Están los que calculan cada paso que dan en su carrera. Hacen todo con la precisión de un jugador de ajedrez. Uno los mira y detecta sus gestos, sus movimientos, cuanto se mueven (o no) dependiendo de si ese movimiento les reporta un beneficio personal. Sonríen en forma medida, sus gestos son producto de calcular en forma milimétrica que conviene en cada situación. No se embarran demasiado ni quedan nunca enredados. Sobrevuelan todos los temas aparentando que los conocen pero han saltado a otro antes de profundizar demasiado. Van veloces y no se detienen antes los pobres ni los enfermos. No tienen tiempo que perder. Están jugando una partida de ajedrez.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
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