A quien darle una tarea urgente?

Las tareas urgentes hay que dárselas a las personas mas ocupadas. Existen mecanismos de sobrecompensacion que hacen que estas personas puedan agregar una tarea mas a sus actividades sin demasiada complicación mientras que las personas con mas tiempo libre tienen grandes problemas para tomar una tarea (y no por picaros). Es como pedirle a alguien entrenado físicamente que haga veinte abdomimales mas y pedimerlo a mi.

Innovación

La innovación es hija del exceso de energía que se libera para solucionar un contratiempo. Si queres ser un innovador tenes que tener problemas para resolver. Nadie innova desde la comodidad.

Emociones

Los lugares que mas me gustan son los que me despiertan emociones. Son lugares cálidos, de sonrisas, sabores, cantantes con talento y fama en el barrio. Los lugares estos me dejan algo para siempre.

Los bancos en la vereda

Mi abuela Chola tenia un banco de madera en la puerta de su casa. A la tardecita salía a ver pasar la vida desde ahí. Se sentaba con algunas vecinas y veía pasar a sus nietos en bicicleta, de policías o ladrones, o para jugar en la canchita hasta que la luz de mercurio marque el final del partido. Hoy en Colonia me volví a encontrar bancos en la vereda y me volví a la niñez.

Entrenadores silenciosos

Leí un artículo de Harvard que analiza el efecto de los entrenadores y sus indicaciones en los jugadores. Los resultados demuestran que aquellos jugadores que cuentan con la presencia de un entrenador que los apoya performan mejor que los que no cuentan con este pero -aquí lo interesante- aquellos que cuentan con un entrenador que los apoyan en silencio performan mejor que los que cuentan con un entrenador ruidoso que esta hablando, alentando, todo el tiempo. Respecto a estos últimos entrenadores los jugadores perciben que lo hacen mas para ellos mismos que para los jugadores. Para mi el caso que en la practica mejor ejemplifica a los entrenadores silenciosos en Phil Jackson.

No jodamos al prójimo

Una virtud que debemos desarrollar es la de no romper las guindas al prójimo. Dejarlo ser, no estarle encima, darle espacio, pedirle menos, esperar menos. Valoro a las personas que hacen eso conmigo y es mi obligación hacer lo mismo con los demás.

Un peldaño mas arriba

Las personas mas capaces y sanas se escapan de la trampa de resolver un conflicto en el mismo nivel que se arma y se ubican un nivel mas arriba. Desde allí lo ven mejor y saben donde esta la salida de la misma manera que desde un nivel superior se ve la forma y salida de un laberinto.

Dejalos libres....para que no molesten.

Esta semana visitamos las oficinas de Google a partir de la invitación de Javi Gelbert. La pasamos muy bien y llegamos a la conclusión cuando volviamos con Morti que la gente es más productiva cuando tiene la posibilidad de tener tiempo libre porque cuando lo tiene que llenar de ocupaciones rompe las bolas a sus compañeros con cosas totalmente inútiles. Si le diéramos a la gente el mensaje de que cuando terminas lo importante podes hacer lo que quieras con tu tiempo todo el sistema seria más productivo.

¿Qué es cumplir 40 años?

"Cumplir cuarenta es declarar abierto el período de las aventuras definitivas. Cumplir cuarenta es encontrarle la punta al ovillo, desenmarañar el caos, entender qué figura se estuvo armando en tantos frentes dispersos, dar un paso integrador fundamental, que aporta velocidad, ligereza, alivio, felicidad."

Grandeza

La grandeza esta al alcance de todos. Se trata de hacer lo mejor posible aquello que esta en tu camino. Lo que sea. Se trata de no conformarte con algo menor a lo que podes lograr. Desde el lugar en donde la vida te lleve.

De curvas y formularios

Ayer un hombre de unos sesenta años decía mientras compartíamos un almuerzo lo siguiente "la plata y tiempo que hemos gastado armando toda esta parafernalia para evaluar a la gente...sistemas, procedimientos, capacitación, horas del top mgmt..." y yo me quede pensando si hemos logrado una evaluación y consiguiente rapartija de plata más justa...y no lo sé...porque de lo que se trata es de los valores de las personas: justicia, honestidad, madurez. La burocracia existe porque no se confía en el hombre. Después que el hombre dijo eso estuvimos hablando como media hora de todas las cosas que habíamos visto que habían hecho los hombres para escapar a la burocracia del proceso armado. El hombre es más vivo que todas las reglas que se le ponen. Lo que se necesita es que sea más honesto con unas pocas.

Equidad y cambios

Ellos tienen comedor y están rodeados de arboles. Y yo tengo gimnasio y estoy rodeado de autos. Ellos van a trabajar el jueves santo pero no van a trabajar otro día que no me acuerdo cuando es. A ellos le dan ropa y a mi no. La búsqueda de equidad es una excusa que tenemos a mano cuando no queremos hacer algo.

Cambio de década

En pocos días llego a los cuarenta. Los cuarenta es quizás la mejor década por vivir. Ya te han cagado algunos que pensabas no lo iban hacer, se te ha muerto algún ser querido, has vivido de cerca la injusticia y la imbecilidad de las personas. Los cuarenta es la década que te agarra a medio vivir pero ya preparado para ver mejor el mundo. Tienes fuerza todavía para hacer cosas y sabes esquivar mejor las balas que cuando tienes veinte. Me agarran los cuarenta muy joven y con una mejor brújula.