Un equipo es fuerte cuando aprende y no repite los mismos errores, cuando en el medio de una levantada del rival le clava un triple que lo desinfla, un equipo es fuerte cuando gana por diez y busca ganar por veinte y no cuidar que no se evaporen esos diez, cuando se ve en una escalera a mitad de camino, ni tan abajo para no ver que ha subido varios peldaños, ni tan arriba para pensar que ha llegado a donde puede ir.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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