No me gusta pensar que algo sucede porque nos lo merecemos. Algo sucede porque hacemos las cosas para que eso suceda. Depende de nosotros. Si algo no sucede no es porque no lo merecemos, es porque no hemos hecho lo suficiente. El merecer tiene mucho de poder en otro lado y no en nosotros mismos.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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