Sábado. 20 hs. Nos juntamos en la mitad de la cancha y hablamos durante dos horas que mañana no podemos perder. Que tenemos que ayudarnos. Que tenemos que dar un poco más. Que no pasa nada si nos puteamos cuando el otro hace algo que no esta bien. Esas cosas que nunca pasarían en un trabajo...
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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