Bitácora de Carlos Saggio

Yo creo que no hay mes que tenga más onda que diciembre: es el mes donde empieza el verano , tenemos Navidad con el gordo lleno de regalos, después viene fin de año en donde podemos pedir tres cosas y siempre se te cumplen, termina el colegio o la universidad, hay muchas fiestas para esta época , esta el aguinaldo, los días son más largos, no sé que más necesitamos....es el mes de la alegría!

Hay momentos en que la vida entre en un circulo vicioso: te va mal en algún aspecto (trabajo, familia, salud, lo que sea) y todas las áreas adyacentes se van salpicando...uno no le encuentra la vuelta...arranca y retrocede...arranca y retrocede....pero hay que insistir..hay un momento en donde se revierten las cosas..el carro arranca y los melones se van acomodando...no te rindas...la vida es un como un juego de domino también cuando las cosas empiezan a ir bien...

En el edificio donde vivo hay una fila en donde entran siete autos. Como el edificio es nuevo solo hay en uso tres lugares. Para testificar la incapacidad que tenemos las personas para ser felices, estacionamos los tres autos uno al lado del otro ya que nos fueron asignando la cochera a medida que llegábamos y dejamos cuatro lugares seguidos vacíos. Cuantas cosas como estas se siguen en la vida que nos impiden hacer las cosas más fáciles? Reglas tontas que seguimos por años sin parar a pensar si tienen algún valor... Me cansé de estacionar al medio de los dos autos, me voy a estacionarlo a la punta...creen que alguno de los otros dos me reclamará que vuelva a mi lugar?

Hoy domingo era la fiesta de fin de año de Julieta en la quinta del colegio. Toda la familia se levantó a las 7 hs para estar a las 9 hs en la quinta para el comienzo de lo que iba a hacer un dia bajo el sol bailando, jugando, corriendo, para despedir el año. Y amaneció muy nublado, casi a punto de llover. Nos subimos todos al auto y por las dudas pasamos por la puerta del colegio que estaba adornada con carteles que decían "Fiesta en la quinta suspendida". Y ahi en donde la neursosis nos pone a prueba y nos hace inventar un dia hermoso en una jornada climática horrible. Y se puede. Todo esta en nosotros.Hay miles de cosas muy placenteras que se puede hacer en un domingo lluvioso horrible. Desayunar con toda la familia, leer el diario lentamente, sin apuro, ver la película que quieras por Internet tirado en un sillón, comer pastas muy ricas con un vinito tinto, "siestar" cuchareando, ir a tomar un rico café, leer un libro despues de recorrer de la biblioteca y selec...

Hace un tiempo escribí sobre una sensación que la mayoría de la gente siente los domingos entre las 18 y 21 hs y creo que descubrí una más que es la de los viernes cuando va terminando el día. Es un momento feliz para la mayoria de la gente. Se arman planes, la gente sale, se junta con amigos, disfruta el momento, tiene todo el fin de semana por delante y eso produce mucha satisfacción. No es algo que pasa solo en alguna ciudad o en algún país o con gente de determinada edad, es otra de las sensaciones universales. Coincidís?

Mis viejos me enseñaron el valor del esfuerzo, del trabajo, de la constancia. Yo le voy agregar a eso y para hacer honor a la teoría de la evolución, el enseñar a mis hijos el valor de disfrutar todos los placeres que la vida les ponga a su paso.

Si ves un chico en el subte haciendo malabares, si ves un chico que el viernes a la noche hace el delivery de lo que pediste, si ves un taxista que hace 14 hs que la esta yugando, dale una moneda, dale una buena propina, dejale que redondee para arriba. Te van a regalar una sonrisa de oreja a oreja y un gracias del alma que te va hacer bien.

Hay gente que vive su vida como viajando en primera: se acomoda, se releja, disfruta, toma un champagne , duerme, ve una película , se deja tapar, lee el diario. Hay otros que la viven como viajando en un auto viejo: no frena bien, le falta una luz, tira mucho humo. Otros como si viajaran en subte a la hora pico: siempre protestando, con calor, malhumorados . Otros en un bote remando en la arena: tratar de avanzar en algo que todos ven que no va a funcionar. Vos como viajas? Te animas a viajar en primera?

Suena el reloj a las 6:00 y los "cinco minutos más" se transforman en una hora. Saltamos de la cama. Nos cambiamos y lavamos en 10 minutos. "Vamos July son 7:10...nos quedamos dormidos!"Ni bola. Preparamos las cosas de la oficina. 7:15 hs ." Dale Juli !" Arranca la primera. "Hola Agus ! A levantarse...es jueves...queda un madrugon ". Ni bola. Decido cambiarlo porque esa batalla la pierdo. 7:30 hs . "Lista July ?" "Vamos Agus : pelo, cara y dientes ahora". 7: 35 hs . Mochilas: dos del colegio y dos de natación. July me dice "Papá: hay que pasar a buscar unas gaseosas, tengo quinta hoy". 7:40: salida al colegio. 7:50 hs Pasamos por el quiosco: sumamos a las gaseosas dos sandwichs de salame y queso que hay que poner en cada mochila mientras seguimos caminando. 7:59: entran al colegio. Misión cumplida! Ahora si puedo ir a "descansar" a la oficina...

"Nunca dejes que alguien te diga que no puedes hacer algo. Ni siquiera a mi. Si tienes un sueño, tienes que protegerlo. Alguien que no puede hacer alguna cosa, te dirá que no puede hacerlo. Si quieres algo, ve por ello. Punto."

"Soy el tipo de persona al que si le hacen una pregunta y no sé la respuesta, les diré que no la sé. Pero les apuesto que sé como encontrar la respuesta. Y encontraré la respuesta."

A mi me gusta mucho el basquet y admiro a Phil Jackson como técnico. Phil salio seis veces campeón con los Bulls y cuatro con los Lakers. Es decir sabe de que se trata el juego. La mayoría de los tecnicos de basquet "no confían" en sus jugadores. Están todo el tiempo parados en el banco dandoles indicaciones en forma incesante. Así un jugador no puede jugar tranquilo. Phil se pasa la mayoría del partido sentado, viendo el juego, y se para solo cuando es necesario. Phil los deja jugar, confía en ellos, en sus decisiones. No hay mucha diferencia entre un buen entrenador y un buen manager.

Una de las características de la gente capaz y sana es que hacen las cosas fáciles, directas. Su claridad mental la presentan en sus relaciones con las personas. Hacen que las cosas fluyan. Cuando te encuentres con alguien que la hace complicada, anda preparandote para un tipo no muy sano.

Peter Senge en " La quinta disciplina " plantea que la ilusión de hacerse cargo es una barrera para el aprendizaje. Esta ilusión consiste en tomar las riendas de un asunto cuando el mismo no esta funcionando en lugar de arreglar el sistema. Es una ilusión porque el resto del sistema se va a rebelar ni bien pueda y todo va a volver más atrás de donde empezó el problema. La verdadera solución esta en arreglar el sistema (aunque lleve más tiempo) y no en comportamientos heroicos de una parte del sistema. Peter Senge también menciona que todo mejora antes de empeorar y eso ayuda a sostener esta ilusión. La primera vez que leí esto no me gusto porque atentaba contra mis comportamientos heroicos y voluntaristas que dicen "todo se puede". Ahora creo que tiene razón Pedro...

Una andanada de honestidad brutal...las tres mejores: - Las chicas te huelen... - El regalo importa... - Tu amigo te tiene ganas... -

Hay un video que muestra a Woody Allen con sus padres en una entrevista. Woody Allen ha sido un director brillante y muchas de sus películas son famosas mundialmente. La madre en esa entrevista cuando le preguntan si estaba orgullosa sobre la carrera de su hijo ella responde "y....hubiese preferido que sea médico....". La anécdota es interesante para reflexionar sobre la capacidad que tenemos como padres para ver los logros de nuestros hijos y reconocerlos en sus capacidades y en no en esperar en ellos que cumplan nuestras expectativas.

Esta es una pelicula en donde quizas el mensaje que te queda dando vueltas supera a la misma pelicula. Habla de parar un poco, mirar al costado, recuperar a alguien y esa acción, recuperarnos a nosotros. Habla de la salud no tan saludable y de la enfermedad no tan loca...

Mariela es muy buena en eso. Ella mira los espacios, los imagina, organiza todo y transforma un espacio neutral en un espacio nuestro. Hay veces que es pintar la pared, o comprar un mueble, o cambiar algo de lugar, o tirar algo, no importa de que se trata el cambio sino de alguien que lo piensa distinto para que pase a ser nuestro, que este parte de nuestra vida allí . Esos espacios luego se empiezan a habitar y se empieza a juntar vida en esos rincones. Se trata de construir, de crear, de hacer un vinculo con ese espacio, de transformar tu casa en tu hogar.

A los trabajadores del conocimiento no se los puede controlar en el dia a dia. Ellos trabajan cuando quieren y el minimo es muy sencillo de alcanzar o explicar porque no se alcanzo. La gerencia se tiene que despertar y tratarlos como reyes (si son buenos) si quiere que ellos den lo mejor que pueden dar. Tiene que confiar en ellos y darles mucho espacio. Las personas talentosas necesitan campo para poder correr y que uno solo les corte los yuyos para que no se tropiecen. Los gerentes necesitamos evitar el sindrome de "veni a trabajar el 24 de Diciembre hasta el mediodia..."

Esta presentación merece estar en Cambalacheando sin agregar mucho más: el amor, las mujeres, las relaciones...

El poder generar un espacio propio en un ámbito laboral implica trabajar mucho mas que el resto: ir mas allá de lo que te piden, estudiar y leer mucho, cumplir las fechas y los planes aunque todo el mundo sepa que se necesitaba mas gente, etc. En ese camino logras varias cosas: te das cuenta que tareas son importantes y cuales no, te ganas el respeto de tu equipo y pares, te ganas la confianza de tus superiores y también te ganas la posibilidad de trabajar mas inteligentemente manejando mejor los esfuerzos necesarios. Quizás no esta del todo bien el titulo del post (temo que provoque la sensación de ira en los todavía esclavos del imperio...): no se si trabajas menos sino que tus esfuerzos son mas inteligentes y podes disfrutar mas los momentos de calma..

Una de las mayores responsabilidades que tenemos pero a la vez satisfacciones es permitir (no hacer) que el otro alcance su máximo potencial. Es algo que busco como padre, marido, responsable de un grupo de trabajo y como docente. Las mayores satisfacciones de este ano vinieron de ver a esas personas dar un paso adelante y sentir el reconocimiento de que yo fui mas una ayuda que un obstáculo.

Esta es la segunda parte del post relacionado a la falta de recursos para hacer las cosas que algunos esgrimen. Si uno observa algunas personas en el lugar de trabajo, creo que se pierde del 30 al 50 por ciento en no trabajo: distracciones, charlas, fumatas, cafecitos, diario, mercado libre, almuerzos largos, etc. No me parece mal que se haga todo eso, lo que me molesta es que luego se quejen de que no tienen tiempo. Me parece que tenemos que ser mas responsables. "Caravela no chilla" me decía mi viejo cuando me despertaba para ir a trabajar y yo había llegado hace cinco minutos de juerga...

Hay tres clases de e-mails que te llegan y en virtud de como los respondas esta tu futuro profesional: - Los mails de tu network: son los mails de tu jefe, de tu equipo, y los mails de las personas que te ayudaron en el pasado o te ayudaran en el futuro. Si no estas reunido, se espera que respondas a los cinco minutos a una hora. Si te buscan por el messenger hay que responderles. - Los mails valiosos del resto de la gente: se responden dentro de las 24 hs de recibidos. Todos los mails de esta categoría se responden. - Los mails no valiosos del resto de la gente: no se responden. No es bueno tampoco perder tiempo en cosas sin ningún sentido. No todos los mails deben ser respondidos. La gente que es muy buena entiende esta lógica a la perfección. Atiende a su red, es atenta con la gente y no pierde el foco. Dedicado a una de las leonas .

Suena un poco contradictorio que tengamos esta necesidad no? Pero es tan real, se ve tan frecuentemente...Por supuesto nadie conscientemente lo admite pero ni bien se zambulle uno en un divan se hace tan presente, tan clara, esta necesidad. Las personas no toleramos mucho que nos vaya bien, que estemos felices. Ni bien sucede eso nos acecha la necesidad de sufrir e inventamos las circunstancias lo mejor posible para que parezca inevitable. Si ustedes prestan atencion las personas que se miran a si mismo están mas atentas a este mecanismo (aunque no siempre lo pueden evitar) y sufren menos. Así que estate atento. La próxima vez que estes mal, preguntate si no es un invento tuyo por miedo a mucho placer... Como dije alguna vez la felicidad es solo para los valientes e inteligentes.

Le voy a robar a Adrián Paenza una idea que tiene mucha carne. La historia es más o menos así: imagina que bajan de Marte cinco chicos deseosos de aprender a jugar al fútbol y vos les decís: "Bueno...empecemos...ponganse en la barrera que yo voy a empezar pateando"...si bien es parte del juego formar la barrera, vos crees que les va a gustar el juego? Todos queremos hacer el gol de cabeza en el último minuto, tirar una pared, hacer una gambeta, ir al mundial. Por donde estamos empezando? Estamos despertando en el otro las ganas de aprender? El aprendizaje no es otra cosa que contar buenas historias. Hacer click aquí para ver el video completo de Adrian Paenza y Alejandro Dolina sobre educación.

Yo no le creo a la gente que me dice que no tiene recursos. Es común que en la compañía la gente diga que no tiene recursos para hacer tal o cuál cosa. Es una excusa. Cuando cualquiera de ustedes quiere hacer algo y lo desea fervientemente los recursos son una anécdota. Haces eso que deseas levantandote más temprano, o acostándote más tarde, o haciendolo los fines de semana, o pidiendo ayuda. El problema no son los recursos. El problema es el grado de pasión por lo que hacemos, lo comprometido que estamos, el placer que encontramos en eso. Nunca encuentro a una persona apasionada por su trabajo que me hable de que no tiene recursos. La mayoria de la gente que hable de restriccion de recursos es gente que trabaja en algo que no le sacude el cuerpo ni la mente.

Hoy es el cumpleaños de Morticia. La mitad de los lectores la conocen y la mitad no. Para los que no la conocen Morticia es una de las personas mas brillantes que conocí y también una de las personas mas nobles. Es una persona que jamás te deja solo. Yo la considero mi amiga. Pero tiene un defecto. Le gusta ser rebelde. Le gusta ser guarra. Putea, protesta, necesita que le reclames las cosas, no te da bola, le hablas y sigue escuchando música, esta en las reuniones y sigue mandando mails. Y bue...no la vamos a cambiar..cada día se pone mas vieja..toleraremos su cascara para disfrutar de su alma. Sabe que hoy no participe de ningún festejo que te hicieron porque siempre quise ser como vos...te quiero mucho Morti. Uno se encariña con los esclavos.

Casi siempre que dos están peleados la culpa es de los dos. Se acomodan sus respectivas neurosis para echar chispas a cada momento y se pasan el tiempo tratando de encontrar al culpable cuando la culpa es de la lógica de la relación que arman entre los dos. La solución? Cada una de las partes debe bajar el componente neurotico que le aporta a la relación y el problema desaparece solo. Hay que ser inteligente, tener un poco de paciencia y no morir en el medio de la guerra. En ese caso ser un buen soldado es muchas veces retirarse para que el otro deje de tirar balas.

Creo que los hay de dos tipos: aquellos que hacen muchísimas cosas de buena calidad y parece que tienen una capacidad de producir inagotable y estas aquellos otros que hacen menos cosas pero están cosas son muy complejas o tienen una calidad que te deslumbra.

Las personas que dedican poco tiempo a mirarse internamente no ven sus propios conflictos y atribuyen siempre sus desgracias a los otros. Es verdad también que reconocer un conflicto no asegura que lo podamos cambiar pero al menos no andamos tan ciegos tratando de explicar el mundo. Algo que queda muy evidente a mis ojos son las personas que hacen esta tarea y las que no. Las personas que se miran se tornan mas tolerantes consigo mismas, con los otros, y con el mundo. Las personas que no se miran, ven y entienden muy poco lo que sucede afuera.

Hay cosas que se extraña en Buenos Aires y es la rapidez con la cual se podía organizar un asado el jueves con amigos. Había que decidir si uno compraba todo y después le pagabamos o nos dividiamos carne, bebidas, ensaladas y postre. Esos momentos con los amigos tratando de arreglar el mundo, riendo, relajandose, tomando a alguien de punto, programando viajes, se extraña mucho. Para tapar la pena celebro esa amistad con esta cervecita bien helada desde el balcón mientras sopla una brisa fresca en este verano porteño que se acerca a pasos agigantados y Joaquín Sabina le sigue cantando y desafiando poniéndole música de fondo a la escena.

Hay personas que no besan a sus hijos ni a sus padres. Hay personas que no acarician a sus parejas. Hay personas que no le dicen a sus amigos todo lo que los quieren. Lo triste que esas personas son las que mas aman.

Hay un hábito de Stephen Covey en su libro mas famoso que habla de tener momentos en donde tenemos que parar para afilar la sierra. Una sierra desafilada no corta igual y el esfuerzo que demanda es mucho mayor. Afilar la sierra no necesariamente es irse dos semanas al Caribe. Puede ser ir una noche al cine, comprarse un libro, parar a desayunar, retomar el gimnasio, etc. Si ves a un lenador matandose con una sierra desafilada dirías que es inteligente?

La gran mayoria de las personas muy inteligentes no prestan demasiada atención a su cuerpo ni a su forma de vestir. El ocuparse de esas cosas del mundo de lo fisico y no de lo intelectual es de segunda para ellos...Esa tendencia entra dentro de mi hipotesis de la homeostasis de la felicidad: nadie se banca mucha felicdad, ni bien te destacas un poquito en algo, generamos el contrapeso para no ser tan felices... Ustedes que opinan? Les pasa?

Hoy participe de una charla de como motivar a los alumnos para el aprendizaje y me aburri. Creo que los docentes tenemos que ser más humildes sobre nuestro saber en este tema, más estudiosos de metodologías de capacitación y fenomenos de grupos, desarrollar nuestras habilidades como oradores y el manejo de los recursos, invertir mucho más tiempo en preparar cada "actuación" y enseñar solo aquello que nos apasiona. Les dejo dos videos brillantes sobre el tema educación: 1) Ken Robinson says schools kill creativity 2) Walter Lewin teaching Physics in the MIT

Se lo prometí a mis amigos de IT. No se trata de doblar el millón de amigos de Roberto Carlos, ni se trata de juntar firmas para cambiar una ley, no, es algo mucho más ambicioso ya que se hace sin ningún valor ni sentido con lo cuál hay que ser muy disciplinado y constante. Yo creo que si seguimos así, vamos a lograrlo. Para todo generemos un ticket! Gastemos cinco veces más de tiempo generando tickets que haciendo lo que el ticket registra. Vamos! Siempre se puede ser más burocrático! Tiemblan las municipalidades, los ministerios, vamos! Podemos lograrlo! Arriba los sellos y todo por duplicado! La burocracia limara nuestra iniciativa hasta dejarla sin aliento!

Creo que debemos pensar más seguido que huella estamos dejando. Pensar que estamos haciendo para que nuestra existencia no pase fugazmente, que trascendamos a través de otros, de alguna obra, de algún sueño . Hay un montón de gente que hace milagros, que trabaja todo el dia y despues esta llena de ganas para seguir atrás de un sueño. Soy de la hipotesis que uno ve el tamaño de los problemas que se cruza de acuerdo al tamaño de su vida. En vidas chiquitas los problemas parecen grandes, en vidas grandes los problemas son siempre chiquitos. Te invito a que te sacudas un poco el polvo y te pongas a volar. Te va hacer bien.

Creo que la felicidad se hace paso a paso y se consume sorbo a sorbo. El poder llegar a estar feliz es producto de un montón de decisiones pequeñas, de pasos que vas dando, de esfuerzos que vas haciendo. Pero al mismo tiempo, la felicidad se consume de miles pequeñas formas: ayudar a alguien, escucharlo, ver una película , tomar una copa de vino en un balcón , ir a correr, etc. Creo que es sabio no esperar que la felicidad no nos llegue de la noche a la mañana ni esperar que solo las grandes cosas nos la brinden. Construila y saboreala lentamente.

En la escena final de "Lluvia de Hamburguesas" cuando el padre se encuentra con el hijo se ve muy graficamente las dificultades que muchas veces tenemos las personas para decir lo que sentimos a las personas que amamos. Para los que no vieron la pelicula, lo que le ponen al padre cuando habla es un invento que pone en palabras lo que piensa la persona.

Yo trabajo con alguien que tiene tanto talento como rebeldía. Habitualmente me preguntan como me puedo llevar bien con esa persona ya que de afuera le ven ese carácter "guarro". Yo creo que la respuesta es porque la dejo ser rebalde lo máximo que puedo. La dejo ser ella misma. Por otro lado esa persona siempre me responde cuando la necesito. No recuerdo en estos años de trabajar juntos que nunca me haya dejado en la via. Creo que por ahí pasa el secreto de nuestra relación: ambos sabemos que es importante para el otro y nos cuidamos mutuamente.

Una de las cosas que mejoran funcionan con la gente talentosa es dejarles el camino libre y mostrarle lo talentosas que son. Hay que dejarles un espacio para que creen, experimenten, jueguen, se diviertan, y casi seguro van a volver con algo brillante.

Hay sensaciones muy lindas que aparecen cuando se logran los objetivos después de los esfuerzos. Uno duerme menos, corre de un lado al otro, no va a almorzar por terminar algo, ajusta un trabajo para que quede mas completo, pero al final del día aparece esta sensación de que los esfuerzos valieron la pena. Es una sensación que nos deja en paz con el mundo, que nos deja serenos, un poco flotando en el aire. El tiempo pasa lento y nos apropiamos de esa serenidad de estar felices por haber hecho lo mejor que pudimos.

Hay personas que nunca van a clase sin hacer los deberes. Se quedan un poco más tarde, posponen algo, pero siempre cumplen. Son confiables. Ellos se hacen dueños de los temas. Es un placer trabajar con esas personas. Una persona que hace los deberes es solida, pocas cosas lo van agarrar desprevenido, y esa seguridad le va a permitir improvisar. Casi siempre cuando uno observa alguien muy solido, hay muchas horas por detrás construyendo eso lentamente. Celebro la gente responsable y cumplidora. La gente que nunca pone excusas. Yo soy de esa tribu . Los otros tiene que saber que se nota la chantada , la improvisación, y la falta de responsabilidad.