Hacelo vos y ellos lo harán

Hoy lo vi al papa arrodillado confesandose en el día que quería promover que la gente se confiese y pensé en todos los mails que mandan los jefes para que los empleados hagan lo que ellos no hacen. Si queres que la gente haga algo, hacelo primero vos.

Mis luchas

Los ventajeros me ponen en una situación incomoda porque yo no soy como ellos y me cuesta enfrentarlos. La mayoría de las veces me someto a sus miserias racionalizando que no vale la pena la lucha teniendo en cuenta lo que esta en juego. Pero hoy luche que me cobren lo que correspondía en el Lavadero del auto porque en el fondo lo que esta en juego no es esa pequeño perjuicio ocasional, lo que esta el juego en las luchas con los ventajeros es el que no nos traten como boludos, es el no aprovecharse del otro.

Percepciones

Muchos de ustedes quieren ver el mundo como debería ser y protestan cuando el mundo se muestra como es. Mi sugerencia es que renuncien a ver el mundo como debería ser y lo miren como es porque seguramente dejaran de protestar.

Puntualidad

Estimados colegas: como en las ultimas 50 reuniones el 98 por ciento de las veces la misma empezó quince minutos mas tarde del horario previsto porque alguno de ustedes llego tarde mientras yo llegue puntual, les quiero avisar amablemente que en las próximas 50 reuniones el que llegara quince minutos tarde seré yo para no esperar como un boludo que lleguen todos para empezar.

Igual vale la pena

La mayoría de los problemas que tenes no tienen solución pero el solo hecho de planteártelos y reflexionar sobre ellos, te abre un mundo de posibilidades para enfrentarlos.

Cambios de versión

Cuando muchos programas dependen de uno ya desarrolado se produce una suerte de anclaje que hace muy difícil los cambios y casi siempre se desestiman. Moraleja: mas completa y compleja haces una solución mas probabilidad existe que te quedes en la misma por mas tiempo, quizás mas del que te convendría a la luz de mejores soluciones individuales.

Rodeate de gente buena

Tenemos que parar un momento y pensar quien nos hace la vida mejor. Quien nos la hace más divertida, picante, sencilla. Quien apuesta a la vida, al arte, a tomarse casi nada en serio. Quien reparte sonrisas. Quien es leal, educado y considerado. Quien te emociona. Y cuando tengamos esa lista de gente tenemos que ir en busca de espacios y momentos con ellos.

Calesitiando y ROI

Hay un flaco que lo tenemos hace tres semanas dando vueltas para lograr algo que si no fuera un pelotudo lo podría haber resuelto en una hora. Lo llevamos para allá y para acá, rebota entre las áreas, se le demora la respuesta. No se lo atiende aduciendo que estamos ocupados con otras prioridades, que eso no lo sabemos hacer o que hay que investigarlo. Es importante que la gente entienda el ROI de ser buena persona. Si sos bueno no vas al fondo de la pila de cosas pendientes.

Huella del deporte

El deporte es animarse a perder el resultado de todo un año de trabajo en un tiro. Es levantarte al dia siguiente y volver a empezar con las mismas fuerzas. Lo que el deportista entiende cuando ya no es deportista es que lo importante en el mediano plazo no fueron los resultados obtenidos sino esa huella que te queda en tu cabeza de caerte y volver a empezar.

El portazo

Su jefa era una forra. No la consideraba, no la valoraba, buscaba siempre el menor elemento para hacer un escándalo. En el fondo su jefa la envidiaba, la percibía más que ella y las descalificaciones eran el método para no sentirse amenazada. Un jefe forro casi siempre es un jefe que en algún lugar tiene miedo y envidia tu talento. Ella sintió que no la iba a cambiar, que la hacia sufrir y que lo importante no es todo lo que ganaba sino todo lo que perdía trabajando a su lado. Ella pego un portazo y se fue. Porque es sana. Porque quiere ser feliz.

Pensamiento lento y zizagueante

Las mejores ideas vienen cuando dejas divagar tu mente de un punto al otro sin una dirección prefijada. Cuando piensas sin apuro, sin foco. Ese tipo de pensamiento es muy difícil de tener cuando estas trabajando.

Jerarquías y redes

El trabajo se recibe y reporta jerárquicamente pero se ejecuta en redes. Una red pobre te impedirá reportar grandes logros a tu jefe. Las redes no operan con las mismas reglas que las jerarquías. En las redes hay mas libertad, hay mas valoración de vos como persona. En las jerarquías hay mas obediencia y roles.

Perder

Perder es una sensación muy desagradable. Perder es quedarte en la puerta después de hacer una larga fila. Perder es buscar causas y no saber que fue lo que nos puso ahí. Incluso cuando quizás lo único que hubo fue azar. Perder es lo que te hace fuerte. Perder te lleva a buscar dejar este momento. Los que ganan han perdido y han querido salir de ese lugar.

Madurez

Madurez es entender que el mundo no es lo que pensaste cuando eras joven. Entender que no toda la gente es buena, que no se puede decir siempre la verdad y que las cosas no son como uno las imagina. Madurez es ver la historia y saber que el presente será la historia del mañana. Madurez es tratar de ser feliz en un mundo distinto al que imaginaste cuando eras joven. Con lo que queda de esa ilusión.

Un gran artista no sale a vender su obra

Hay gente que hace cosas de excelente calidad sin la necesidad de contarlo a los cuatro vientos. Yo valoro el doble a esas personas. Hacen las cosas bien y el producto logrado ya es suficiente reconocimiento para ellos. Esas personas son muy respetadas cuando -alguien- -alguna vez- -quizás- los descubre.

No deje problemas complejos en mentes uniformes

Un tema tan complejo como evitar accidentes en una planta no debería quedar en manos de gente de una sola profesión. Habría que contratar pilotos de aviones, psicólogos, diseñadores. Deberían existir personas que vean el mundo desde diferentes lugares y complementen las soluciones que ofrecen. Enfrentar un problema complejo desde una sola óptica determina su falta de resolución.

Convivir con los problemas

Los problemas van a estar ahí a pesar de lo bueno que seas resolviendolos o dejandolos pasar si son muy pequeños. El punto es si vas a poder convivir con ellos. Si vas a poder convivir con esa piedra en el zapato y seguir caminando o con ese cabezón en la fila de adelante y seguir bien predispuesto a disfrutar la película. No vas a poder evitar una cuota de problemas acompañándote siempre en tu vida. Baila con ellos o al menos reconocelos como parte del paisaje.

Todo en su justo lugar

Por más que se cobre dos o tres veces lo que seria un buen sueldo nadie se queda ahí por mucho tiempo si se aburre, se lleva mal con la gente o no se puede tener tiempo para otras cosas que se quiere. Las personas si ven que están llenas de plata pero vacías en satisfacciones cotidianas se van a terminar yendo de ese lugar. La plata nunca cubre un malestar que se extiende de lunes a viernes.