Hay personas que están en todo momento buscando motivos para sufrir. Se agarran de pequeñas situaciones para canalizar esa necesidad y la encuentran...dejan pasar las cosas buenas que les pasan, las ignoran y siempre van por el sendero del sufrimiento. La solución no alcanza con cubrir los primeros pedidos porque la necesidad de sufrir hará que aparezcan los segundos y los terceros. Hay que dejarlos ir. No hacerlos parte de tu vida. No sentirse mal uno por ese sufrimiento que esparcen imposible de apagar.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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