Yo creo que los jefes deben ser más jefes de sus empleados que empleados de sus jefes. Yo creo que deben buscar siempre proteger a su equipo y no protegerse a si mismos. Un jefe queda bien ante su jefe a partir de lo que hace su equipo.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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