Ir al contenido principal

El cuaderno de los errores

Cuando las personas se permiten investigar sus errores y ver qué los errores tienen para enseñarles, piensan conscientemente en sí mismos y en su mundo, y aumentan su capacidad no sólo aceptarse a sí mismos y sus errores, sino también ver sus errores como enseñanzas para el crecimiento futuro.
Una muy buena técnica es llevar un cuadernos de errores después de cada entrenamiento o partido.
Tómate quince minutos y escribe sobre un evento o situación en la que fallaste. Describi lo que hiciste, los pensamientos que pasaron por tu mente, cómo te sentiste al respecto en ese momento y cómo te sientes al respecto ahora mientras escribes. ¿El paso del tiempo ha cambiado tu perspectiva sobre el evento? ¿Cuáles son las lecciones que has aprendido de la experiencia? ¿Puedes pensar en otros beneficios que surgieron como resultado del fracaso, que hicieron que la experiencia fuera valiosa?

Comentarios

Entradas populares de este blog

Modelo de selectividad, optimización y compensación

Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos.  Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...

Los que se enojan sin razón

 Le pase los valores de una suite a una potencial huésped diciéndole que si estaba dentro de su presupuesto, veíamos posibles fechas y se ofendió y me empezó a maltratar. Le pedi disculpas y le aclare que no había sido ofensivo mi comentario sino simplemente para chequear que seguir avanzado viendo posibles fechas tenia sentido. Que linda lección de como un tema se puede ver tan diferente: para unos una ofensa, para otros un gesto de sensatez.

Tres lecciones del ocio de alta calidad

Lección de ocio #1: prioriza las actividades exigentes sobre el  consumo pasivo. Lección de ocio #2: usa tus habilidades para producir cosas  valiosas en el mundo físico. Lección de ocio #3: busca actividades que exijan interacciones  sociales estructuradas en el mundo real.