Ayer vi la película "El código enigma" que trata de como los ingleses descifraron el código que usaban los nazis en sus comunicaciones y como esto permitió derrotarlos. Hay un aspecto de la película que me pareció muy interesante y es lo que hacen con la solución encontrada. Ellos se dieron cuenta que tenían que usar el conocimiento adquirido de una forma que el otro no sepa que ellos contaban con ese conocimiento. Ellos desactivaban ataques en forma muy selectiva y ponían a correr una versión distinta de como lo habían logrado. La efectividad de la solución estaba en que la otra parte no sepa que la tenias como para que no pueda cambiar el enfoque y la solución deje de servir. Lo pensé para las estrategias deportivas. Si sabes como ganarle a tu rival, hacele creer que no lo sabes hasta que le sea demasiado tarde para cambiar.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
Comentarios
Publicar un comentario