El trabajo siempre ocupo en mi vida familiar y personal un lugar único. En eso me veo muy parecido a la herencia que me dejo mi viejo. El trabajo no fue visto como una ocupación sino como un estar, un continuo hacer. Creo que el trabajo fue tomado como una actividad transformadora de nuestras vidas, una manera de ir de un lugar a otro, una manera de expresarnos. El trabajo siempre estuvo desligado del dinero que proporcionaba, casi ni nos importaba. Es una actividad peligrosa vivirlo de esa manera porque estamos cerca de los excesos. De eso hay que cuidarse pero también vivirlo asi siempre estas sintiendo que el trabajo te permite dejar mejor el mundo, transformarlo. Creo que tenemos que buscar el camino en donde el trabajo nos permite realizarnos sabiendo que como en todo camino hay que parar a cargar nafta, disfrutar un asadito en la ruta, y no ir tan rápido que igual llegaremos.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
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