Las empresas de más de cien años hacen cuatro cosas:
- "Cautos" con el dinero: invertir en tus mejores momentos, trabajar para mañana durante el éxito de hoy.
- Atentos al entorno: entender por donde van los tiros, no enamorarse de nuestro ombligo.
- Mejora continua: no caer en la autocomplacencia, un 1% mejor cada día, competimos contra nosotros mismos.
- Innovación: saber cuando es el tiempo de dejar de hacer lo mismo, renovar nuestras ventajas competitivas.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
Comentarios
Publicar un comentario