Cada persona recorre un camino donde su punto de partida es un hecho cierto. Algunos nacieron en puestos con ventaja y otros salieron de atrás y tuvieron que esforzarse mas. Cuando vemos donde estamos deberíamos ver de donde viene corriendo el otro y respetar que ha recorrido mas que nosotros.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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