Darle poder a alguien que es una rata es peligroso. Abusara del mismo, buscara solo su conveniencia, se la pasara presumiendo de su pequeña cuota de poder. A las ratas hay que tenerlas acotadas en el daño que producen. Deberíamos evaluar a los jefes por lo bueno que han sido para que no se llene el barco de ratas.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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