Si a alguien le mandas un mail y no responde, volvele a mandar un mail. Si sigue sin responder llamalo y decile que le mandaste dos mails sin obtener ninguna respuesta y que por eso lo estas llamando. La persona se pone colorada, tartamudea y responde.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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