Hace unos meses participe en una reunión en donde un consultor presentaba un metodo de trabajo lleno de palabras de moda cuya implementación lograba que descubramos cosas que ya sabiamos no debemos hacer para trabajar en forma efectiva. Algo asi como comportarse de forma metódica para que luego de mucho trabajo lleguemos al mismo punto de partida. Que las palabras lindas no nos embriaguen.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
Comentarios
Publicar un comentario