Mañana empezamos los playoffs en búsqueda del ascenso al TNA. Para un equipo como el nuestro todo pasa por poner en juego los valores que nos identifican como equipo. Anhelamos el éxito pero les puedo asegurar que para nosotros no es lo más importante. Nosotros no estamos dispuestos a ser exitosos de cualquier manera. A nosotros nos importa el método a partir del cuál llegamos al resultado. Este equipo ilusiona por su forma de jugar. Este equipo tiene dentro de si síntesis de opuestos. Es intenso pero complejo. Tiene talento pero cada jugador lo pone al servicio del equipo. Es muy táctico pero juega con el corazón. Ya estamos listos para el primer paso. Muy enfocados. Es ahora.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...

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