Hay una historia que cuenta Hernán Casciari sobre la barra de amigos que fueron al mundial del asado. Ellos por pura diversión armaron una página en Facebook (Locos por el asado) donde compartían videos sobre sus encuentros y la gente se empezó a sumar. A los organizadores del "mundial" -una manga de vagos lindos como ellos- les llamo la atención y los invitaron a participar del evento que es algo asi como cuatro días de comilonas bien regadas donde participan equipos de todo el mundo. Ellos la pasaron excelente ese fin de semana hasta que la prensa argentina los empezó a matar diciéndoles que salir cuarto era una vergüenza nacional. Hasta que leyeron la repercusión de la prensa para ellos había sido el mejor fin de semana de sus vidas, Me quede pensando en la evaluación de uno y en la evaluación de los otros de lo que es el éxito, en la realización de una actividad por placer y por obtener una resultado, ganarle a otro.
Los psicólogos Baltes y Staudinger plantean este modelo en donde selectividad consiste en elegir tus oportunidades y definir metas alcanzables, optimización va de buscar el mejor rendimiento posible en ellas y la compensación va de encontrar estrategias para compensar las limitaciones que tenemos. Llevémoslo a un ejemplo que explica Pacho O´Donnell en el libro "La nueva vejez": En una entrevista televisiva le preguntaron al famoso pianista polaco-estadounidense Arthur Rubinstein cómo hacía para vencer la edad y seguir siendo el concertista de piano número uno a los 90 años. Respondió: “En primer lugar, de todo el repertorio musical he elegido las piezas que más me gustan y con las que me siento más cómodo [selección]. En segundo lugar, practico todos los días las mismas horas, pero como ensayo menos piezas, dedico más tiempo a cada una [optimización]. Por último, cuando tengo que interpretar movimientos que requieren de más velocidad en mis dedos de la que puedo conseguir, h...