Creo que uno puede ser muy feliz saboreando pequeñas cosas como una fiesta de fin de año del colegio de sus hijos, una pelicula, el sentirse acompañado, un buen libro, estar con quien amamos, etc. Pero tenemos que poder saborearlo, poder parar el tiempo, vivirlo. Creo que también nos podemos arruirnos la vida con muy poco...desear siempre más de lo que tenemos, no tener paciencia, no aceptar los errores ajenos que implica no aceptar los propios, no aceptar que la vida no es justa, etc.
No es una tarea fácil ser feliz y tiene que ver más con las pequeñas que con las grandes cosas. Ser feliz esta al alcance de tu mano. No mates la oportunidad.
Psicólogo Deportivo. No hay forma de competir contra alguien que se divierte haciendo lo que hace.
domingo, 23 de noviembre de 2008
sábado, 15 de noviembre de 2008
viernes, 7 de noviembre de 2008
Homenaje a Eva y Yoshi
La organización del Workshop TU 2008 fue excelente. Ellos estuvieron en todos los detalles y siempre con alegría y buen humor. Da mucho placer trabajar con gente así. Aparte de ser muy buenos profesionales (nunca vi un wrap-up tan bien hecho y casi online y una cena de cierre tan cuidada), Yoshi parece "argentino" jugando al fútbol y Eva es una gran dancer (de esas que se sacan los zapatos para saltar y saltar...). Un merecido homenaje a ellos.
domingo, 2 de noviembre de 2008
Hay momentos en que hay que estar
Aunque estés un día cansado, hay eventos a los cuáles tenemos que ir:
- Cena con amigos que vinieron de afuera
- Casamiento de amigos
- Eventos escolares de tus hijos
Las personas esperan que nosotros estemos ahí acompañandolos y cuando estamos allí vibramos y reímos con ellos. La pasamos tan bien cuando estamos allí que se evapora "la mala onda" que casi nos impide ir. No lo dudes la próxima vez: anda.
- Cena con amigos que vinieron de afuera
- Casamiento de amigos
- Eventos escolares de tus hijos
Las personas esperan que nosotros estemos ahí acompañandolos y cuando estamos allí vibramos y reímos con ellos. La pasamos tan bien cuando estamos allí que se evapora "la mala onda" que casi nos impide ir. No lo dudes la próxima vez: anda.
domingo, 26 de octubre de 2008
Constancia
Creo que la constancia es una característica de las personas muy importante.
La vida a veces nos da buenas cartas y a veces no, pero la persona constante va a estar preparada para cuando llegue el momento.
Las personas constantes siempre avanzan, a veces más lento, a veces no por el camino más directo, a veces tienen que volver a empezar.
La constancia la entiendo como no bajar los brazos, siempre tratar de mejorar, persistir en lo que uno cree.
A veces es difícil ser constante frente a las frustraciones. Las personas ponen mucho esfuerzo y esperan lograr objetivos que en ocasiones la vida les pone más lejos.
Los constantes solo necesitan tiempo para lograr todo lo que quieren.
La vida a veces nos da buenas cartas y a veces no, pero la persona constante va a estar preparada para cuando llegue el momento.
Las personas constantes siempre avanzan, a veces más lento, a veces no por el camino más directo, a veces tienen que volver a empezar.
La constancia la entiendo como no bajar los brazos, siempre tratar de mejorar, persistir en lo que uno cree.
A veces es difícil ser constante frente a las frustraciones. Las personas ponen mucho esfuerzo y esperan lograr objetivos que en ocasiones la vida les pone más lejos.
Los constantes solo necesitan tiempo para lograr todo lo que quieren.
domingo, 19 de octubre de 2008
Roles
Todos tenemos muchos roles que ocupar en nuestra vida y hay casos que ya ocupamos los dos roles "opuestos" en nuestra vida (papá/hijo, jefe/empleado, estudiante/profesor). Tenemos que estar atentos a no dejarnos llevar por el rol que más fácil nos sale o no pensar que sentimos cuando estamos en el otro rol. No tenemos que comportarnos como empleados cuando debemos ser jefes ni ser un jefe que no se pone en lugar del empleado...Para nuestros hijos debemos ser sus papás y no sus hermanos pero no debemos olvidar que son niños...
sábado, 18 de octubre de 2008
Hay gente que no soporta que le vaya bien
Existe un mecanismo muy común en la gente de comenzar a amargarse o complicarse la vida cuando la vida le sonríe. Es una especie de búsqueda de "homeostasis emocional" ya que las personas no toleran fácilmente la felicidad. Por supuesto la gente no se da cuenta de esto y muy pocos reconocen que ese mecanismo funciona en ellos.
Podríamos cerrar diciendo que ser feliz la mayoría del tiempo es solo para valientes e inteligentes.
Podríamos cerrar diciendo que ser feliz la mayoría del tiempo es solo para valientes e inteligentes.
domingo, 5 de octubre de 2008
¿Por qué no hay tantas mujeres en cargos directivos?
Pienso que no es porque sean menos capaces. Creo que es porque con las reglas del mundo laboral actual y toda la herencia cultural hacemos que sea más sencillo para los hombres jugar "este juego". Un ejemplo práctico: si un valor importante es premiar a los que hacen "la milla extra" y para lograr eso es natural las largas jornadas de trabajo, un hombre tiene todos los dias 2/3 horas de ventaja sobre una mujer para compensar su menor rendimiento mientras las mujeres van a buscar a los chicos al colegio, revisan sus deberes o preparan la comida (tareas de mujeres diría un hombre)....
domingo, 28 de septiembre de 2008
Ya no existen las vacaciones (all you need, all the time)
O es lo mismo que decir que podes estar de vacaciones cuando quieras...
Se estan dando cambios profundos en la manera en que el trabajo es realizado producto de la naturaleza del trabajo en si mismo, las relaciones jefes/empleados (no encuentro una forma mejor de llamar a esa relación pero es muy poco asimetrica si ambos son inteligentes...) y las facilidades tecnológicas.
Los invito a leer esta nota de IBM sobre su "un-vacation policy"que encontré en el blog de Tomas Davenport (guru de KM.
Se estan dando cambios profundos en la manera en que el trabajo es realizado producto de la naturaleza del trabajo en si mismo, las relaciones jefes/empleados (no encuentro una forma mejor de llamar a esa relación pero es muy poco asimetrica si ambos son inteligentes...) y las facilidades tecnológicas.
Los invito a leer esta nota de IBM sobre su "un-vacation policy"que encontré en el blog de Tomas Davenport (guru de KM.
miércoles, 24 de septiembre de 2008
Consejos del "Big Boss"
¿Que necesita hoy un manager en una compañia global y compleja?
- Buscar consensos: nada se logra si no convenciste a todos antes de entrar a la reunión en donde vas a presentar la propuesta
- Project Management: hacer los deberes, llevar las tareas, programar, controlar
- Mirar más allá de la propia área: entender a donde vamos, que se les pide a las otras áreas
- Organización y Productividad personal: tener una agenda desde el sábado y no que la defina el primer problema del lunes, alocar tiempo para los objetivos importantes y ajustarse a esa agenda, buscar formas de mejorar la efectividad personal (proper tool for each task, saying NO)
- Mejorar las reglas y procedimientos (no esquivarlos): una organización necesita de reglas y todos somos responsables de la calidad de las mismas.
- Buscar consensos: nada se logra si no convenciste a todos antes de entrar a la reunión en donde vas a presentar la propuesta
- Project Management: hacer los deberes, llevar las tareas, programar, controlar
- Mirar más allá de la propia área: entender a donde vamos, que se les pide a las otras áreas
- Organización y Productividad personal: tener una agenda desde el sábado y no que la defina el primer problema del lunes, alocar tiempo para los objetivos importantes y ajustarse a esa agenda, buscar formas de mejorar la efectividad personal (proper tool for each task, saying NO)
- Mejorar las reglas y procedimientos (no esquivarlos): una organización necesita de reglas y todos somos responsables de la calidad de las mismas.
sábado, 13 de septiembre de 2008
viernes, 12 de septiembre de 2008
I am Sam
Como llore con esta pelicula....no se si la vieron (en español, Mi nombre es Sam) pero es muy interesante...esas peliculas que te quedas mirando a la cara con el otro/a y las empezas a comentar...
Se trata del amor entre padres e hijos y de la capacidad de dar más allá de ciertas limitaciones superficiales. Es muy profunda y muestra que tristes que estan a veces los exitosos y que ricos son a veces los más limitados...Hay algunas escenas de colección como cuando la hija no quiere hacer algo porque su padre no puede o cuando Sam le dice a su abogada que ella no se da cuenta todo el esfuerzo que él hizo para estar ahi. Le pongo 5 bellezas diria el Bamba
Se trata del amor entre padres e hijos y de la capacidad de dar más allá de ciertas limitaciones superficiales. Es muy profunda y muestra que tristes que estan a veces los exitosos y que ricos son a veces los más limitados...Hay algunas escenas de colección como cuando la hija no quiere hacer algo porque su padre no puede o cuando Sam le dice a su abogada que ella no se da cuenta todo el esfuerzo que él hizo para estar ahi. Le pongo 5 bellezas diria el Bamba
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