Lideres inclusivos

Algunos lideres no escuchan. Hablan todo el tiempo ellos. El resto obedece. Esa situación va generando que los integrantes de los equipos cada vez se alejen más, participen menos y que apaguen su voz. Los equipos se transforman en algunas figuras destacadas y el resto desconectados. Esa formula no funciona en el largo plazo. Necesitamos lideres que sumen voces y que hagan lugar al rol de cada integrante.