Los equipos no respetan a los que son solo managers

Creo que el liderazgo de un manager en parte esta sostenido en el conocimiento que tenga de las actividaddes de su grupo. Los managers que son solo managers, es decir que solo gestionan las actividades del grupo a cargo, no son muy respetados por sus equipos ("este no sabe nada"). Un buen manager se tiene que preocupar por estar actualizado, aprender constantemente, ser un modelo de estudiante continuo para su equipo.

Cuando hace eso un buen manager, tiene las bases para aspirar a ser un líder de su tribu. Así que muchachos: a estudiar...