Es una simplificación creer que el capitán de un equipo agota el liderazgo de un equipo.
Los mejores equipos tienen varios lideres que se distribuyen cuatro roles:
Lideres del juego: proveen instrucciones a sus compañeros o ejecutan ellos mismos las jugadas.
Lideres motivaciones: energía, motivación, ejemplo, ética de trabajo, para sus compañeros.
Lideres sociales: cultivan la unión y la buena atmosfera del grupo.
Lideres externos: vinculo con dirigentes, medios, cuerpo técnico.
Psicólogo Deportivo. No hay forma de competir contra alguien que se divierte haciendo lo que hace.
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