Conducir a un grupo

Hay muchas formas de conducir a un grupo hacia su objetivo pero el lograr conducir a partir de la creación de un contexto, de significado, de una forma de hacer las cosas, de espacio para la creación, para la creatividad, para la disfrute de todos, lleva la actividad de conducir a otro nivel. Un gran conductor conduce sin hacer. Ya lo hizo antes.

Priorizar no es suficiente

Hoy leí un articulo que planteaba que tratar de enfrentar las múltiples demandas que tiene tu tiempo priorizandolas es una batalla perdida. El secreto es no dar bola a determinadas demandas hacia tu tiempo. Ese enfoque no es sencillo porque sentirás que sos descortés, que no prestas atención al otro, que dejas pasar cosas que te gustan o para las que sos bueno pero es el enfoque que te hará exitoso. No tenes que tratar de limpiar tu inbox, o tu to do list, o estar en todas las reuniones. Lo que tenes que hacer es responder los mails importantes, hacer las tareas que agregan valor y participar en las reuniones donde tu presencia es importante. A todo el resto dejalo ir.

El dolor une a las personas más que el placer

Es mucho más probable que una persona me visite en un hospital cuando me enferme y este triste que venga conmigo a tomar unas cervezas a un bar cuando estoy sano y feliz. Para las personas es mucho más sencillo juntarse alrededor del dolor que del placer.

Como lograr algo grande

Para lograr un gran objetivo lo único que se necesita es la disciplina de hacer todos los días un pasito hacia el mismo. El problema es que la mayoría de las veces hacemos grandes esfuerzos unas pocas veces, dejamos sin hacer esos pequeños esfuerzos por muchos días. Nos matamos en el gimnasio un día y volvemos a los cuatro meses. Definamos unos pocos objetivos y estemos muchos días, uno detrás del otro, haciendo esos pequeños esfuerzos que nos lleven hasta allí.

Modelo de negocio: Duolingo

Este verano lei el libro "Crear o morir" de Andres Oppenheimer y en uno de sus capítulos se presenta Duolingo, iniciativa de Luis von Ahn que consistente en un portal en el cuál se pueden aprender idiomas en forma gratuita. Lo que me pareció muy interesante del caso es el modelo de negocio que tienen ya que los ingresos para sostener la empresa no provienen de los receptores principales de la iniciativa (los millones de personas que toman cursos de idiomas) sino de empresas que pagan por artículos traducidos por estos mismos estudiantes como parte del entrenamiento en el aprendizaje del idioma. Por ejemplo, la CNN envia a Duolingo una serie de notas a traducir a los diferentes idiomas y los alumnos traducen estas notas en forma colaborativa. Como son varias personas las que traducen la misma nota se obtiene una traducción de calidad aceptable que las empresas pagan a un costo menor que si ese trabajo se encargaría a un traductor. Me pareció un modelo de negocio sumamente creativo en donde el dinero ingresa por un producto secundario que es ejecutada por las mismas personas que reciben el producto principal en forma gratuita.
En la siguiente charla el mismo Luis cuenta el modelo:

Felizmente introvertido

No hay que pedirles a los introvertidos que sean extrovertidos. Uno disfruta esos momentos de soledad, de reflexión, de pocos estímulos. Uno se alimenta en esos periodos. Y en esos procesos de soledad posiblemente se este gestando algo interesante que luego podremos ofrecerles -quizás también de manera tímida-.

Descubrir el mar

Este año July y Agus "descubrieron" el mar. Ese mar en donde batallas con las olas. Ese mar lleno de risas los cuatro agarrados de la mano. El mar lleno de "esta por arriba!" o "por abajooo". El mar de "quedemonos un rato mas" o "recién entramos". Este año la familia estuvo dos metros adelante de donde cortan las olas y fuimos muy felices.

Asado playero

Yo creo que el asado playero es distinto al asado de ciudad. Quizás es un asado que llega después de un día que ya en si fue muy placentero, quizás porque conseguir los elementos ya fue una pequeña aventura, el hecho de que no haya apuro, el encontrar a todos muy relajados. El asado playero siempre es bien regado, siempre es con helado de postre. El asado playero siempre se cierra con una copa de vino debajo de la luz de la luna.

Los ocupados

La gente de la oficina declara orgullosa estar muy ocupada o tener cientos de mails por responder. Yo creo que los que están en esa condición nunca harán nada demasiado interesante ya que no contaran con el tiempo para pensar.
Para hacer algo diferente tenes que tener tiempo. Tenes que dejar de estar atragantado de boludeces. Cuando te cruces con alguien que aparece siempre muy ocupado, estarás frente a alguien que nunca hará nada demasiado novedoso.

Pasame el centro de costos

Cansado de gente que me pide boludeces, les empezare a decir en esos casos que lo que solicitan se puede conseguir y que llevara x horas a un costo de 100 dólares la hora y que por favor me pasen el centro de costos al cual imputar el pedido. Calciulo que solo me quedare con el 10 por ciento de los pedidos de boludeces.

Irse por la salida de emergencia

Aquel que se relaciona con vos desde lo que no tenes, te falta o te cuesta tiene una personalidad psicopatica. Encuentra satisfacción vinculandose no desde todo lo bueno que tenes sino de aquello que te falta (a todos les falta algo). Lo hará sin emoción. Lo hará fríamente. A esas personalidades hay que escaparles. Nunca relacionarse con ellas.

Innovar mientras ganas

Un mérito importante de Pep Guardiola ha sido innovar mientras estaba ganando. Cambiar, evolucionar, cuando las circunstancias no lo obligaban a hacerlo. Adelantarse a la necesidad. Y eso es muy difícil. Cuando algo funciona no lo tocamos por miedo y eso permite que tu rival se te acerque. Innovar cuando vas ganando duplica la ventaja que llevas.

De vacaciones...

Estar de vacaciones es tener la libertad de hacer algo hasta que te vengan ganas de hacer otra cosa y así sucesivamente. Haces lo que queres durante el tiempo que queres. Las vacaciones son ese espacio de libertad comandado por lo que se te va cantando tenes ganas en cada momento...