Ser bueno, perseverante y trabajar duro no es causa de éxito. Hay miles de personas buenas, perseverantes, y que trabajan duro que no tienen éxito. Seguramente son factores que ayudan pero no los confundamos con causas. Hay mediocres, inconstantes, y vagos muy exitosos. Tenemos que ser mas humildes con nuestros conocimientos y creernos menos dueños de la verdad. También tenemos que relajarnos y encontrar nuestra propia receta de éxito....quizás tratar de ser un poquito mas bueno en algo y un poquito mas vago...
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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