Cuando se ve si un equipo hace bien las cosas

Creo que en las situaciones no rutinarias, las situaciones de presión, las situaciones complejas, uno ve la capacidad de un equipo. La mayoría del tiempo la realidad no pone a prueba todo el potencial de un grupo y es común que ese grupo no preste atención a los detalles que solo salen a la luz en contadas excepciones. No hay nada mas satisfactorio que ver un alto desempeño de un grupo en los momentos complejos.

El elefante en el Fiat 600

Yo creo que nunca se puede ocultar un elefante en un Fiat 600. Si uno quiere crecer tiene que provocar elefantes en Fiat 600. Para todos tiene que ser obvio que ese puesto le queda chico, que esta "incomodo". En la misma linea mi amgo el Cat me envio una frase que encontró de Napoleón Hill que decia tener el habito de hacer más de aquello por lo que le pagan...
Si uno busca superar en forma permanente las expectativas de los otros (clientes internos, jefes, compañeros), en algun momento llegará el reconocimiento. Será inevitable.

La Noche

Siempre me gusto la noche...si totalmente...las fiestas de noche...los festejos de noche...el silencio de la noche...como transcurre el paso del tiempo de noche...el clima de noche...escuchar la radio a la noche...un viernes a la noche pero también un lunes a la noche...y a vos que te gusta más? La noche o el día?

Tiempo

Una parte importante de poder disfrutar las cosas que se hace es poder contar con tiempo. Sacarse de encima la urgencia, el apuro. Poder conectarse con lo que se esta haciendo y no pensar en lo que viene después.

La diferencia esta en tu paladar...

Creo que uno puede ser muy feliz saboreando pequeñas cosas como una fiesta de fin de año del colegio de sus hijos, una pelicula, el sentirse acompañado, un buen libro, estar con quien amamos, etc. Pero tenemos que poder saborearlo, poder parar el tiempo, vivirlo. Creo que también nos podemos arruirnos la vida con muy poco...desear siempre más de lo que tenemos, no tener paciencia, no aceptar los errores ajenos que implica no aceptar los propios, no aceptar que la vida no es justa, etc.
No es una tarea fácil ser feliz y tiene que ver más con las pequeñas que con las grandes cosas. Ser feliz esta al alcance de tu mano. No mates la oportunidad.

Risas

Selección de historias del Bambino Veira muy graciosas...

Homenaje a Eva y Yoshi

La organización del Workshop TU 2008 fue excelente. Ellos estuvieron en todos los detalles y siempre con alegría y buen humor. Da mucho placer trabajar con gente así. Aparte de ser muy buenos profesionales (nunca vi un wrap-up tan bien hecho y casi online y una cena de cierre tan cuidada), Yoshi parece "argentino" jugando al fútbol y Eva es una gran dancer (de esas que se sacan los zapatos para saltar y saltar...). Un merecido homenaje a ellos.

Hay momentos en que hay que estar

Aunque estés un día cansado, hay eventos a los cuáles tenemos que ir:
- Cena con amigos que vinieron de afuera
- Casamiento de amigos
- Eventos escolares de tus hijos
Las personas esperan que nosotros estemos ahí acompañandolos y cuando estamos allí vibramos y reímos con ellos. La pasamos tan bien cuando estamos allí que se evapora "la mala onda" que casi nos impide ir. No lo dudes la próxima vez: anda.

Constancia

Creo que la constancia es una característica de las personas muy importante.
La vida a veces nos da buenas cartas y a veces no, pero la persona constante va a estar preparada para cuando llegue el momento.
Las personas constantes siempre avanzan, a veces más lento, a veces no por el camino más directo, a veces tienen que volver a empezar.
La constancia la entiendo como no bajar los brazos, siempre tratar de mejorar, persistir en lo que uno cree.
A veces es difícil ser constante frente a las frustraciones. Las personas ponen mucho esfuerzo y esperan lograr objetivos que en ocasiones la vida les pone más lejos.
Los constantes solo necesitan tiempo para lograr todo lo que quieren.

Help Desk en la Edad Media

Como verán algunas cosas no cambian...:-)

Roles

Todos tenemos muchos roles que ocupar en nuestra vida y hay casos que ya ocupamos los dos roles "opuestos" en nuestra vida (papá/hijo, jefe/empleado, estudiante/profesor). Tenemos que estar atentos a no dejarnos llevar por el rol que más fácil nos sale o no pensar que sentimos cuando estamos en el otro rol. No tenemos que comportarnos como empleados cuando debemos ser jefes ni ser un jefe que no se pone en lugar del empleado...Para nuestros hijos debemos ser sus papás y no sus hermanos pero no debemos olvidar que son niños...

Hay gente que no soporta que le vaya bien

Existe un mecanismo muy común en la gente de comenzar a amargarse o complicarse la vida cuando la vida le sonríe. Es una especie de búsqueda de "homeostasis emocional" ya que las personas no toleran fácilmente la felicidad. Por supuesto la gente no se da cuenta de esto y muy pocos reconocen que ese mecanismo funciona en ellos.
Podríamos cerrar diciendo que ser feliz la mayoría del tiempo es solo para valientes e inteligentes.

¿Por qué no hay tantas mujeres en cargos directivos?

Pienso que no es porque sean menos capaces. Creo que es porque con las reglas del mundo laboral actual y toda la herencia cultural hacemos que sea más sencillo para los hombres jugar "este juego". Un ejemplo práctico: si un valor importante es premiar a los que hacen "la milla extra" y para lograr eso es natural las largas jornadas de trabajo, un hombre tiene todos los dias 2/3 horas de ventaja sobre una mujer para compensar su menor rendimiento mientras las mujeres van a buscar a los chicos al colegio, revisan sus deberes o preparan la comida (tareas de mujeres diría un hombre)....