Los errores no forzados pueden ser técnicos, tácticos, mentales, físicos o positivos. ¿Qué es un error no forzado positivo? Aquella acción que de salir exitosa seria un tiro ganador o forzaría el error del rival. Todos los grandes jugadores cuando eran chicos tenían una gran cantidad de errores no forzados positivos que fueron corrigiendo. No fueron grandes jugadores los que tenían pocos errores no forzados positivos. Steffi Graff -por ejemplo- tenia un 40% de errores no forzados. Cuando el atleta ajusta el error no forzado positivo se queda con acciones que hacen la diferencia. Idea de Marcelo Albamonte. https://twitter.com/tenisalbamonte
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
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