Estoy leyendo el libro Con premio incluido! del gran Seth Godin y me encanto el concepto de punto de apoyo para poder implementar ideas en una organización:
- Construya una reputación de ser capaz de implementar cosas (aunque empiece organizando un almuerzo)
- Denigre el status quo antes de presentar su idea
- Busque los pretextos que sus oyentes necesitan para brindarles la seguridad que les permita creer en su idea
La aceptación de una idea tiene poco que ver con que la idea sea buena o no. Los tres puntos de arriba son tres puertas que hay que traspasar para proceder.
- Construya una reputación de ser capaz de implementar cosas (aunque empiece organizando un almuerzo)
- Denigre el status quo antes de presentar su idea
- Busque los pretextos que sus oyentes necesitan para brindarles la seguridad que les permita creer en su idea
La aceptación de una idea tiene poco que ver con que la idea sea buena o no. Los tres puntos de arriba son tres puertas que hay que traspasar para proceder.
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