Las decisiones importantes uno las toma mucho antes de ejecutarlas. Las toma y las va elaborando, preparando, masticando, dandole forma, antes de ejecutarlas. Desde el momento que uno las toma, uno cambia. Ya mira el mundo distinto. Actua distinto. Hay una distancia temporal entre la toma de decisiones y la ejecución pero los cambios en el modo de mirar el mundo ya se dan desde el primer momento.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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