miércoles, 31 de diciembre de 2008

2008 te quiero...


Porque mantuviste a July, Agus y Marie sanos...

Porque hicimos un montón de cosas en el trabajo y mientras las hacia me diverti...

Porque conocí gente muy piola...

Porque los buenos siguieron siendo buenos...

Porque conocí Tokyo y New York y se me estiro la cabeza..

Porque pude disfrutar cosas que en otro momento hubiese pasado de largo...

Porque algunos "conocidos" ahora son "casi amigos..."

Porque me animo a apostar mas a un buen pase o parar la pelota que correr por todos lados...

Porque creo que sigo siendo el mismo a través del tiempo en aquellas cosas que no quiero cambiar...

Forma y contenido

Siempre hay que mirar la forma y el contenido de las cosas. Por ejemplo una persona que trabaja en forma adictiva tiene un problema, lo mismo que un estafador que hace su trabajo "de una manera muy profesional", o alguien que trabaja muchas horas pero es "ineficiente" o hace cosas de dudosa calidad. También los que dicen las cosas correctas de una forma inapropiada o al revés.

Hay que estar atento a estas cosas y siempre tener una mirada de las cosas multidimensional.

sábado, 27 de diciembre de 2008

Ser feliz con poco...

Creo que es muy importante descubrir momentos, espacios, personas que nos hagan sentir bien. Casi siempre son espacios sencillos, poco habitados, no muy visibles pero que cuando los habitamos nos sentimos en paz con el mundo...

Va uno de los mios...hay un Aroma en Santa Fé y Agüero que tiene en el entrepiso una mesa paralela a la pared casi en una esquina que me suele recibir con mi Citrus, Sweety de Manzana, compu, auriculares escuchando musica fuerte y variada, algún libro o articulo y no mucho más que eso para tocar el cielo con las manos...Cuál es el tuyo?

Que condiciones se dan cuando se produce aprendizaje?

- Hay un objetivo que aprendiendo la habilidad requerida podremos alcanzar
- El alcanzar ese objetivo es gratificante para la persona
- El apoyo de superiores es vital para el proceso pero no es suficiente para motivar a la persona a aprender
- Una vez que los primeros elementos de la habilidad han sido alcanzados, esta se practica regularmente
- Hay una mejora continua de la habilidad
- Aparte de otros objetivos, la habilidad le permite a la persona mayor autonomía
- Fallar, equivocarse, no es un problema durante el proceso de aprendizaje
- El proceso de aprendizaje no es por si mismo divertido pero tampoco es terriblemente doloroso o aburrido
(Extracto del libro de Roger Schank, "Lessons in Learning, e-Learning, and Training)

jueves, 25 de diciembre de 2008

Rules of Thumb for Building E-learning

1. Ask experts about what goes wrong in their companies
2. Start people thinking about training as a kind of just-in-time remediation
3. See e-learning as being about doing
(From "Lessons in Learning, e-Learning, and Training", by Roger Schank)

Work life Balance

It is four a.m and I can not sleep. So I m sitting in the lobby of a hotel in Jamaica, cheking my e-mail.

A couple walks by, obviously on their way to bed, having pushed the idea of vacation a little too hard. The woman looks over to me and, in a harsh whisper a little quieter than a yell, says to her friend, "Is not that sad? That guy comes here on vacation and he is stuck checking his e-mail. He can not even enjoy his two weeks off."

I think that the real question -the one they probably would not want to answer- was, "Is not it sad that we have a job where we spend two weeks avoiding the stuff we have to do fifty weeks a year?" (From "Tribes", by Seth Godin)

miércoles, 24 de diciembre de 2008

How was your day?

Think for a second about the people you know who are engaged, satisfed, eager to get to work. Most of them, I will bet, make change. They challenge the status quo and push something forward -something they believe in.

The amazing thing is that not only is this sort of life easier to set up than ever before, but it is also more likely to make you successful. And happy. So how was your day? (From "Tribes", by Seth Godin)

Brindis


Hoy volvía en el subte a casa para empezar los festejos navideños y me cruce a un vendedor de medias que le seguía poniendo mucha garra y alegría en su trabajo...quizás de como le iba hoy se jugaban los regalos para sus hijos o lo que llevaba a la mesa navideña y quizás todo el ano había sido esta historia de apostar todo día a día...me quede pensando en esa persona y esa capacidad de querer ganarle a la vida día a día y a pesar de todo...brindo esta nochebuena por esas personas anónimas con esa capacidad de vivir alegre con las cartas que te toquen...y vos por quien brindas?

martes, 23 de diciembre de 2008

Vísperas de Navidad

La gente viaja para juntarse con sus familias...la gente anda por la calle con bolsas de regalos...las oficinas ya tienen poca gente....ya no llegan muchos mails...y los que llegan son con saludos...las vísperas son momentos que disfruto mucho porque lo mejor esta por venir...vísperas de fin de semana...vísperas de vacaciones...y por supuesto vísperas de un año que se va....a prepararse que ya el gordito de barba se esta vistiendo...muchas felicidades a todos los que cierran un año mejor personas!!!

lunes, 22 de diciembre de 2008

Fiestas


Hay veces que nos tocan pasar fiestas muy felices y habrá veces que no...Fiestas con todos los seres queridos y veces donde faltaran algunos...Fiestas de cierre de muy buenos años, mas o menos y seguí participando...Lo que no podemos dejar de hacer en las fiestas -cualquiera sea el tipo que nos toque cada año - es hacer una pausa, revisarnos, hacer algunas promesas para intentar ser mejor personas y luego de esa pausa, seguir caminando.

domingo, 21 de diciembre de 2008

Tribus

Estoy leyendo un libro excelente que me regalo Dario Diament llamado Tribes escrito por Seth Godin.
El libro trata de la relación entre los lideres y sus seguidores. Lideres entendidos como aquellos que creen en algo, que realizan algo excepcional, y que contagian esa pasión a sus seguidores.
Extraigo solo una idea:
"Leadership is not Management...Management is about manipulating resources to get a known job done. Burger King franchises hire managers. Leadershi, on the other hand, is about creating change that you believe in".

viernes, 19 de diciembre de 2008

Paso a Paso

Hoy compramos un departamento mas grande. July y Agustin tendrán cada uno su habitación, tendremos un balcón donde podremos cenar en las noches de verano o desayunar los domingos, y un living grande para ver una película. Es muy placentero alcanzar las cosas con el esfuerzo personal y poder compartirlas con aquellos que uno ama. Es importante que estas cosas no pasen velozmente y que uno pare a disfrutarlas.

lunes, 15 de diciembre de 2008

Que ves cuando miras el pasado?

- Yo veo las batallas ganadas con mi equipo de basquet y luego las parrilladas con vino en pingüino en un restaurante perdido en el mundo pero donde el mozo nos iba a ver...
- Veo las salidas de todo el grupo a bailar (o a cazar) donde lo mas importante era el fogón cuando se nos acaban las balas...
- Veo la secundaria mas divertida del mundo que incluía gente escondida en un ropero, toda la clase con los bancos hechos una montaña o apuntando para el otro lado, comprar una caja de tizas para hacer una guerra como dios manda...
- Veo muchos amigos que si los volviera a encontrar retomaríamos la charla exactamente en el mismo lugar como si quince años de distancia fueran un soplo...
- Veo viajes a Bariloche entre Navidad y Ano Nuevo donde esa ciudad parece un paraíso...
- Veo a mi primer novia que vivía a 50 km y religiosamente visitaba cada domingo para que entre los dos descubramos el amor
- Veo pidiendo un ano entero de diversión y prometiendo que el ano que viene con la Universidad me iba a poner serio y cumplir...
- Veo mis cumpleaños y los rituales de las choperas de 50 lts....
- Veo mi llegada a Buenos Aires y los consejos del "Tigre" Aguilar y lo que le dije al Obelisco cuando termine ese primer ano...
- Veo a July cuando hacia y me la pusieron en mis brazos y se calmo...
-Veo las caricias de Agustin cuando se esta por dormir o cuando recién se levanta...
- Veo a un montón de gente que se entusiasma con una idea, un proyecto, y le importa un comino todo el resto...
- Veo a Marie llegando a donde quiere llegar aunque sea mas tarde y por el camino menos directo pero nunca renunciando

Se acerca fin de año y tenemos que festejar la pila de cosas que nos hacen feliz cuando miramos para atrás.