Hay veces que queremos cambiar a un otro como desplazamiento de algo que no podemos cambiar. El desplazamiento es como una búsqueda de revancha de un partido perdido. Es más sano darse cuenta de esa perdida y no seguir machacando con el personaje de turno por un cambio que tiene origen en otra época. Aquello que no se comprende se repite aunque cambiemos los personajes. Eso es la neurosis.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
Eso quiere decir "tomame como soy o dejame"?
ResponderEliminarPara ser sincero lo escribí pensando más en lo que busca el que cambia que en lo que el recibe el presunto a ser cambiado...pero si...si el otro quiere todo el tiempo salvar en vos sus batallas perdidas que se vaya al carajo...jaja
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