Una de la formas que creo podemos mejorar la efectividad del grupo de trabajo es haciendo menos reuniones. Si hacemos menos reuniones, vamos a tener más tiempo y vamos a poder terminar antes nuestro trabajo. Esto no significa hablar menos entre el grupo de trabajo sino al contrario, al no tener la posibilidad de hacer reuniones formales vamos a comunicarnos más informalmente en el momento que tengamos la necesidad y tomar las decisiones más rápido . Esta modalidad de juntarnos informalmente cuando sea necesario también evita que una persona esté en una reunión entera cuando solo debe participar en el 20% de la misma.
Psicólogo Deportivo. No hay forma de competir contra alguien que se divierte haciendo lo que hace.