Hoy Agustín estaba sonriente de punta a punta por tres motivos: uno, luego de mucho practicar le pusieron un "verde" en la lectura enfrente de toda la clase (se premio su esfuerzo), dos, su mamá le preparo una lasagna casera (fue mimado en el contexto de su familia), tres, su profesor de ajedrez le grabo un CD con un juego de ajedrez que hace mucho quería (hay gente que te da cosas en forma desinteresada). Mientras lo miraba sonreír y compartía su alegría pensaba para mi como le enseño que también hay gente mala leche así no sufre cuando la vida le ponga alguno de estos en el camino...no encontré la respuesta. Quizás son esas cosas que no se enseñan sino que se aprenden.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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