Quiero leer, ver películas, estar con Marie y los chicos. Necesito tomar distancia para ver las cosas en perspectiva.

Costos

Ayer vi "El Cisne Negro" y me pareció que es una película que habla de los costos para conseguir algo. Pero de los costos que son demasiado altos. Yo ya no creo en eso de pagar cualquier costo para lograr un objetivo que tengamos. Es más, creo que cuando estamos en el camino correcto no sentimos que estamos pagando ningún costo, estamos disfrutando el camino, sentimos hacer esfuerzos pero no sacrificios. Sentir que estamos pagando un costo por algo que deseamos es una señal de alarma a la que tenemos que prestarle atención.

lunes, 25 de julio de 2011

Slow food

Una cadena de comidas rápidas quería bajar su nivel de descartes (hamburguesas hechas y no vendidas) entonces dio la orden de solo hacer la hamburguesa después de recibir el pedido. Si bien se redujeron los descartes también se redujeron las ventas porque se transformó en una cadena de slow food. Esta anécdota nos tiene que llamar la atencion sobre lo que medimos en las organizaciones. Optimizar una tarea puede llevar a perjudicar el negocio en su conjunto.

Mentiras

Hay un montón de mentiras que todos conocen: métricas que nadie utiliza para la toma de decisiones y que son solo para mostrar buenos resultados sobre temas poco importantes, opiniones o recomendaciones que se piden solo a los que van a opinar bien, etc. Estas mentiras están muy arraigadas en los procesos y nadie las discute. Están ahí ocultando cosas. El bajo grado de sinceridad seguramente impide mejorar cosas que sin estos velos quedarían a la vista.

¿En que momento hacer una tarea?

Otro aspecto a decidir para el buen funcionamiento de un proceso es analizar en que momento hay que hacer una tarea. Por ejemplo, Zara hace mucha de su producción una vez iniciada la temporada y analizado que se vendió y que no al inicio. Otras tiendas toman esa decisión muchos meses antes de iniciada la temporada.

domingo, 24 de julio de 2011

¿Con cuanta precisión hacer una tarea?

Otra de las mejoras que le podemos hacer a los procesos es determinar el nivel de precisión que se necesita en las tareas. El ejemplo que dan los autores de "Faster, Cheaper, Better" es la facturación de la internación de los pacientes dentro de un hospital. Cuentan que el 95% del costo es el día de internación y los honorarios de los médicos pero que también se ocupaban de recoger datos para el restante 5% (por ejemplo, comodidades para el acompañante, uso de la televisión, uso de toallas extras, etc.) a través de detallados registros que hacían las enfermeras. Decidieron no llevar más registros de esos consumos y sumar ese porcentaje al costo diario de la habitación. Con ese simple cambio redujeron las tareas administrativas de las enfermeras casi en un 35% permitiendo que puedan estar más tiempo en contacto con los pacientes (el core de su función). En los hoteles pasa algo parecido. Lo que se muestra en este ejemplo es que hay niveles de precisión que no tiene sentido alcanzar en algunos procesos y que eliminándolos podemos ahorrar mucho trabajo sin afectar la efectividad del proceso.

¿Cuando hacer la tarea?

Estoy leyendo "Faster, Cheaper, Better" de Michael Hammer y Lisa Hershman en donde trabajan la organización del trabajo basada en una visión de procesos end-to-end y no en la típica división de tareas entre áreas. Voy a ir compartiendo algunos principios que ellos plantean de como mejorar los procesos. El primer principio que plantean es preguntarse cuando y bajo que circunstancias una tarea tiene sentido ser llevada a cabo. Por ejemplo, piense en una compañía de seguros de automóviles, tiene sentido enviar a un agente que verifique si realmente le han roto una ventanilla en ocasión de robo antes de autorizar su reposición? Seguramente tiene sentido enviar a un agente a verificar los daños frente a un choque pero no frente a la rotura de una ventanilla. Lo que quiere mostrar este ejemplo es que no siempre tiene sentido una tarea (en este caso, la verificación de un daño por parte de un agente) de un proceso sino solo frente a determinas circunstancias.

Mirando otra pelicula

En algunos contextos parecería que los dirigentes ven otra película. Puede ser en las empresas, o en la política. Los dirigentes dan discursos vacíos, muestran una realidad que nadie experimenta. Esa situación aleja a las partes, no las hace trabajar en conjunto. Tiene que existir algo más que la inteligencia de la gente para describir ese fenómeno y creo que tiene que ver con los mecanismos de medición del desempeño. Por ejemplo, en las organizaciones teniendo mecanismos de evaluación de 360 grados o teniendo metas orientadas al proceso principal y no a exclusivamente a partes de ese proceso. O en la política, teniendo periodos más cortos de evaluación de una gestión, selección de los dirigentes por concurso y antecedentes (no puede ser que las personas más capaces y honestas que conozco no quieran ocupar ningún cargo publico), etc. Algo falla en el sistema.
Empiezan a aparecer realidades paralelas en donde se empieza a cuestionar esos modelos, realidades que siempre existieron pero que ahora se potencian por la presencia de mejores herramientas para comunicarnos y colaborar. Hay gente insatisfecha con el estado de las cosas y están haciendo cosas para estar mejor.

Los heroes en las organizaciones

La presencia de héroes en las organizaciones pone de manifiesto las fallas en los procesos de las mismas. El problema se agrava porque esos héroes son los mejores recompensados sosteniendo un circulo de tendencia negativa (se paga más al que soluciona los problemas en forma ruidosa que a quien los evita en forma silenciosa). El día que nos demos cuenta de eso habremos dado el primer paso para hacer organizaciones que funcionen mejor.

¿Por que nos pagan?

Hoy vi una charla de Alfons Cornella en TEDxBarcelona en donde planteaba que el salario esta compuesto por tres componentes: salario básico: pago por tu tiempo; salario por resultados: pago por lo que obtienes; salario por conocimiento: pago por lo que sabes. A través del tiempo, el dinero se fue moviendo del salario básico hacia el salario por resultados y en el futuro el salario se moverá en una parte mayor del salario por resultado al salario por lo que sabes. Cada vez se pagara menos por tu tiempo.

sábado, 23 de julio de 2011

Menos es más

Con el tiempo me voy dando cuenta que hay que hacer menos cosas y no más. Cuando hacemos muchas cosas tendemos a estar ocupados y casi ni pensamos si eso que estamos haciendo tiene valor. El hacer menos nos permite tener más tiempo para dedicarnos a las pocas cosas importantes que nos llevaran a destino. Esto esta muy asociado a la ley de Pareto (el 80 por ciento de los resultados se alcanzan con el 20 por ciento de las cosas que haces). Hacer menos te permite elegir mejor lo que tenes que hacer. Estar ocupado no es sinónimo de ser productivo.

Todo se encamina

Es de esperar que el tiempo vaya poniendo las cosas en su lugar. Los problemas, las crisis, en algún momento se van disipando como un día de cielo celeste y sol sigue a los días de tormenta. Quizás la fortaleza esta en transitar la tormenta y no sucumbir ante ella. Hay que tener paciencia. Hay que ir viendo los problemas como un camino para salir fortalecido de ellos. Hay que mirar para adelante en el medio del problema para -paso a paso- ir superándolos  Cuando se empieza a ver la salida todo lo pasado toma sentido, es una experiencia de aprendizaje, que nos deja mejor parados. Creo que lo importante es no vender los valores en el medio de los problemas. De eso no se sale aunque ya los problemas no existan. Cuando los problemas ya no estén, lo importante es que vos estés bien con vos mismo.

viernes, 22 de julio de 2011

El monto fijo de energía

Las personas creo que tienen un monto fijo de energía que van distribuyendo según las circunstancias en las diferentes actividades a las que se dedican. Esa energía es distribuida de acuerdo a diferentes parámetros que uno observa de su contexto. Una tarea de aquellos que queremos atraer energía para nuestro molino es crear las condiciones en donde las personas deseen volcar sus energías. Para mi es mucho mas importante en la puesta en juego de energía el que crea las condiciones que el que las pone en juego. Hay que pensar mucho menos en "no estas motivado" y mas en "no he podido crear las condiciones para que estés motivado".

jueves, 21 de julio de 2011

La semilla de la desconfianza

Ayer leía una entrevista de Gary Hamel en donde mencionaba que la mayoría de las empresas tenían el gen de la desconfianza para con sus empleados (si no lo controlo no va a trabajar). Creo que este modelo hace fracasar a la mayoría de las empresas. Si las compañías no muestran una profunda confianza en su gente no deberían esperar que sean personas apasionadas por el trabajo, que den ese esfuerzo extra, que hagan cosas creativas, etc. Ambas cosas van de la mano. Es un contrato psicológico.

martes, 19 de julio de 2011

Los chantas

Un tema que me pregunto es si los chantas son una especie que pasa desapercibida o la mayoría se da cuenta de la condición de esas personas pero no se las combate. Los chantas son una especie no fácil de combatir: son escurrizidos, negadores, inteligentes (es difícil ser chanta). La mayoría de las veces que estuve a punto de denunciar a un chanta me detuve porque creo que son como esas barritas que roban en los subtes: solo existen cuando hay alguien cerca que los apaña.

domingo, 17 de julio de 2011

Tareas placenteras y molestas

Considerando la capacidad de adaptación del ser humano, las tareas molestas son menos molestas si las hacemos de un tirón y las tareas placenteras son más placenteras si las interrumpimos y luego las retomamos. Interesante no? Quizás intuitivamente queremos hacer una pausa cuando estamos haciendo algo que no nos gusta (tomar un descanso) y queremos que nadie nos interrumpa cuando hacemos algo que nos gusta pero se ha demostrado que este enfoque lo único que logra es que evaluemos peor las tareas displacenteras y no tan bien las placenteras. El secreto de esto es que el hombre se adapta a todo, a lo malo y a lo bueno, en el primer caso de las experiencias displacenteras no interrumpimos la adaptación y en el segundo caso de las experiencias placenteras si lo hacemos intencionalmente.