Para mi una idea que no se puede implementar no es una buena idea. Deberiamos ver más el costado asociado a su factibilidad. Preguntarnos se puede esto que estoy pensando? Escala? Pensar en el aire, sin los bordes de la realidad, es hacer el trabajo a medias.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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