Siguiendo con la serie "Cambiemos de una vez..." ahora vamos a sacudir la forma en la cuál se encara la capacitación.
Esta semana leía un articulo de Javier Martinez Aldanondo que decía que el educar era la única profesión en la cuál una persona que la ejercía hacia cien años y ahora no percibiria muchos cambios en la forma de ejecutarla...La capacitación tiene que ser distinta: tiene que estimular nuestros sentidos, nuestra imaginación, tiene que hacernos vibrar, reir, generarnos curiosidad, tiene que contar historias. No es imposible. Uno ve algunas charlas de TED y sale fascinado, hay profesores que nunca olvidamos. La educación tiene que ser mucho más como una buena pelicula, una buena obra de teatro, una buena historia. El objetivo no tiene que ser transmitir contenidos sino generar curiosidad, interés. Uno va en busca del conocimiento cuando lo necesita y solo lo obtiene después de mucho practicar. Es una ilusión pensar que "sabemos" después de un curso, solo recordamos un poco de lo visto unas horas después pero eso ni nos habilita a hacer. No perdamos la chance de despertar el interés en las personas mientras nos preocupamos que memoricen algo...
Esta semana leía un articulo de Javier Martinez Aldanondo que decía que el educar era la única profesión en la cuál una persona que la ejercía hacia cien años y ahora no percibiria muchos cambios en la forma de ejecutarla...La capacitación tiene que ser distinta: tiene que estimular nuestros sentidos, nuestra imaginación, tiene que hacernos vibrar, reir, generarnos curiosidad, tiene que contar historias. No es imposible. Uno ve algunas charlas de TED y sale fascinado, hay profesores que nunca olvidamos. La educación tiene que ser mucho más como una buena pelicula, una buena obra de teatro, una buena historia. El objetivo no tiene que ser transmitir contenidos sino generar curiosidad, interés. Uno va en busca del conocimiento cuando lo necesita y solo lo obtiene después de mucho practicar. Es una ilusión pensar que "sabemos" después de un curso, solo recordamos un poco de lo visto unas horas después pero eso ni nos habilita a hacer. No perdamos la chance de despertar el interés en las personas mientras nos preocupamos que memoricen algo...
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