Este jueves me voy a Cancun con toda la familia de vacaciones y decidí dejar la Blackberry en Buenos Aires. Para la mayoría de ustedes es lo más normal del mundo pero yo arrastro una historia en donde el trabajo ocupo siempre un lugar central y dejarlo en un cajón es todo un hecho. Para mi poder hacer eso es tener una vida más equilibrada, más sana, y no ser arrastrado por mi historia. Eso es crecer. Es elegir la vida que queremos vivir. Es adueñarnos de ella.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...
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