Hay situaciones que no son justas ni racionales pero que estamos metidos en el medio de ellas. Quizás la primera reacción nuestra es exigirle a la situación que deje de ser tan loca pero lo triste es que quizás no se quiere a otro nivel que deje de ser loca y vamos a tener una lucha desigual tratando de transformarla. No dejemos de hacerlo porque quizás tengamos alguna oportunidad de volver a poner las cosas en su lugar pero también tengamos la claridad para dejar de hacerlo cuando ya no tenga sentido. En ese momento abramos opciones, nuevos caminos, busquemos nuevos sueños. El sufrimiento de una habitación llena de humo se va cuando salimos al aire libre.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
Personalmente creo que la actitud de algunas personas de no tratar como "muy loca" una situacion es una estrategia para no querer entrar en otras discusiones que seguro perderian. Para mi es momento de resistir, la permanencia en esto se termina premiando (aunque suene feo)
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