En las entrevistas se da muy frecuentemente que las respuestas no van directamente a la pregunta del periodista. Muchas veces es porque el entrevistado no quiere ir a ese lugar pero muchas otras veces es porque el entrevistado no sabe responder lo que se le pregunta y no responde en vivo "no sé".
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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