No me gusta la idea de promocionar lo que uno hace. Me parece más atractiva la idea de dar algo y que eso produzca en el otro la demanda de más de eso. Tiene que ver con seducirlo, plantar la semilla de la curiosidad.
Pep Marí propone el siguiente modelo en forma de piramide asociado al alto rendimiento. En la base el "Poder aprender" (ser humilde, tener los pies sobre la tierra, un entorno que ayude), luego "Querer aprender" (pagar todo el precio que implican las metas que te trazas), más arriba "Saber aprender" (tener claro el proceso de aprendizaje incluyendo el aprender de los errores) y por último "Demostrar lo aprendido" (poder rendir bajo la presión de la competencia).
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