Síntomas

Si en una organización hay largas jornadas de trabajo, las mujeres no están en posiciones altas si son mamas, la gente se va poco de vacaciones y no se desconecta nunca, hay mas bomberos que arquitectos, la organización sufre de fragilidad y no se la puede dejar mucho tiempo sola porque se cae. La calidad de una organización es inversamente proporcional a la cantidad de héroes que tiene y las horas que requiera mantenerla funcionando adecuadamente.