Ayer ibamos con Agustin y Marie a cenar en el auto y Agustín iba en la parte del medio del asiento de atrás pero inclinado hacia adelante integrado a la conversación. De repente nos cuenta casi en voz baja "Hoy me dieron el premio al mejor acampador..." (el fin de semana se habia ido de campamento con sus compañeros del colegio)...y continuó..."pero no entiendo muy bien porque me dieron ese premio si yo hice lo básico: ayudar a los compañeros, portarme bien, hacer caso a los profes..." Yo muchas veces siento lo mismo cuando me elogian ciertos comportamientos...tengo la sensación que hice lo básico y que por eso no corresponde premio...
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
Este pequeño gran gigante ya se convirtió en mi ídolo!
ResponderEliminarde mi parte dale un abrazo muy afectuoso a don Agustín,y decile que siga ese fantástico trabajo "basico" de todo niño: recordarnos a los adultos las cuestiones esenciales de la vida.
Vero