Segundas intenciones

Coca pone un cartel en la calle y corta seis arboles. Sale en todos los diarios por anti cuidadores del planeta. Va al dia siguiente, saca el cartel, planta cincuenta y cuatro arboles y vuelve a salir en todos los diarios por cuidadores del planeta. Usted cree que buscaban promocionar el producto o su perfil medio ambientalista?

Emociones

Ganabamos por veintidos en el segundo cuarto jugando un basquet vistoso, ambicioso, un básquet que lastimaba, que no deja parar al rival, que le pegaba una piña tras otra hasta dejarlo mareado. En un segundo dejamos de pegar y el rival se levantó, y nos dio un golpe, y otro, y otro más. Nos preguntabamos que estaba sucediendo. Estabamos desconcertados. Y como esos campeones que se vuelven a levantar, fuimos por el triunfo. Ya no con ese juego vistoso del principio sino luchando con el alma, tirandonos al piso, construyendo cada punto como quien hace su casa con instrumentos gastados y reutilizando materiales de otras luchas. Y resistimos, construimos una pequeña ventaja espalda con espalda, y la defendimos con dientes atrapados. Y al final, una pelota sucia, un rebote que nos queda, se nos vienen encima, alguien se escapa, llega el pase largo, y llega nuestro doble volcándose en su aro con toda la furia que nos quedaba. El estadio exploto en alegria. No por el juego. Exploto porque sintió algo en alma, Algo que tiene que ver con la vida misma y los sueños, Con las emociones.

A las piñas

Hoy le dije a dos usuarios que con sus pedidos, preguntas y repreguntas no valoraban mi tiempo. Como pocos te dicen eso cuando vas con una boludez, saltaron ofendidos, sorprendidos, justificandose, etc. Sinceramente no me interesaba el final de esta discusión de hoy con ellos solo que piensen la próxima antes de venir con una boludez que estoy con los colmillos afilados. El usuario que viene con una boludez esta robando la plata a la empresa porque hace mover toda la estructura. Cuando sientan eso, trabajaremos menos y mejor.

Modo inmigrante

La riqueza tiene mas ver con una forma de vivir que con la plata que tengas. Una persona millonaria viviendo en modo inmigrante valorando solo el sacrificio, el trabajo, el esfuerzo, deja pasar por el costado los placeres a los que puede acceder. Muchos de nosotros crecimos en ese modelo y muchas veces nos quedamos viviendo de un modo que fue de otros y donde el nuestro podría ser mas plagado de placeres.

Reunión comentada en off

Hay pocas cosas más divertidas que estar en una conferencia telefónica laboral y bardear entre dos a uno de los participantes amigos por Instant Messaging. "Dale...ponete los pantalones largos" cuando no se pone firme, "La tiro al corner...." cuando uno no se hace cargo, "No te hagas el boludo, contesta" cuando se esquiva un tema, "Eso ya lo dijeron hace diez minutos" cuando tu intervención denota que llevas diez minutos contestando mails y no dandole bola a la meeting. Y si....me llego muy rapido la adultez y me quedaron ganas de seguir jodiendo....

Eso, eso...

Tengo un colega que tiene una habilidad muy admirable. Dice un dislate, una barbaridad, en el medio de una reunión y cuando vos reaccionas diciendole "pero no, eso no es así, es de esta manera", te dice "si, eso, eso, eso digo, quise decir eso". Es el hombre goma, es capaz de salir inmune de cualquier opinión bochornosa apoderándose de tu opinión. Lo hace tan convencido que logra generarte la duda si el que no lo entendio fuiste vos. Espero estos dias de muchas reuniones poder ofrecerles alguna actuación del hombre goma a mis compañeritos. Lo detectarán por su "eso, eso" y mi cara de perplejidad...

Fumigación

Creo que es nuestra obligación que haya menos boludos, menos chantas. Creo que en parte hay muchos porque somos muy permisivos con ellos, porque los enfrentamos poco y ellos van por más, van por todo. Por supuesto no te estoy recomendando morder la mano al que te da de comer pero si parar un poco al otro noventa y nueve por ciento. Hay que poner un poquito más de huevos, mirar a los ojos, repreguntar, llamar por telefono, hablar cara a cara. No enojarse pero fumigar un poco el medio ambiente para que no haya tantos boludos.

Decisiones estúpidas, buenos resultados

Un jugador que ha tenido suerte nunca es sancionado por una mala decisión o haber asumido un riesgo excesivo. Por el contrario, una persona medida pero sin esa cuota de suerte sera evaluada retrospectivamente como mediocre y tímida. Es un gran error evaluar una conducta solo a partir del resultado que se produjo porque borra de un plumazo la suerte u otros factores intervinientes que determinaron ese resultado. Una decisión se debe evaluar por la adecuada de la misma y no por su buen o mal resultado.

Ignorantes

Hay una capacidad casi ilimitada que tenemos los seres humanos y es la de ignorar nuestra ignorancia. Nos la pasamos construyendo la mejor historia posible partiendo de la información disponible, y si la historia es buena, la creemos. Paradójicamente -dice Daniel Kahneman- es más fácil construir una historia coherente cuando nuestro conocimiento es escaso, cuando las piezas del rompecabezas no pasan de unas pocas.Nuestra convicción de que el mundo tiene sentido descansa en nuestra capacidad de ignorar nuestra ignorancia. Hay que creer mucho más en aquellos que tienen historias incompletas, de final incierto, respetuosos del azar y de lo que pudo haber sucedido que en aquellos que cuentan historias fantásticas.

Regresión a la media

"Usted esta equivocado: cada vez que castigo a mis jugadores por una mala actuación, mejoran y cada vez que los felicito por una buena actuación, su rendimiento cae" argumento un entrenador a Daniel Kahneman cuando este dijo que las recompensas a los logros eran más efectivas que los castigos a los errores. Lo que sucede con los jugadores tiene muy poco que ver con lo que hace el entrenador luego de cada partido y mucho más con la estadística. Es difícil de entender esta idea por nuestras mentes más propensas a las historias que a los datos pero estadísticamente es más probable que a un desempeño en el extremo de lo excelente, suceda uno menos excelente asi como es más probable que a un desempeño en el extremo de lo muy malo, siga uno un poco menos malo. Esta situación se llama regresión a la media y no debemos obviarla tratando de explicar todo desde los elementos más visibles de una situación.

Abrazo

Nunca he abrazado así a ninguno de mis jefes. Es más, nunca he visto un abrazo asi en toda la empresa. No tengo mucha claridad de todos los factores que hacen que no existan estas cosas en las empresas pero si tengo certeza que hasta que no aparezcan va a ser muy difícil que se hagan cosas realmente memorables.

Trabajo en equipo

Los Spurs representan para mi el modelo de equipo en el cuál disfruto estar. Sin egoísmos, exigentes entre nosotros, dignos en la derrota, poniendo la persona delante del jugador. Un gran equipo se construye con gente sana, no narcisista, poniendo al equipo delante de cada uno. Ser parte de algo que trasciende a uno quizás es lo que más deseamos. Dejar una huella.

La mitad es verso

La mitad de las noticias, campañas, logros, del mundo laboral es todo verso. Son los mismos los que producen y los que aplauden. En la superficie parece que estamos llenos de éxitos y en la intimidad es muy triste, es decadente. Tenemos exceso de actividades mediocres. Hagamos una o dos que realmente hagan una diferencia que aplauda el resto y no los mismos que las producen.